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巔峰銷(xiāo)售心理學(xué)習(xí)題及答案(精選5套)
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),我們經(jīng)常接觸到練習(xí)題,做習(xí)題在我們的學(xué)習(xí)中占有非常重要的位置,對(duì)掌握知識(shí)、培養(yǎng)能力和檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果都是非常必要的,相信很多朋友都需要一份能切實(shí)有效地幫助到自己的習(xí)題吧?下面是小編收集整理的巔峰銷(xiāo)售心理學(xué)習(xí)題及答案,歡迎大家分享。

巔峰銷(xiāo)售心理學(xué)習(xí)題及答案 1
1. 真正的巔峰銷(xiāo)售是:() √ A 著力打造 B 有意的 C 無(wú)意的 D有意無(wú)意的
正確答案: D
2. 讓做銷(xiāo)售的人整個(gè)力度達(dá)到讓人信可的程度完全取決于:() √ A 人的定力 B 交際能力 C 學(xué)養(yǎng) D氣質(zhì)
正確答案: A
3. 產(chǎn)品及其服務(wù)真正出臺(tái)之前,要給被銷(xiāo)售廠商、被銷(xiāo)售人員做:() √ A 培訓(xùn) B 輪訓(xùn) C 指導(dǎo) D策劃
正確答案: D
4. 我們認(rèn)識(shí)和了解產(chǎn)品最關(guān)鍵的概念是:() √ A 推進(jìn) B 說(shuō)明 C 時(shí)尚 D新穎
正確答案: A
5. 挖掘潛意識(shí)的管理就四個(gè)字叫:() √ A開(kāi)拓進(jìn)取B 創(chuàng)新發(fā)展 C 追隨卓越 D人文管理
正確答案: C
6. 建立價(jià)值觀的概念就是要建立起:() √ A 企業(yè)愿景 B 企業(yè)文化 C 信賴 D形象
正確答案: C
7. 與神溝通的最高端其實(shí)就是:() √ A 我們的精神 B 我們的信仰 C 我們的意志 D我們的品質(zhì)
正確答案: B
8. 作為一個(gè)真正的'銷(xiāo)售精英,首先要學(xué)會(huì)的就是:() √ A 慧 B 定 C 戒 D德
正確答案: C
9. 能帶給人最好的積極心態(tài)是:() √ A 冥想 B 運(yùn)動(dòng) C靜坐
D 禪
正確答案: B
10. 銷(xiāo)售職能里邊最關(guān)鍵的是:() √ A 說(shuō)話音調(diào)上揚(yáng) B 注意肢體語(yǔ)言 C 培養(yǎng)“我愿意”的心態(tài)D永遠(yuǎn)使自己成為最討人喜歡的人
正確答案: D
11. 作為一個(gè)銷(xiāo)售人員,最重要的是:() √ A 加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng) B 挖掘自己潛在的能量 C 拓寬自己的人際交往 D提升自己的業(yè)務(wù)能力
正確答案: B
12. 銷(xiāo)售的潛在能量、潛在的意識(shí)就是:() √ A 追隨卓越 B 最大效益 C 最佳業(yè)績(jī) D回饋豐厚
正確答案: A
