工資：

　　1、底薪3000;

　　2、每月基本任務(wù)5萬(wàn)，寒暑假另議

　　3、每月目標(biāo)任務(wù)8萬(wàn)。

　　提成：

　　每月沒(méi)有達(dá)到基本任務(wù)的，底薪要做相應(yīng)扣除

　　1、4萬(wàn)以下扣30% 4-5萬(wàn)扣20%

　　2、每月達(dá)到目標(biāo)任務(wù)的.獎(jiǎng)勵(lì)提成5(含5萬(wàn))-10萬(wàn)提成1%

　　10(含10萬(wàn))-20萬(wàn)提成2%

　　20(含20萬(wàn))-30萬(wàn)提成3%

　　30萬(wàn)以上，提成4%

　　季度獎(jiǎng)：若每季100%完成季度總?cè)蝿?wù)，即每季度咨詢部新招總基本任務(wù)(15萬(wàn))，則額外獎(jiǎng)勵(lì)季度獎(jiǎng)金XX元，若該季度達(dá)到目標(biāo)任務(wù)即：24萬(wàn)以上，則額外獎(jiǎng)勵(lì)季度獎(jiǎng)金3000元。

　　年終獎(jiǎng)：全年完成60萬(wàn)基本任務(wù)享有年終獎(jiǎng)，按全年實(shí)際完成金額的1%發(fā)放。機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)每天按實(shí)際找來(lái)的話務(wù)員，每天最多提供2門電話，兩名電話業(yè)務(wù)員，聯(lián)系到的人員由蘇老師自己負(fù)責(zé)談單。

目標(biāo)責(zé)任書(shū)4

　　為確保幼兒在寒假中的人身安全，使幼兒全面、健康的發(fā)展，加強(qiáng)安全教育和防范措施，樹(shù)立安全第一意識(shí)是十分必要的'。為了更好地發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會(huì)三方面教育的作用，我園擬定了20xx年寒假安全責(zé)任書(shū)如下，希望家長(zhǎng)積極配合學(xué)校教育、督促幼兒遵守各項(xiàng)安全規(guī)定。

　　一、20xx年寒假由20xx年xx月xx日(臘月十七)開(kāi)始至20xx年xx月xx日(正月二十一)結(jié)束，2月x日上午8：00返園。(若返園時(shí)間更改，將另行通知)

　　二、注意交通安全：幼兒不準(zhǔn)在公路上玩耍、打鬧，要靠右行走，不越過(guò)白線，橫穿馬路注意來(lái)往車輛，遵守交通法規(guī)。

　　三、嚴(yán)禁到河、灣、水庫(kù)等地方滑冰或游玩，不準(zhǔn)到采沙、采礦等危險(xiǎn)的地方逗留、玩耍。

　　四、幼兒出村須有家長(zhǎng)帶領(lǐng)，不得單獨(dú)外出，不私自和陌生人接觸。

　　五、注意飲食衛(wèi)生，不暴食暴飲，不購(gòu)買無(wú)照商販的食品;注意安全用電，不亂動(dòng)電器;不玩刀具，玩具槍等危險(xiǎn)物品;不玩火，不燃放煙花爆竹。

　　六、幼兒在家長(zhǎng)的指導(dǎo)下要經(jīng)常學(xué)習(xí)一些安全自護(hù)知識(shí)，提高自我防范意識(shí)。

　　七、在落實(shí)安全責(zé)任書(shū)的過(guò)程中，如有意外事故發(fā)生，及時(shí)互通情況，逐級(jí)反映，不可延誤。(電話：)

　　八、幼兒家長(zhǎng)是幼兒的法定監(jiān)護(hù)人，要對(duì)幼兒寒假離校期間安全進(jìn)行全面監(jiān)護(hù)，并加強(qiáng)對(duì)幼兒的安全教育，強(qiáng)化安全意識(shí)，把幼兒寒假期間防交通事故、防觸電等作為防范重點(diǎn)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)護(hù)人的責(zé)任。若家長(zhǎng)疏于對(duì)孩子進(jìn)行安全教育和監(jiān)督，在假期期間發(fā)生的任何意外事故，均由家長(zhǎng)和幼兒承擔(dān)，幼兒園不負(fù)任何責(zé)任。

　　本責(zé)任書(shū)家長(zhǎng)簽名，等開(kāi)學(xué)后由幼兒交還老師存檔。

　　班主任(簽名)

　　家長(zhǎng)(簽名)

　　x幼兒園

　　20xx年xx月xx日

目標(biāo)責(zé)任書(shū)5

　　為保護(hù)區(qū)域生態(tài)環(huán)境，改善空氣環(huán)境質(zhì)量，為切實(shí)做好我鎮(zhèn)秸稈露天禁燒工作，根據(jù)山西省人民府、運(yùn)城市府及鹽湖區(qū)府秸稈禁燒工作安排和要求，鎮(zhèn)府與各村委會(huì)簽訂秸稈禁燒責(zé)任書(shū)如下：

　　一、根據(jù)省府規(guī)定和市、區(qū)府的要求，今年秋季在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面禁止露天焚燒秸稈，禁燒工作按照“標(biāo)本兼治、疏堵結(jié)合、屬地管理、源頭控制”的原則。禁燒期間，禁止焚燒農(nóng)作物秸稈、垃圾、荒葉、落葉等，力爭(zhēng)不燒一把火、不冒一處煙。

　　二、鎮(zhèn)成立秸稈禁燒工作領(lǐng)導(dǎo)組織，對(duì)秸稈禁燒工作實(shí)施統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)、督查、指導(dǎo)。實(shí)行村委會(huì)是第一責(zé)任人，鎮(zhèn)包村干部和村包地塊干部是禁燒工作具體責(zé)任人，農(nóng)戶是禁燒工作的直接責(zé)任人的工作機(jī)制，誰(shuí)的地塊發(fā)生焚燒現(xiàn)象就追究誰(shuí)的責(zé)任。

　　三、開(kāi)展廣泛宣傳，進(jìn)行全面動(dòng)員，村委會(huì)要利用廣播、張貼標(biāo)語(yǔ)、通告、懸掛橫幅等形式，宣傳到田間，服務(wù)到地頭，村干部要主動(dòng)上門宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知，讓每一戶都做出禁燒承諾。

