工傷保險應(yīng)該如何定義

　　關(guān)于工傷保險，你可以只是知道這是我國“五險一金”中的一險，主要是針對城鎮(zhèn)企業(yè)中的勞動而言的。至于具體的什么是工傷保險，工傷保險如何定義等，你可能就搞不清楚了。接下來，就來為大家具體分析工傷保險的內(nèi)容。

　　一、工傷保險如何定義？

　　工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。

　　工傷保險的認定 勞動者因工負傷或職業(yè)病暫時失去勞動能力，工傷不管什么原因，責(zé)任在個人或在企業(yè)，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。

　　工傷保險，又稱職業(yè)傷害保險。工傷保險是通過社會統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟補償?shù)囊环N社會保障制度。這種補償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需費用，也包括保障基本生活的費用。

　　二、工傷保險適用范圍：

　　根據(jù)《工傷保險條例》的`規(guī)定，工傷保險的適用范圍包括中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費用。具體辦法由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院財政部門規(guī)定。

　　綜上可知，工傷保險是一種職業(yè)傷害保險，其保險費用是由用人單位全部承擔(dān)的。勞動者在遭到工傷傷害后，需要先進行工傷認定、鑒定，然后才能享受到相應(yīng)的工傷保險待遇。

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