13. 在管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)當(dāng)中你知道的事情我也知道,這個(gè)區(qū)域叫:() √ A 盲區(qū) B 秘密區(qū) C 脊背區(qū) D大眾區(qū)
正確答案: D
14. 作為銷(xiāo)售的經(jīng)理,要告訴自己的團(tuán)隊(duì),財(cái)富是:() √A 大家的 B 社會(huì)的 C 具有能量的 D
共有的
正確答案: C
15. 說(shuō)話的速度非?,說(shuō)話的聲音非常高,經(jīng)常愛(ài)下決斷,屬于:() √ A 聽(tīng)覺(jué)型的人 B 視覺(jué)型的人 C 觸覺(jué)型的人 D嗅覺(jué)型的人
正確答案: B
巔峰銷(xiāo)售心理學(xué)習(xí)題及答案 2
一、選擇題(每題 2 分,共 10 分)
銷(xiāo)售人員在與客戶溝通時(shí),客戶反復(fù)提及 “這款產(chǎn)品能不能幫我節(jié)省時(shí)間成本”,這表明客戶的核心需求更可能是( )
A. 產(chǎn)品價(jià)格低廉 B. 產(chǎn)品效率高 C. 產(chǎn)品外觀美觀 D. 產(chǎn)品售后完善
當(dāng)客戶說(shuō) “我再考慮一下” 時(shí),其潛在心理最不可能是( )
A. 對(duì)產(chǎn)品價(jià)值仍有疑慮 B. 想對(duì)比其他競(jìng)品 C. 已確定購(gòu)買(mǎi)但需走流程 D. 不好意思直接拒絕
以下哪種行為最能體現(xiàn)銷(xiāo)售人員對(duì)客戶 “隱性需求” 的挖掘( )
A. 向客戶介紹產(chǎn)品的所有功能 B. 詢問(wèn)客戶 “您目前在使用類似產(chǎn)品時(shí)遇到過(guò)哪些麻煩” C. 強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率 D. 展示產(chǎn)品的優(yōu)惠活動(dòng)
針對(duì) “追求穩(wěn)定型” 客戶(如中年企業(yè)采購(gòu)負(fù)責(zé)人),銷(xiāo)售人員重點(diǎn)應(yīng)突出( )
A. 產(chǎn)品的創(chuàng)新性 B. 產(chǎn)品的性價(jià)比 C. 產(chǎn)品的成熟度與售后保障 D. 產(chǎn)品的稀缺性
客戶在試用產(chǎn)品時(shí)頻繁點(diǎn)頭、主動(dòng)詢問(wèn)使用細(xì)節(jié),這屬于( )信號(hào)
A. 抵觸 B. 猶豫 C. 興趣 D. 無(wú)關(guān)
二、簡(jiǎn)答題(每題 10 分,共 20 分)
簡(jiǎn)述銷(xiāo)售人員挖掘客戶隱性需求的 3 種核心方法,并舉例說(shuō)明。
面對(duì) “價(jià)格敏感型” 客戶,如何通過(guò)心理引導(dǎo)讓客戶更關(guān)注產(chǎn)品價(jià)值而非單純價(jià)格?
三、案例分析題(20 分)
某銷(xiāo)售人員向一家小型超市老板推銷(xiāo)貨架,老板多次提到 “現(xiàn)在生意不好做,不想花太多錢(qián)”。銷(xiāo)售人員觀察到超市貨架擺放雜亂,部分商品因?qū)痈卟蛔銦o(wú)法展示,且顧客找貨需花費(fèi)較長(zhǎng)時(shí)間。
問(wèn)題:(1)分析該超市老板的顯性需求與隱性需求分別是什么?(2)銷(xiāo)售人員應(yīng)如何結(jié)合客戶需求設(shè)計(jì)溝通策略?