　　四、各村要成立禁燒巡邏隊(duì)，24小時(shí)值班，嚴(yán)防死守，確保田間地頭“不著一把火，不焚燒一處秸稈”。

　　五、禁燒期間，要層層落實(shí)包保責(zé)任制，明確責(zé)任人，村委會(huì)干部要包到組，直到具體地塊。強(qiáng)化責(zé)任追究，對(duì)焚燒秸稈的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報(bào)一起;對(duì)露天焚燒農(nóng)作物秸稈的'，村委會(huì)須責(zé)令其停止違法行為，并對(duì)直接責(zé)任人進(jìn)行教育或由相關(guān)部門依法進(jìn)行處罰;對(duì)造成重大污染、重大財(cái)產(chǎn)損失或?qū)е氯松韨�亡的，要依法追究有關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。

　　六、禁燒期間實(shí)行鎮(zhèn)府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，農(nóng)業(yè)、農(nóng)機(jī)、、交通、環(huán)保、監(jiān)察等有關(guān)部門加強(qiáng)協(xié)作配合，共同做好秸稈禁燒工作。

目標(biāo)責(zé)任書(shū)6

　　為落實(shí)處黨委關(guān)于“落實(shí)黨管安全責(zé)任，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、健康發(fā)展”的要求，通過(guò)開(kāi)展黨員安全聯(lián)�；顒�(dòng)，強(qiáng)化黨員及聯(lián)保對(duì)象的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和自�；ケＲ庾R(shí)，促進(jìn)崗位責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，確保實(shí)現(xiàn)我單位××××年度安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，特制定本聯(lián)保責(zé)任書(shū)。

　　聯(lián)保黨員安全職責(zé)是：

　　1、積極認(rèn)真將上級(jí)以及本單位安全管理相關(guān)文件全面貫徹落實(shí)到被聯(lián)保人。

　　2、監(jiān)督、照顧聯(lián)保對(duì)象按照安全技術(shù)操作規(guī)程操作和嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度。

　　3、督促對(duì)方按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品;(必須遵守入井須知)

　　4、發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時(shí)提醒聯(lián)保對(duì)象采取防范措施，防止傷害事故的.發(fā)生;

　　5、檢查施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、環(huán)境是否符合安全要求;

　　6、有責(zé)任對(duì)任何違章作業(yè)者進(jìn)行警示、制止，有權(quán)拒絕、制止違章指揮，并向上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　7、進(jìn)行危險(xiǎn)性作業(yè)時(shí)，進(jìn)行監(jiān)護(hù);有責(zé)任做好班前的安全思想互導(dǎo)工作，增強(qiáng)自主保安意識(shí)。

　　8、凡發(fā)生事故和違章違紀(jì)行為，互相共同負(fù)有責(zé)任，承擔(dān)處罰處分。

　　聯(lián)保對(duì)象安全職責(zé)：

　　1. 努力學(xué)習(xí)勞動(dòng)保護(hù)和衛(wèi)生知識(shí)，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，不違章違章作業(yè)。

　　2. 自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，集體作業(yè)時(shí)間，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指揮。

　　3. 愛(ài)護(hù)并正確使用生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。

　　4. 有權(quán)拒絕違章指揮，制止他人違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)征兆，主動(dòng)采取措施或請(qǐng)有關(guān)專業(yè)人員解決。當(dāng)人力無(wú)法抗拒時(shí)，可先撤離現(xiàn)場(chǎng)，并向負(fù)責(zé)人報(bào)告。

　　5. 積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，提出合理化建議，揭露批評(píng)安全工作中缺點(diǎn)和問(wèn)題。

　　6. 發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)積極搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并如實(shí)向有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告。

　　本合同一式四份，報(bào)處紀(jì)委一份、項(xiàng)目部黨支部留存一份;聯(lián)保當(dāng)事人雙方各存檔一份。

　　聯(lián)保黨員簽名：　　聯(lián)保對(duì)象簽名：

　　年 月 日

目標(biāo)責(zé)任書(shū)7

　　為強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，防范、減少傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生，創(chuàng)造安全文明的生產(chǎn)環(huán)境，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本責(zé)任書(shū)。

　　一、目標(biāo)任務(wù)

　　1、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)的`政策，及時(shí)落實(shí)本經(jīng)濟(jì)社的安全生產(chǎn)責(zé)任制。（15分）

　　2、明確責(zé)任，實(shí)行首行負(fù)責(zé)制。各經(jīng)濟(jì)社負(fù)責(zé)本社內(nèi)用電、用水、拖拉機(jī)、農(nóng)用車、電灌站、加工房、山地防洪、防火和個(gè)人等一切安全生產(chǎn)。（20分）

　　3、加強(qiáng)本經(jīng)濟(jì)社的船舶、車輛、危險(xiǎn)場(chǎng)所的監(jiān)督管理工作，按“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格實(shí)行有關(guān)規(guī)定。（10分）

　　4、對(duì)本經(jīng)濟(jì)社的新建、改建、擴(kuò)建的生產(chǎn)性建設(shè)項(xiàng)目，協(xié)助有關(guān)部門嚴(yán)格“三同時(shí)”。（20分）

　　5、及時(shí)完成村委會(huì)的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，組織本經(jīng)濟(jì)社開(kāi)展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)。（10分）

　　6、對(duì)發(fā)生在本經(jīng)濟(jì)社的傷亡事故、火災(zāi)事故，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，組織搶救，及時(shí)、準(zhǔn)確向村報(bào)告，不得有誤，及時(shí)調(diào)查上報(bào)事故情況，并妥善做好善后工作。（10分）

　　7、按時(shí)參加村上召開(kāi)的安全生產(chǎn)會(huì)議。（15分）

　　二、考核辦法

　　1、以上考核總分為100分，同時(shí)，將此責(zé)任書(shū)納入經(jīng)濟(jì)社年終目標(biāo)考核。

　　2、對(duì)出現(xiàn)重特大事故的經(jīng)濟(jì)社，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任。

　　石梯村村委會(huì)（蓋章）

責(zé)任人：

　　20xx年三月十日

目標(biāo)責(zé)任書(shū)8

　　為嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)，杜絕違章事故的發(fā)生，確保企業(yè)的財(cái)產(chǎn)與員工的安全和健康，經(jīng)煤礦安委會(huì)研究決定，采掘區(qū)隊(duì)長(zhǎng)與各聘用班組職工簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

　　一、年度目標(biāo)

　　1、重、特大事故為零，因工重傷、死亡事故率為零。

　　2、不發(fā)生中毒事故。

　　3、因工輕傷率為零。

　　4、不發(fā)生刑事案件。

　　5、不發(fā)生環(huán)保事故。

　　二、責(zé)任

　　為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，各位員工必須采取有力措施，認(rèn)真履行以下責(zé)任：

　　1、自覺(jué)遵守國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、愛(ài)護(hù)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施，正確使用安全防護(hù)用品。

　　3、及時(shí)報(bào)告險(xiǎn)情，積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)。

　　4、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針；自覺(jué)學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)和操作技能，提高安全素質(zhì)；遵章守紀(jì)，按章作業(yè)，抵制“三違”；搞好自保、互保、聯(lián)保，做到“三不傷害”；團(tuán)結(jié)協(xié)作，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干放心活；寧可停工停產(chǎn)，絕不違章蠻干。

　　5、服從煤礦領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人指揮、管理、調(diào)動(dòng)、工作安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程。

　　6、嚴(yán)格班前、班上喝酒，禁止無(wú)證、無(wú)三級(jí)安全教育上崗。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行“敲幫問(wèn)頂制度”；遵章守紀(jì)，文明生產(chǎn)，自�；ケ�，永保平安。

　　8、在生產(chǎn)和工作中要自覺(jué)履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)不違紀(jì)，并勸阻他人違章作業(yè)。

　　9、對(duì)自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)整改，對(duì)無(wú)力整改的`要及時(shí)采取相應(yīng)措施，并上報(bào)生產(chǎn)安全部門。

　　10、對(duì)工作中違章作業(yè)、不聽(tīng)勸阻、造成人身財(cái)產(chǎn)傷害的視情節(jié)輕重，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，直至追究法律責(zé)任。

　　11、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。

　　三、處罰

　　發(fā)生事故，嚴(yán)格按照公司和煤礦的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、否決

　　實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制，超出安全生產(chǎn)指標(biāo)將否決全隊(duì)的評(píng)優(yōu)選先資格。

　　采掘區(qū)隊(duì)長(zhǎng)：__________

　　目標(biāo)責(zé)任人：__________

　　__________年_____月_____日

目標(biāo)責(zé)任書(shū)9

　　為加強(qiáng)尖山水庫(kù)工程建設(shè)管理，明確管理責(zé)任，確保XXX年尖山水庫(kù)工程安全度汛，特制定XXX年安全度汛防汛工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，具體事項(xiàng)如下：

　　一、責(zé)任目標(biāo)

　　出現(xiàn)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)的洪水，主要河道堤防保安率達(dá)90﹪，施工區(qū)域不淹營(yíng)地或通過(guò)搶、撤、避等措施不發(fā)生人員傷亡和重大經(jīng)濟(jì)損失;出現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)洪水時(shí)，所有防汛重點(diǎn)區(qū)域、要害部位能夠按防洪預(yù)案有秩序地高效實(shí)施搶險(xiǎn)和撤離避險(xiǎn)措施，在確保人身安全的前提下，經(jīng)過(guò)全力搶險(xiǎn)，最大限度地減少洪災(zāi)損失。

　　二、責(zé)任要求

　　(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《水法》、《防洪法》、《防汛條例》等有關(guān)法律法規(guī)，提高項(xiàng)目管理部的防洪減災(zāi)意識(shí);

　　(2)嚴(yán)格執(zhí)行防汛工作領(lǐng)導(dǎo)帶班負(fù)責(zé)制，對(duì)汛前準(zhǔn)備、汛期抗洪搶險(xiǎn)、汛后水毀工程復(fù)修全過(guò)程負(fù)責(zé)，并層層落實(shí)防汛責(zé)任制;

　　(3)認(rèn)真做好汛前檢查、演練、教育及防汛物資儲(chǔ)備，切實(shí)做好汛前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，做到思想意識(shí)到位、防汛責(zé)任到位、組織措施到位、防汛物資到位、預(yù)案落實(shí)到位;

　　(4)加強(qiáng)對(duì)防洪事務(wù)的管理，施工單位安排1名專職防汛安全員，做好24小時(shí)值班記錄，提高防洪意識(shí)，發(fā)現(xiàn)隱患和險(xiǎn)情及時(shí)上報(bào)并處理，保證水庫(kù)建設(shè)安全度汛;

　　(5)認(rèn)真執(zhí)行汛期值班制度，加強(qiáng)日常巡查，明確安全責(zé)任人，聽(tīng)從值班人員安排，及時(shí)消除防汛安全隱患。落實(shí)項(xiàng)目安全檢查員、防汛安全員、防汛物資保管員、汛情信息報(bào)警員。特別是汛期河內(nèi)出現(xiàn)連降雨、暴雨或臺(tái)風(fēng)等特殊情況時(shí)，要重點(diǎn)加強(qiáng)巡查，及時(shí)全面掌握雨情、水情、災(zāi)情等信息，發(fā)現(xiàn)汛情及時(shí)向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和防汛抗旱指揮部匯報(bào);成立防汛應(yīng)急搶險(xiǎn)小組，一旦出現(xiàn)險(xiǎn)情，快速啟動(dòng)防汛應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)組織搶險(xiǎn)和通知危險(xiǎn)人員撤離，全力以赴組織涉險(xiǎn)工程搶護(hù)，采取果斷措施、全力實(shí)施搶險(xiǎn)，盡量減輕災(zāi)害損失。

　　三、 責(zé)任執(zhí)行

　　嚴(yán)格執(zhí)行防洪度汛指揮部的命令，認(rèn)真學(xué)習(xí)防洪度汛預(yù)案，積極參加防洪演練，執(zhí)行安全度汛預(yù)案，履行自己的職責(zé)，參建各方要統(tǒng)一服從指揮部指揮，指揮部服從縣防汛指揮部調(diào)度，下級(jí)服從上級(jí)，統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的'原則。做到分級(jí)管理，分級(jí)負(fù)責(zé)，密切配合，切實(shí)有力保障尖山水庫(kù)建設(shè)及人民群眾的財(cái)產(chǎn)和安全。

　　甲方： 乙方(責(zé)任保證人)：

　　貴州省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院 貴州黔水建設(shè)股份有限公司

　　尖山水庫(kù)工程項(xiàng)目管理部 尖山水庫(kù)工程項(xiàng)目部

　　負(fù)責(zé)人簽字： 負(fù)責(zé)人簽字：

　　聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

　　年 月 日 年 月 日

目標(biāo)責(zé)任書(shū)10

　　為了認(rèn)真貫徹中央、省、市有關(guān)防范和處理邪教的指示精神，確保我鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定、鎮(zhèn)黨委、政府決定與各村（居）、相關(guān)單位簽定防范和處理邪教工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

　　一、防范監(jiān)控

　　各村（居）委會(huì)、相關(guān)單位要把防范和處理邪教問(wèn)題納入目標(biāo)責(zé)任，落實(shí)、各項(xiàng)監(jiān)控措施，落實(shí)“四個(gè)納入”，構(gòu)筑“三道防線”確保赴市、赴蓉、進(jìn)京人員為零；聚眾串聯(lián)為零；插播事件為零的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