答案
一、選擇題
B 解析:客戶反復(fù)提及 “節(jié)省時(shí)間成本”,核心訴求是產(chǎn)品能提升效率,減少時(shí)間消耗,與效率直接相關(guān)。
C 解析:“再考慮一下” 通常是客戶未完全認(rèn)可產(chǎn)品、需對(duì)比或拒絕的委婉表達(dá),已確定購(gòu)買(mǎi)且需走流程的客戶更可能明確告知 “需要內(nèi)部審批” 等具體原因。
B 解析:隱性需求是客戶未明確表達(dá)的.潛在痛點(diǎn),通過(guò)詢問(wèn) “使用麻煩” 可挖掘客戶現(xiàn)有問(wèn)題,進(jìn)而關(guān)聯(lián)產(chǎn)品價(jià)值,其他選項(xiàng)均未觸及隱性需求。
C 解析:“追求穩(wěn)定型” 客戶重視風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,成熟的產(chǎn)品與完善售后能降低使用風(fēng)險(xiǎn),符合其心理預(yù)期;創(chuàng)新性、稀缺性更吸引 “追求新鮮型” 客戶,性價(jià)比更吸引 “價(jià)格敏感型” 客戶。
C 解析:試用時(shí)點(diǎn)頭、主動(dòng)問(wèn)細(xì)節(jié),是客戶對(duì)產(chǎn)品產(chǎn)生興趣的典型行為,抵觸會(huì)表現(xiàn)為皺眉、沉默,猶豫會(huì)表現(xiàn)為反復(fù)糾結(jié)某個(gè)問(wèn)題。
二、簡(jiǎn)答題
(1)場(chǎng)景提問(wèn)法:通過(guò)描述客戶使用場(chǎng)景的問(wèn)題,引導(dǎo)客戶暴露痛點(diǎn)。例如,向辦公設(shè)備采購(gòu)者提問(wèn) “您的員工在打印大量文件時(shí),是否經(jīng)常遇到設(shè)備卡紙導(dǎo)致工作中斷的情況?”(2)痛點(diǎn)放大法:先認(rèn)可客戶現(xiàn)有選擇,再指出潛在問(wèn)題。例如,向手機(jī)消費(fèi)者說(shuō) “這款舊手機(jī)確實(shí)用著順手,但您有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)最近電池續(xù)航越來(lái)越差,出門(mén)需要頻繁帶充電寶,反而影響使用便利性?”(3)競(jìng)品對(duì)比法:通過(guò)對(duì)比客戶現(xiàn)有產(chǎn)品與自身產(chǎn)品的差異,凸顯未被滿足的需求。例如,向建材采購(gòu)商說(shuō) “您目前使用的建材雖然價(jià)格低,但安裝后容易出現(xiàn)開(kāi)裂問(wèn)題,后續(xù)維修成本較高,而我們的產(chǎn)品采用防裂工藝,能減少后期維護(hù)麻煩。”
。1)價(jià)值拆解:將產(chǎn)品價(jià)格分?jǐn)偟绞褂弥芷,降?“單次成本” 感知。例如,“這款設(shè)備售價(jià) 1200 元,可使用 5 年,平均每天僅 0.66 元,卻能幫您節(jié)省 2 小時(shí)人工時(shí)間,按您的時(shí)薪 50 元計(jì)算,每天能間接節(jié)省 100 元!保2)痛點(diǎn)關(guān)聯(lián):強(qiáng)調(diào) “低價(jià)產(chǎn)品可能帶來(lái)的隱性成本”,對(duì)比自身產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)。例如,“便宜的貨架雖然初期花費(fèi)少,但承重能力差,容易變形,后續(xù)更換貨架的費(fèi)用 + 商品損耗成本,反而比一次性購(gòu)買(mǎi)優(yōu)質(zhì)貨架更高!保3)附加價(jià)值:提供超出預(yù)期的服務(wù),提升產(chǎn)品 “性價(jià)比” 感知。例如,“您若現(xiàn)在購(gòu)買(mǎi),我們不僅提供免費(fèi)安裝,還贈(zèng)送 1 年定期維護(hù)服務(wù),后續(xù)貨架出現(xiàn)問(wèn)題無(wú)需額外花錢(qián)維修,相當(dāng)于間接降低了使用成本。”
三、案例分析題
(1)顯性需求:購(gòu)買(mǎi)貨架時(shí)控制成本,避免過(guò)多開(kāi)支;隱性需求:通過(guò)優(yōu)化貨架布局,提升商品展示效果,減少顧客找貨時(shí)間,進(jìn)而提高客流量與銷(xiāo)售額,同時(shí)降低貨架使用過(guò)程中的維護(hù)或更換成本。
。2)溝通策略:① 先共情顯性需求:“我特別理解您現(xiàn)在的顧慮,生意不好做時(shí),每一筆開(kāi)支都要精打細(xì)算。” ② 挖掘并放大隱性需求:“不過(guò)我剛才注意到,超市貨架擺放得比較擠,有些商品被擋住了,顧客找貨可能要花不少時(shí)間,是不是偶爾會(huì)有顧客因?yàn)檎也坏较胍纳唐范x開(kāi)?而且如果貨架承重不夠,放重一點(diǎn)的商品還容易變形,后續(xù)換貨架反而更費(fèi)錢(qián)。” ③ 關(guān)聯(lián)產(chǎn)品價(jià)值:“我們的貨架雖然比便宜的貴一點(diǎn),但層高可調(diào)節(jié),能充分利用空間展示更多商品,而且承重能力強(qiáng),能用 5 年以上,算下來(lái)每年的成本反而更低。更重要的是,合理的貨架布局能幫顧客快速找貨,說(shuō)不定能讓您的銷(xiāo)售額提升 10% 左右,您覺(jué)得這樣是不是更劃算?”