　　二、宣傳揭批

　　要把反邪教宣傳工作納入年度工作計(jì)劃，并采取多種形式開(kāi)展反邪教宣傳教育，組織村社干部和社員開(kāi)展反邪教警示教育，堅(jiān)持經(jīng)常在本地人流量大的地方掛圖，組織好反邪教影碟片的播放工作，各中小學(xué)要堅(jiān)持每學(xué)期授1—2次反邪教教育課。

　　三、教育轉(zhuǎn)化

　　要有專門人員開(kāi)展教轉(zhuǎn)工作，完成年度教轉(zhuǎn)任務(wù)，重點(diǎn)人員要及時(shí)報(bào)鎮(zhèn)，與鎮(zhèn)一道安全護(hù)送到南充教轉(zhuǎn)基地。

　　四、深挖打擊

　　各村要互通信息，對(duì)本轄區(qū)的邪教活動(dòng)要發(fā)現(xiàn)得了，發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，對(duì)邪教活動(dòng)突出的.地方，要及時(shí)報(bào)鎮(zhèn)并積極配合政府和公安機(jī)關(guān)開(kāi)展專項(xiàng)斗爭(zhēng)，該勞教的勞教，該判刑的判刑，對(duì)隱匿不報(bào)，造成后果的要追究該地領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，對(duì)敢于同邪教作斗爭(zhēng)成績(jī)突出的要進(jìn)行表彰。

　　中共妙高鎮(zhèn)委員會(huì)（蓋章）：______ 責(zé)任人：____

　　責(zé)任單位（蓋章）：______ 責(zé)任人：_____

目標(biāo)責(zé)任書(shū)11

　　為加強(qiáng)xx水庫(kù)工程建設(shè)管理，明確管理責(zé)任，確保X年尖山水庫(kù)工程安全度汛，特制定X年安全度汛防汛工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，具體事項(xiàng)如下：

　　一、責(zé)任目標(biāo)

　　出現(xiàn)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)的洪水，主要河道堤防保安率達(dá)90﹪，施工區(qū)域不淹營(yíng)地或通過(guò)搶、撤、避等措施不發(fā)生人員傷亡和重大經(jīng)濟(jì)損失；出現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)洪水時(shí)，所有防汛重點(diǎn)區(qū)域、要害部位能夠按防洪預(yù)案有秩序地高效實(shí)施搶險(xiǎn)和撤離避險(xiǎn)措施，在確保人身安全的前提下，經(jīng)過(guò)全力搶險(xiǎn)，最大限度地減少洪災(zāi)損失。

　　二、責(zé)任要求

　�。�1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行《水法》、《防洪法》、《防汛條例》等有關(guān)法律法規(guī)，提高項(xiàng)目管理部的防洪減災(zāi)意識(shí)；

　�。�2）嚴(yán)格執(zhí)行防汛工作領(lǐng)導(dǎo)帶班負(fù)責(zé)制，對(duì)汛前準(zhǔn)備、汛期抗洪搶險(xiǎn)、汛后水毀工程復(fù)修全過(guò)程負(fù)責(zé)，并層層落實(shí)防汛責(zé)任制；

　�。�3）認(rèn)真做好汛前檢查、演練、教育及防汛物資儲(chǔ)備，切實(shí)做好汛前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，做到思想意識(shí)到位、防汛責(zé)任到位、組織措施到位、防汛物資到位、預(yù)案落實(shí)到位；

　�。�4）加強(qiáng)對(duì)防洪事務(wù)的'管理，施工單位安排1名專職防汛安全員，做好24小時(shí)值班記錄，提高防洪意識(shí)，發(fā)現(xiàn)隱患和險(xiǎn)情及時(shí)上報(bào)并處理，保證水庫(kù)建設(shè)安全度汛；

　�。�5）認(rèn)真執(zhí)行汛期值班制度，加強(qiáng)日常巡查，明確安全責(zé)任人，聽(tīng)從值班人員安排，及時(shí)消除防汛安全隱患。落實(shí)項(xiàng)目安全檢查員、防汛安全員、防汛物資保管員、汛情信息報(bào)警員。特別是汛期河內(nèi)出現(xiàn)連降雨、暴雨或臺(tái)風(fēng)等特殊情況時(shí)，要重點(diǎn)加強(qiáng)巡查，及時(shí)全面掌握雨情、水情、災(zāi)情等信息，發(fā)現(xiàn)汛情及時(shí)向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和防汛抗旱指揮部匯報(bào)；成立防汛應(yīng)急搶險(xiǎn)小組，一旦出現(xiàn)險(xiǎn)情，快速啟動(dòng)防汛應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)組織搶險(xiǎn)和通知危險(xiǎn)人員撤離，全力以赴組織涉險(xiǎn)工程搶護(hù)，采取果斷措施、全力實(shí)施搶險(xiǎn)，盡量減輕災(zāi)害損失。

　　三、責(zé)任執(zhí)行嚴(yán)格執(zhí)行防洪度汛指揮部的命令，認(rèn)真學(xué)習(xí)防洪度汛預(yù)案，積極參加防洪演練，執(zhí)行安全度汛預(yù)案，履行自己的職責(zé)，參建各方要統(tǒng)一服從指揮部指揮，指揮部服從縣防汛指揮部調(diào)度，下級(jí)服從上級(jí)，統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的原則。做到分級(jí)管理，分級(jí)負(fù)責(zé)，密切配合，切實(shí)有力保障尖山水庫(kù)建設(shè)及人民群眾的財(cái)產(chǎn)和安全。

　　甲方：乙方（責(zé)任保證人）：

　　貴州省xx股份有限公司

　　xx工程項(xiàng)目部

　　負(fù)責(zé)人簽字：負(fù)責(zé)人簽字：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　xx年xx月xx日 xx年xx月xx日

目標(biāo)責(zé)任書(shū)12

　　一、基本情況：

　　姓名：xxxxx任課班級(jí)：xxxxxx主任教科目：xxxxxx

　　二、崗位目標(biāo)：

　　1、全面貫徹黨的教育方針。努力學(xué)習(xí)教育理論，積極開(kāi)展教育教學(xué)研究，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中不斷完善提高理論水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力。

　　2、關(guān)心兒童，熱愛(ài)兒童。言行一致，表里如一，以身作則，言傳身教，為人師表。

　　3、遵守學(xué)校的規(guī)章制度，遵守《濟(jì)寧市中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。愛(ài)護(hù)學(xué)校，搞好教師之間的團(tuán)結(jié)、協(xié)作，做到互幫互學(xué)、共同提高，維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信。

　　4、熟悉、鉆研課標(biāo)和教材，認(rèn)真?zhèn)湔n，做到學(xué)期初有計(jì)劃、課后有輔導(dǎo)、期末有總結(jié)，有工作改進(jìn)措施，對(duì)學(xué)生要進(jìn)行適量的考查測(cè)試。

　　5、課堂教學(xué)中要體現(xiàn)教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體、訓(xùn)練為主線的教學(xué)原則，有效合理的利用各種媒體，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。

　　6、積極投身新一輪基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)工作，開(kāi)展素質(zhì)教育，以優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)為核心，要求講授正確無(wú)誤、文道結(jié)合、激發(fā)學(xué)生興趣，作業(yè)練習(xí)的質(zhì)和量安排恰當(dāng)，批閱有章，當(dāng)堂教學(xué)效果達(dá)到教案設(shè)計(jì)目的。

　　7、教書(shū)育人、管教管導(dǎo)，對(duì)學(xué)生全面負(fù)責(zé)，既要嚴(yán)格要求，大膽管理，又要耐心教育，不得擅自將學(xué)生轟出課堂。面向全體學(xué)生，因材施教，對(duì)學(xué)生不偏愛(ài)、不厭棄，努力做好后進(jìn)生的輔導(dǎo)和轉(zhuǎn)化工作。教育學(xué)生必須堅(jiān)持“動(dòng)之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行，持之以恒”的疏導(dǎo)方針，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。

　　8、學(xué)習(xí)和應(yīng)用教育學(xué)、兒童心理學(xué)基本原理，探索教學(xué)規(guī)律，積極改進(jìn)教法，提高課堂教學(xué)效率。善于總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，每學(xué)期每人至少發(fā)表或向?qū)W校提交一篇論文

　　9、善于思考，在實(shí)踐中探求、感悟。要堅(jiān)持用腦子工作，力爭(zhēng)做到：反思昨天——在反思中揚(yáng)長(zhǎng)；審視今天——在審視中甄別；前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。時(shí)刻把工作與思考相結(jié)合，在思考中工作，在工作中思考，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

　　10、嚴(yán)格要求學(xué)生，要求學(xué)生作業(yè)書(shū)寫(xiě)格式規(guī)范化，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣。積極組織、輔導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展第二課堂活動(dòng)，發(fā)展學(xué)生的特長(zhǎng)、愛(ài)好。

　　11、按教務(wù)處編排的課表上課，不遲到、不早退、不壓堂、中途不無(wú)故離開(kāi)教室，課堂所需物品和教具應(yīng)事先準(zhǔn)備好。

　　12、上課期間其他教師（包括班主任）未經(jīng)上課教師同意，不得占用上課時(shí)間或因某問(wèn)題將學(xué)生叫離教室，特殊情況須征得上課教師同意。

　　13、服從學(xué)校安排，按時(shí)填寫(xiě)有關(guān)表冊(cè)，根據(jù)學(xué)校需要做一些臨時(shí)工作，尊重科學(xué)、實(shí)事求是、不掩飾錯(cuò)誤、不弄虛作假。

　　14、禮貌接待家長(zhǎng)，學(xué)生未到校、發(fā)生不安全事故或生病等特殊情況，要及時(shí)和家長(zhǎng)取得聯(lián)系。

　　15、按時(shí)組織放學(xué)，靜校后不得留置學(xué)生，未經(jīng)學(xué)校或當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)同意，不得私自組織活動(dòng)。

　　16、教育教學(xué)效果要確保質(zhì)量，在各級(jí)各類考察中能夠達(dá)到上級(jí)規(guī)定要求�？疾鞂W(xué)生不以分?jǐn)?shù)作為主要依據(jù)，評(píng)價(jià)合理、科學(xué)。

　　責(zé)任人簽名：xxxxxxx

　　校長(zhǎng)簽名：xxxxxxx

　　領(lǐng)導(dǎo)帶班和安全人員跟班作業(yè)，抓好現(xiàn)場(chǎng)安全管理；二是專項(xiàng)整治，規(guī)范用電，機(jī)械安全運(yùn)行管理，嚴(yán)密防范觸電、絞傷、高空墜落等事故，企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全負(fù)責(zé)人按月組織安全大檢查，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；三是落實(shí)好本責(zé)任單位易燃、易爆、危險(xiǎn)物品等安全部位的嚴(yán)格管理，嚴(yán)禁私存亂放，并做好出入庫(kù)手續(xù)辦理、

　　5、加強(qiáng)防火、防盜工作、發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患，增加防盜措施，增強(qiáng)防盜意識(shí)、

　　6、全面推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，做好職業(yè)病防范工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，務(wù)必加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)和普天公路擴(kuò)建施工的'現(xiàn)場(chǎng)安全管理，嚴(yán)密防范腳手架，起重機(jī)械倒塌，工地坍塌，模板支撐跨落，人員墜落等安全事故發(fā)生、

　　7、發(fā)生安全事故時(shí)，部門（班組）負(fù)責(zé)人應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，在第一時(shí)間內(nèi)報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，并組織實(shí)施救護(hù)，防止事故擴(kuò)大、

　　本安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，望各分公司、施工組高度重視把安全生產(chǎn)工作做的更好，共創(chuàng)美好明天！

　　xx

　　方案、質(zhì)量安全保證措施，并組織實(shí)施。積極推廣新技術(shù)、新材料、新工藝，提高科技效益率。

　�。�4）經(jīng)授權(quán)人授權(quán)，主持或參與項(xiàng)目?jī)?nèi)各單位工程、分部分項(xiàng)工程的發(fā)包，并對(duì)分包工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、文明施工全面管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)。

　�。�5）根據(jù)授權(quán)人安排和項(xiàng)目實(shí)際，組織編制施工計(jì)劃，與授權(quán)人有關(guān)職能部門簽訂勞動(dòng)力、材料、設(shè)備、資金等供需合同或租賃合同，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　�。�6）對(duì)進(jìn)入項(xiàng)目的人、財(cái)、物進(jìn)行合理組織調(diào)配，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題。協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、工程監(jiān)理單位、政府主管部門、總承包和分包單位等各方面的關(guān)系。

　�。�7）制定項(xiàng)目管理人員的崗位責(zé)任制和項(xiàng)目管理制度，做到有章可依，有章必依，獎(jiǎng)懲分明。

　�。�8）自覺(jué)接受主管單位職能部門、上級(jí)單位、政府主管部門的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、審計(jì)，按公司規(guī)定定期向公司報(bào)送報(bào)表、報(bào)告工作，不得以包抗管。