巔峰銷(xiāo)售心理學(xué)習(xí)題及答案 3
一、選擇題
銷(xiāo)售人員通過(guò)觀察客戶反復(fù)觸摸產(chǎn)品細(xì)節(jié)、詢問(wèn)使用場(chǎng)景,判斷客戶處于 “需求確認(rèn)” 階段,這體現(xiàn)了巔峰銷(xiāo)售心理學(xué)中的( )
A. 從眾心理應(yīng)用 B. 行為信號(hào)解讀 C. 價(jià)格敏感度分析 D. 情緒價(jià)值挖掘
當(dāng)客戶說(shuō) “這款產(chǎn)品功能很全,但我擔(dān)心用不上這么多”,其潛在需求更可能是( )
A. 追求高性價(jià)比 B. 擔(dān)心產(chǎn)品質(zhì)量 C. 需要簡(jiǎn)化操作 D. 渴望被重視
以下哪種做法最符合 “挖掘客戶隱性需求” 的銷(xiāo)售心理策略( )
A. 直接介紹產(chǎn)品核心賣(mài)點(diǎn) B. 詢問(wèn) “您目前使用類似產(chǎn)品時(shí)遇到過(guò)哪些麻煩?”
C. 強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率 D. 對(duì)比競(jìng)品突出自身優(yōu)勢(shì)
二、簡(jiǎn)答題
簡(jiǎn)述巔峰銷(xiāo)售心理學(xué)中 “SPIN 提問(wèn)法” 的四個(gè)步驟,并說(shuō)明其在挖掘客戶需求中的作用。
三、案例分析題
某家電銷(xiāo)售顧問(wèn)接待一位中年客戶,客戶進(jìn)門(mén)后反復(fù)查看冰箱,說(shuō) “家里老人總覺(jué)得冰箱不夠大,東西放久了容易壞”。但當(dāng)顧問(wèn)推薦大容量冰箱時(shí),客戶又猶豫:“太大了占地方,電費(fèi)也高!
請(qǐng)結(jié)合巔峰銷(xiāo)售心理學(xué),分析客戶的顯性需求與隱性需求,并給出應(yīng)對(duì)策略。
答案
一、選擇題
B(解析:通過(guò)客戶行為細(xì)節(jié)判斷需求階段,屬于行為信號(hào)解讀,是客戶需求洞察的核心方法)
A(解析:“擔(dān)心用不上” 本質(zhì)是怕付出成本與獲得價(jià)值不匹配,核心是追求性價(jià)比)
B(解析:通過(guò)詢問(wèn)痛點(diǎn),引導(dǎo)客戶主動(dòng)暴露未被滿足的隱性需求,而非被動(dòng)接受產(chǎn)品信息)
二、簡(jiǎn)答題
SPIN 提問(wèn)法四步驟:
(1)情境問(wèn)題(Situation):詢問(wèn)客戶當(dāng)前使用場(chǎng)景,如 “您目前用什么設(shè)備存儲(chǔ)數(shù)據(jù)?”;
(2)問(wèn)題問(wèn)題(Problem):挖掘現(xiàn)有痛點(diǎn),如 “使用過(guò)程中遇到過(guò)數(shù)據(jù)丟失問(wèn)題嗎?”;
。3)影響問(wèn)題(Implication):放大痛點(diǎn)影響,如 “數(shù)據(jù)丟失會(huì)給工作進(jìn)度帶來(lái)哪些阻礙?”;
。4)需求 - 效益問(wèn)題(Need-Payoff):引導(dǎo)客戶重視解決方案,如 “如果有自動(dòng)備份功能,是不是能減少這些麻煩?”。
作用:通過(guò)層層遞進(jìn)的提問(wèn),讓客戶從 “被動(dòng)聽(tīng)介紹” 轉(zhuǎn)為 “主動(dòng)發(fā)現(xiàn)需求”,增強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品價(jià)值的'認(rèn)同感,降低抵觸心理。