　�。�9）建立項(xiàng)目成本核算制度，建立預(yù)算成本、計(jì)劃成本、實(shí)際成本及“干前有預(yù)算、干中有核算，干后有決算”的成本管理體系。加強(qiáng)成本管理，控制費(fèi)用開(kāi)支，做到工長(zhǎng)算量、限額領(lǐng)料，招標(biāo)采購(gòu)，過(guò)程控制。每月進(jìn)行一次成本分析會(huì)，如計(jì)劃成本超支，應(yīng)立即采取有效措施調(diào)空，并及時(shí)向聘任人報(bào)告。辦理、審批權(quán)限范圍內(nèi)的工程結(jié)算，及時(shí)有效回收工程款、質(zhì)保金及往來(lái)款。

　�。�10）加強(qiáng)各類經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料的管理，及時(shí)辦理各種簽證和經(jīng)濟(jì)索賠。工程竣工后，應(yīng)將項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)結(jié)算、竣工驗(yàn)收資料送交公司檔案室。

　�。�11）按照建設(shè)部和當(dāng)?shù)卣�府有關(guān)施工現(xiàn)場(chǎng)綜合考評(píng)辦法，組織開(kāi)展創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化工地，創(chuàng)文明工地活動(dòng)，搞好現(xiàn)場(chǎng)CI覆蓋，加強(qiáng)項(xiàng)目精神文明建設(shè)。

　　2、項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)限

　�。�1）對(duì)進(jìn)入項(xiàng)目的人、財(cái)、物有統(tǒng)一調(diào)配權(quán)。

　�。�2）有材料、設(shè)備詢價(jià)權(quán)，經(jīng)授權(quán)人特許，對(duì)項(xiàng)目所需材料、周轉(zhuǎn)材料、機(jī)械設(shè)備，經(jīng)市場(chǎng)調(diào)查和公司信息平臺(tái)比價(jià)有采購(gòu)權(quán)和租賃權(quán)。

　　（3）有項(xiàng)目崗位設(shè)置、聘任項(xiàng)目班子成員和其他管理人員的建議權(quán)；

　　有對(duì)項(xiàng)目管理人員的調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲權(quán)；有優(yōu)選勞務(wù)隊(duì)伍的建議權(quán)。有對(duì)項(xiàng)目管理人員及勞務(wù)人員的辭退權(quán)和獎(jiǎng)罰權(quán)。

　　（4）除執(zhí)行規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)外，有權(quán)根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定制定合理的獎(jiǎng)罰方案，經(jīng)公司批準(zhǔn)后自主執(zhí)行。

　　（5）公司總經(jīng)理授予的其他權(quán)利。

　　四、風(fēng)險(xiǎn)抵押金

　　責(zé)任人對(duì)承擔(dān)的目標(biāo)責(zé)任實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押。按照《項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任制度管理規(guī)定》項(xiàng)目部應(yīng)交納風(fēng)險(xiǎn)抵押金萬(wàn)元。其他條款按《項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任制度管理規(guī)定》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

　　五、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及考核辦法

　　1、利潤(rùn)目標(biāo)

　　以中標(biāo)主合同價(jià)的%計(jì)算上繳管理費(fèi)，本工程合同暫估總價(jià)為元，暫定上繳公司管理費(fèi)為：大寫(xiě)xx元，小寫(xiě)（xx￥元），最終上繳利潤(rùn)以竣工結(jié)算總價(jià)按同比例計(jì)算。

　　建設(shè)單位對(duì)項(xiàng)目部發(fā)放的各項(xiàng)單項(xiàng)獎(jiǎng)金按%上繳公司管理費(fèi)，剩余部分項(xiàng)目部根據(jù)公司批準(zhǔn)的由項(xiàng)目部制定的獎(jiǎng)勵(lì)方案自主執(zhí)行。

　　為保證項(xiàng)目資本健康運(yùn)行以及各項(xiàng)項(xiàng)目目標(biāo)的穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)，項(xiàng)目部的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)費(fèi)控制指標(biāo)為結(jié)算產(chǎn)值的%（其中招待費(fèi)控制指標(biāo)為結(jié)算產(chǎn)值的‰），現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)費(fèi)或招待費(fèi)超過(guò)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，超過(guò)部分將扣除%的所得稅上繳公司管理費(fèi)。

　　2、成本目標(biāo)

　　本工程項(xiàng)目成本目標(biāo)為：大寫(xiě)x元（小寫(xiě)xx￥元），成本目標(biāo)包含：

　�。�1）完成符合主合同文件規(guī)定要求的項(xiàng)目所必須的所有費(fèi)用（如施工機(jī)具、進(jìn)出場(chǎng)費(fèi)、勞務(wù)、材料、設(shè)備、施工、安裝、維護(hù)、試驗(yàn)檢驗(yàn)、工程管理、安全文明施工、保險(xiǎn)、稅金、臨時(shí)工程、與其他分包商的配合費(fèi)用以及合同明示或暗示的所有應(yīng)由責(zé)任人承擔(dān)的工程和市場(chǎng)、政策、施工、關(guān)系協(xié)調(diào)等可能發(fā)生一切風(fēng)險(xiǎn)及費(fèi)用、責(zé)任和義務(wù)，以及竣工結(jié)算及后續(xù)審計(jì)對(duì)工程造價(jià)的調(diào)整費(fèi)用等）。

　�。�2）前期業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)費(fèi)用、公司扣繳為員工上繳的規(guī)費(fèi)及資金占用費(fèi)等。

　　（3）項(xiàng)目部對(duì)分包隊(duì)伍的罰款、資料費(fèi)、保險(xiǎn)、代扣稅金等收到的款項(xiàng)沖減項(xiàng)目成本。

　　（4）中標(biāo)單位管理費(fèi)、招標(biāo)代理費(fèi)、資金占用費(fèi)等；

　　3、完成利潤(rùn)目標(biāo)考核

　�。�1）完成利潤(rùn)在利潤(rùn)目標(biāo)的100%以上，按超額利潤(rùn)的%給予項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)。

　　（2）完成利潤(rùn)不足利潤(rùn)目標(biāo)時(shí)，則減少部分的%由項(xiàng)目部根據(jù)完成利潤(rùn)目標(biāo)

　�。�3）在項(xiàng)目辦理完竣工結(jié)算時(shí)，項(xiàng)目部利潤(rùn)考核獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放至此部分總獎(jiǎng)勵(lì)的80%；