三、案例分析題
需求分析:
。1)顯性需求:滿足老人對(duì) “大容量存儲(chǔ)” 的需求,同時(shí)兼顧 “占地小、電費(fèi)低”;
。2)隱性需求:對(duì)老人生活需求的重視,以及對(duì) “實(shí)用與成本平衡” 的考量,背后是 “希望家人滿意且自身消費(fèi)無(wú)壓力” 的心理。
應(yīng)對(duì)策略:
。1)共情回應(yīng):“您既考慮老人的使用感受,又在意家里的空間和日常開(kāi)銷(xiāo),特別細(xì)心”,先認(rèn)可客戶心理;
。2)價(jià)值匹配:推薦 “中大容量 + 節(jié)能變頻” 型號(hào),說(shuō)明 “容量滿足老人存儲(chǔ)需求,變頻技術(shù)比普通款省電 30%,機(jī)身設(shè)計(jì)薄,不占太多空間”;
(3)場(chǎng)景強(qiáng)化:“老人用著舒心,您也不用操心電費(fèi)和空間問(wèn)題,一舉兩得”,將產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)與客戶雙重需求綁定。
巔峰銷(xiāo)售心理學(xué)習(xí)題及答案 4
一、選擇題
銷(xiāo)售人員面對(duì)客戶連續(xù)拒絕后,仍能保持積極狀態(tài),主動(dòng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化溝通方式,這體現(xiàn)了巔峰銷(xiāo)售心理學(xué)中的( )
A. 目標(biāo)導(dǎo)向心態(tài) B. 韌性心態(tài) C. 空杯心態(tài) D. 共贏心態(tài)
以下哪種做法最能幫助銷(xiāo)售人員克服 “成交焦慮”( )
A. 提前預(yù)設(shè)客戶拒絕理由并準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)方案 B. 每次溝通后立即追問(wèn)客戶購(gòu)買(mǎi)意向
C. 將成交率作為唯一考核目標(biāo) D. 避免與客戶談?wù)撁舾械膬r(jià)格話題
巔峰銷(xiāo)售心理學(xué)中 “自我效能感” 的核心是指( )
A. 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的信任 B. 對(duì)自身銷(xiāo)售能力的信心
C. 對(duì)客戶需求的精準(zhǔn)判斷 D. 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)的把握
二、簡(jiǎn)答題
簡(jiǎn)述巔峰銷(xiāo)售心理學(xué)中 “ABC 情緒理論” 在調(diào)整銷(xiāo)售心態(tài)中的應(yīng)用,舉例說(shuō)明如何用該理論應(yīng)對(duì) “客戶冷漠回應(yīng)” 的情況。
三、案例分析題
某新人銷(xiāo)售連續(xù) 1 個(gè)月未達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo),每次客戶拒絕后都情緒低落,甚至不敢主動(dòng)聯(lián)系新客戶,認(rèn)為 “自己不適合做銷(xiāo)售”。
請(qǐng)結(jié)合巔峰銷(xiāo)售心理學(xué),分析其心態(tài)問(wèn)題,并給出 3 條具體的調(diào)整建議。
答案
一、選擇題
B(解析:韌性心態(tài)指面對(duì)挫折時(shí)的`恢復(fù)能力,主動(dòng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)體現(xiàn)了韌性)