　　項(xiàng)目質(zhì)保期滿，質(zhì)保金全部回收后，再發(fā)放剩余獎(jiǎng)勵(lì)款項(xiàng)。

　　4、拓展?fàn)I業(yè)指標(biāo)

　　積極開(kāi)拓施工地業(yè)務(wù)市場(chǎng)，對(duì)主合同以外新承接的項(xiàng)目，不含主合同承包范圍延伸增加的工程量，按照《市場(chǎng)開(kāi)拓與激勵(lì)管理規(guī)定》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　六、項(xiàng)目管理目標(biāo)及考核辦法1項(xiàng)目管理目標(biāo)見(jiàn)項(xiàng)目管理目標(biāo)一覽表

　�。�1）實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)：

　　工程質(zhì)量評(píng)定為市或行業(yè)優(yōu)良的項(xiàng)目，上繳公司目標(biāo)利潤(rùn)的比例調(diào)減0.5個(gè)百分點(diǎn)；

　　評(píng)選為省級(jí)獎(jiǎng)的項(xiàng)目，上繳公司目標(biāo)利潤(rùn)的比例調(diào)減1個(gè)百分點(diǎn)；

　　評(píng)選為國(guó)家獎(jiǎng)的項(xiàng)目，上繳公司目標(biāo)利潤(rùn)的比例調(diào)減2個(gè)百分點(diǎn)；

　�。�2）主合同變更責(zé)任成本的調(diào)整

　　依據(jù)目標(biāo)成本單價(jià)，對(duì)合同變更項(xiàng)目，有相同或相似單價(jià)的，采用相同或相似單價(jià)；沒(méi)有相同或相似單價(jià)的，由公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部核定。

　　七、其他考核

　　1、業(yè)主給予項(xiàng)目部的合同外獎(jiǎng)勵(lì)，公司根據(jù)實(shí)際情況處理；

　　2、如出現(xiàn)業(yè)主書(shū)面投訴，按3000元/次予以處罰；

　　3、現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工未達(dá)標(biāo)，按3000元/次予以處罰；

　　4、其他單項(xiàng)工作（如返工、出現(xiàn)內(nèi)部斗毆、不按財(cái)務(wù)規(guī)定和經(jīng)營(yíng)程序等）存在問(wèn)題，按20x元/次予以處罰；

　　5、公司對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行的項(xiàng)目管理六項(xiàng)達(dá)標(biāo)考評(píng)分，按規(guī)定給予績(jī)效調(diào)整；

　　6、出現(xiàn)重大質(zhì)量、安全責(zé)任事故，直接經(jīng)濟(jì)損失全部進(jìn)入成本，并按公司相關(guān)規(guī)定對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行處罰；

　　八、項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理

　　1、10%的年利率支付資

　　2、所有工程款先匯入公司財(cái)務(wù)賬戶，工程資金按“以收定支”的原則控制。

　　九、竣工結(jié)算審計(jì)

　　1、項(xiàng)目竣工交驗(yàn)，工程款全部結(jié)回，資產(chǎn)全部清算完畢，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行終結(jié)審計(jì)、考核并按80%兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，剩余20%待質(zhì)保金全部收回后兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。

　　十、本合同未明確的內(nèi)容，按《湖南藍(lán)天陽(yáng)工程投資管理有限公司項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任制度管理規(guī)定》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

　　十一、合同糾紛處理

　　本責(zé)任目標(biāo)書(shū)為公司內(nèi)部管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，解釋權(quán)歸公司，若公司與責(zé)任人就本責(zé)任書(shū)在履行期間時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用和公平合理的原則及時(shí)協(xié)調(diào)，協(xié)商、調(diào)解不成向公司所在地人民訴訟解決。

　　十二、本責(zé)任書(shū)一式四份，公司執(zhí)三份、項(xiàng)目責(zé)任人執(zhí)一份。自雙方簽字之日并足額交納風(fēng)險(xiǎn)抵押金起生效，工程質(zhì)量保修金收回后雙方按本責(zé)任書(shū)有關(guān)條款履行各自權(quán)利與義務(wù)后自動(dòng)失效。

　　公司：xx

　　責(zé)任人：x

　　法定代表（或委托代表人）簽字：xx（手印）

　　x年xx月xx日

目標(biāo)責(zé)任書(shū)13

　　甲方(用人單位)：有限公司董事會(huì)

　　乙方(勞動(dòng)者)：

　　為傳遞組織目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，公正評(píng)估價(jià)值貢獻(xiàn)，充分調(diào)動(dòng)管理人員(乙方)的積極性，確保公司股東權(quán)益及董事會(huì)年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)勞動(dòng)法及相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議條款：

　　一、乙方職務(wù)及

　　乙方擔(dān)任甲方職務(wù)，并按照甲方規(guī)章中規(guī)定的崗位職責(zé)履行職務(wù)，負(fù)責(zé)公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理工作。乙方接受該職位并愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。

　　二、經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任考核期限

　　1.年度考核期限：

　　____年__月__日至____年__月__日。

　　2.季度檢查期限：

　　第一季度：____年__月__日至____年__月__日;

　　第二季度：____年__月__日至____年__月__日;

　　第三季度：____年__月__日至____年__月__日;

　　第四季度：____年__月__日至____年__月__日。

　　三、經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)

　　1.年度考核年度考核內(nèi)容權(quán)重1、崗位年度指標(biāo)考核60%2、所管轄部門年度績(jī)效平均值20%3、高層個(gè)人能力態(tài)度考核20%

　　乙方的個(gè)人能力態(tài)度考核表詳見(jiàn)《崗位年度考核表》，所管轄部門年度績(jī)效指標(biāo)詳見(jiàn)《部門年度績(jī)效指標(biāo)》。

　　年度績(jī)效考核得分范圍與績(jī)效系數(shù)關(guān)系如下：得分范圍95－10085－9475－8460-7459分及以下級(jí)別ABCDE年度考核系數(shù)1.41.21.00.60

　　2、季度檢查季度檢查內(nèi)容權(quán)重崗位季度績(jī)效KPI檢查100%

　　每一季度公司召開(kāi)公司高管工作的績(jī)效反饋會(huì)議，對(duì)該季度績(jī)效執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，不進(jìn)行考核，檢查結(jié)果對(duì)年度考核結(jié)構(gòu)有影響。

　　3.經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的調(diào)整：

　　(1)根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)任務(wù)完成情況，每季度對(duì)績(jī)效考核情況統(tǒng)一分析并酌情調(diào)整，調(diào)整幅度不超過(guò)10%。