A(解析:提前準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)方案,能減少未知帶來(lái)的焦慮,增強(qiáng)掌控感)
B(解析:自我效能感是個(gè)體對(duì)自身能否完成某一任務(wù)的信心,是銷(xiāo)售心態(tài)的核心)
二、簡(jiǎn)答題
ABC 情緒理論:人的情緒(C)不是由事件(A)直接決定,而是由對(duì)事件的認(rèn)知(B)決定。
應(yīng)用舉例:
。1)事件(A):客戶冷漠回應(yīng),僅說(shuō) “我再看看”,不深入溝通;
。2)消極認(rèn)知(B1):“客戶肯定不感興趣,我介紹得不好”,導(dǎo)致情緒低落;
。3)積極認(rèn)知(B2):“客戶可能需要時(shí)間對(duì)比,或暫時(shí)有其他顧慮,我可以留個(gè)資料,后續(xù)再跟進(jìn)”;
(4)調(diào)整后情緒(C2):保持平和,主動(dòng)提供后續(xù)服務(wù),而非陷入自我否定。
三、案例分析題
心態(tài)問(wèn)題:
。1)將 “個(gè)別客戶拒絕” 等同于 “自身能力不足”,認(rèn)知偏差導(dǎo)致自我否定;
。2)缺乏韌性心態(tài),未將挫折視為學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),反而產(chǎn)生逃避心理;
(3)自我效能感低下,因短期業(yè)績(jī)不佳懷疑職業(yè)適配性。
調(diào)整建議:
。1)認(rèn)知重構(gòu):每天記錄 “成功溝通案例”(哪怕未成交,如客戶主動(dòng)提問(wèn)、愿意留聯(lián)系方式),打破 “我不行” 的負(fù)面認(rèn)知;
。2)挫折轉(zhuǎn)化:每次被拒絕后,寫(xiě)下 “客戶拒絕可能的 3 個(gè)非自身原因”(如客戶已有合作、預(yù)算不足),減少自我歸因;
。3)小目標(biāo)拆解:將 “月度業(yè)績(jī)” 拆解為 “每周聯(lián)系 5 個(gè)新客戶、促成 2 次深度溝通”,通過(guò)小目標(biāo)達(dá)成提升自我效能感。
巔峰銷(xiāo)售心理學(xué)習(xí)題及答案 5
一、選擇題
銷(xiāo)售人員對(duì)客戶說(shuō) “您剛才提到經(jīng)常需要出差辦公,這款筆記本的長(zhǎng)續(xù)航和輕便設(shè)計(jì),剛好能滿足您在路上處理工作的需求”,這運(yùn)用了巔峰銷(xiāo)售心理學(xué)中的( )
A. 共情溝通 B. 價(jià)值匹配溝通 C. 稀缺性溝通 D. 權(quán)威背書(shū)溝通
當(dāng)客戶質(zhì)疑 “你們的產(chǎn)品比競(jìng)品貴太多” 時(shí),以下哪種回應(yīng)最符合 “化解價(jià)格異議” 的心理技巧( )
A. “我們的材料是進(jìn)口的,貴有貴的道理” B. “您覺(jué)得貴在哪里呢?我們可以對(duì)比看看細(xì)節(jié)”
C. “現(xiàn)在有優(yōu)惠活動(dòng),能省一部分錢(qián)” D. “很多大客戶都愿意為這個(gè)品質(zhì)買(mǎi)單”
巔峰銷(xiāo)售心理學(xué)中 “傾聽(tīng)的三個(gè)層次” 不包括( )
A. 表面傾聽(tīng)(只聽(tīng)字面意思) B. 深度傾聽(tīng)(關(guān)注情緒與潛臺(tái)詞)
C. 選擇性傾聽(tīng)(只聽(tīng)自己想聽(tīng)的內(nèi)容) D. 反饋式傾聽(tīng)(復(fù)述確認(rèn),確保理解正確)
二、簡(jiǎn)答題
簡(jiǎn)述巔峰銷(xiāo)售心理學(xué)中 “贊美技巧” 的三個(gè)原則,并說(shuō)明為何不當(dāng)贊美會(huì)適得其反。
三、案例分析題
某保險(xiǎn)銷(xiāo)售人員與客戶溝通時(shí),客戶說(shuō) “我已經(jīng)有其他公司的保險(xiǎn)了,暫時(shí)不需要再買(mǎi)”。銷(xiāo)售人員回應(yīng):“那家公司的保險(xiǎn)保障范圍太窄了,很多風(fēng)險(xiǎn)都不覆蓋,還是我們的產(chǎn)品更全面。” 客戶聽(tīng)后皺眉,說(shuō) “我再考慮下”,隨后結(jié)束溝通。
請(qǐng)分析銷(xiāo)售人員的溝通問(wèn)題,并結(jié)合巔峰銷(xiāo)售心理學(xué)給出改進(jìn)后的回應(yīng)。
答案
一、選擇題
B(解析:將產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)與客戶明確提出的需求直接綁定,讓客戶感知 “產(chǎn)品為我量身定制”)
B(解析:通過(guò)提問(wèn)引導(dǎo)客戶說(shuō)出 “貴” 的具體原因,避免主觀辯解,為后續(xù)價(jià)值說(shuō)服鋪墊)
C(解析:選擇性傾聽(tīng)是溝通誤區(qū),而非 “有效傾聽(tīng)層次”,深度傾聽(tīng)和反饋式傾聽(tīng)才是核心技巧)
二、簡(jiǎn)答題
贊美三原則:
。1)具體性:避免 “您真厲害”,改為 “您剛才分析市場(chǎng)趨勢(shì)的角度很獨(dú)特,我學(xué)到很多”;
。2)真誠(chéng)性:基于事實(shí)贊美,不夸大或虛構(gòu)(如客戶未提及的成就,強(qiáng)行贊美會(huì)顯得虛偽);
。3)關(guān)聯(lián)性:贊美與溝通場(chǎng)景相關(guān)(如銷(xiāo)售家電時(shí),贊美客戶 “對(duì)家庭需求考慮得很細(xì)致”,而非無(wú)關(guān)的外貌)。
不當(dāng)贊美的危害:
。1)空泛贊美會(huì)讓客戶覺(jué)得 “敷衍”,降低信任;
。2)虛假贊美會(huì)暴露不真誠(chéng),甚至讓客戶產(chǎn)生 “被套路” 的抵觸心理;
。3)無(wú)關(guān)贊美會(huì)偏離溝通主題,無(wú)法為后續(xù)銷(xiāo)售鋪墊。
三、案例分析題
溝通問(wèn)題:
。1)否定客戶現(xiàn)有選擇,引發(fā)抵觸心理(客戶會(huì)覺(jué)得 “我的`判斷被質(zhì)疑”);
(2)未挖掘客戶現(xiàn)有保險(xiǎn)的痛點(diǎn),直接推銷(xiāo)產(chǎn)品,缺乏價(jià)值鋪墊;
。3)溝通焦點(diǎn)在 “競(jìng)品劣勢(shì)” 而非 “客戶需求”,無(wú)法讓客戶感知新保險(xiǎn)的必要性。
改進(jìn)回應(yīng):
“您已經(jīng)有保險(xiǎn)意識(shí),特別有遠(yuǎn)見(jiàn)!方便問(wèn)問(wèn)您現(xiàn)在的保險(xiǎn)主要覆蓋哪些方面嗎?比如醫(yī)療、意外這些。其實(shí)很多客戶和您一樣,一開(kāi)始覺(jué)得有保險(xiǎn)就夠了,后來(lái)發(fā)現(xiàn)隨著家庭情況變化(比如添了孩子、換了工作),保障需求也會(huì)不一樣。我們可以一起看看,您目前的保障有沒(méi)有需要補(bǔ)充的地方,就算暫時(shí)不買(mǎi),也能幫您梳理下現(xiàn)有保障,您覺(jué)得呢?”
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