　　(2)出現(xiàn)外部環(huán)境發(fā)生重大變化或不可抗力的自然災(zāi)害等情形時(shí)，由公司董事會(huì)根據(jù)具體情況相

　　應(yīng)調(diào)整經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。

　　四、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方有權(quán)在與乙方充分協(xié)商論證的基礎(chǔ)上制定并下達(dá)任務(wù)和其他各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)，對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　2.甲方有義務(wù)為乙方在正常的履行職務(wù)或經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中提供必要的條件、服務(wù)和支持。

　　3.甲方有權(quán)在乙方的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)出現(xiàn)失控和重大失誤時(shí)，對(duì)本責(zé)任目標(biāo)提出修訂或決定終止本責(zé)任協(xié)議的執(zhí)行，并追溯乙方本責(zé)任協(xié)議項(xiàng)下相關(guān)責(zé)任。

　　(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.乙方享有在完成本責(zé)任協(xié)議項(xiàng)下目標(biāo)及甲方公司績(jī)效考核合格的前提下，按時(shí)、足額獲得甲乙雙方共同商定的年薪及相關(guān)的福利待遇。

　　2.乙方享有甲方公司授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)、進(jìn)行正常的經(jīng)營(yíng)決策的權(quán)利。

　　3.乙方承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)及甲方公司職代會(huì)、董事會(huì)制定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策和管理制度及完成公司股東會(huì)(或董事會(huì))下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和任務(wù)。

　　4.乙方承諾加強(qiáng)項(xiàng)目管理，控制項(xiàng)目成本，確保項(xiàng)目按質(zhì)按量按期順利完工，開(kāi)拓行業(yè)地位，提高盈利能力，加強(qiáng)內(nèi)部管理，降低運(yùn)營(yíng)成本，提高甲方投資主體(股東)的投資收益。

　　5.乙方承諾按甲方要求和相關(guān)的管理制度等報(bào)送、報(bào)告

　　或提交與經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料，接受并配合公司月度檢查、季度檢查、年度考核。主要包括但不限于以下第項(xiàng)：

　　(1)月度工作報(bào)告：乙方每月定期向董事會(huì)提交工作報(bào)告，通報(bào)公司分管部分經(jīng)營(yíng)狀況以及改進(jìn)建議或意見(jiàn)。工作報(bào)告主要內(nèi)容應(yīng)包括：本月工作總結(jié)、本月工作中的主要問(wèn)題以及解決方法、本月重大事件、下月工作計(jì)劃以及其他需要向董事會(huì)匯報(bào)的事項(xiàng);

　　(2)季度、年度工作報(bào)告：乙方應(yīng)提交書(shū)面的季度、年度工作報(bào)告，匯報(bào)工作進(jìn)展情況、分管部分預(yù)算執(zhí)行情況以及經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)過(guò)程中存在的主要問(wèn)題和解決方法;

　　(3)質(zhì)詢：公司董事(或股東)在不影響乙方正常履行職務(wù)或工作的前提下，可以就具體問(wèn)題質(zhì)詢相關(guān)的經(jīng)營(yíng)層人員。乙方必須積極配合，提供真實(shí)信息。

　　(4)對(duì)突發(fā)(或重大)事件的報(bào)告：對(duì)于公司經(jīng)營(yíng)或管理過(guò)程中發(fā)生的突發(fā)性事件或者重大事件，乙方應(yīng)在事件發(fā)生的`當(dāng)時(shí)向總經(jīng)理及董事會(huì)(或股東會(huì))口頭報(bào)告，通報(bào)情況或事件發(fā)生后2個(gè)工作日內(nèi)作出書(shū)面報(bào)告，通報(bào)情況。并在事件處理后3個(gè)工作日內(nèi)向總經(jīng)理董事會(huì)提交書(shū)面處理報(bào)告，通報(bào)處理情況。應(yīng)報(bào)告的突發(fā)事件或重大事件包括：- 資產(chǎn)遭受重大損失;

　　- 可能依法或基于甲方與相關(guān)單位(或個(gè)人)之間合同

　　關(guān)系應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任或應(yīng)負(fù)有的賠償責(zé)任等;

　　- 發(fā)生重大人身事故、設(shè)備事故、質(zhì)量事故及其他對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、發(fā)展產(chǎn)生重大影響的事件;

　　- 出現(xiàn)或?qū)⒁�出現(xiàn)影響甲方公司現(xiàn)在或?qū)��?lái)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重要事項(xiàng)。

　　(5)乙方承諾保守掌握或知悉甲方的一切商業(yè)秘密。若有違反自愿按甲方相關(guān)制度接受甲方處理，乃至承擔(dān)相關(guān)的民事法律責(zé)任或刑事法律責(zé)任。(詳見(jiàn)保密協(xié)議)

　　五、考核程序

　　1.公司董事會(huì)或董事長(zhǎng)牽頭，聯(lián)合審計(jì)部、部等必要部門成立考核工作組，負(fù)責(zé)乙方經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)的制訂、監(jiān)控及考核。工作小組每月對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考查，季度進(jìn)行階段性檢查，年終進(jìn)行全面考核，也可以根據(jù)甲方公司的經(jīng)營(yíng)或管理需要進(jìn)行不定期的臨時(shí)檢查或考核。甲方董事會(huì)可根據(jù)計(jì)劃安排或有關(guān)需要，將對(duì)乙方進(jìn)行的高管責(zé)任審計(jì)、任期審計(jì)或離任審計(jì)，審計(jì)報(bào)告等，作為甲方高管人員經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)依據(jù)。

　　2.乙方在接到績(jī)效評(píng)價(jià)考核通知后，應(yīng)做好相關(guān)資料的準(zhǔn)備、配合工作;績(jī)效考核數(shù)據(jù)的收集工作由人資部負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門聯(lián)合進(jìn)行，人資行政部負(fù)責(zé)提供考核表格及說(shuō)明，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行考核數(shù)據(jù)收集及核查工作。

　　3.人資行政部匯總整理考核資料并計(jì)算或統(tǒng)計(jì)考核結(jié)

　　果，撰寫(xiě)考核總結(jié)報(bào)董事會(huì)審核，并依此計(jì)算或確定乙方的績(jī)效年薪。

　　4、考核結(jié)果由人資行政部保管，作為對(duì)乙方人力資源開(kāi)發(fā)管理的依據(jù)或盡職競(jìng)升條件。

　　六、獎(jiǎng)懲

　　1.乙方的薪金組成如下：

　　年薪=基本薪金+年度績(jī)效薪金

　　乙方的年薪收入為元，其中包括基本薪金和績(jī)效薪金，基本薪金為全年年薪收入的50%，按月以現(xiàn)金平均發(fā)放，月基本薪金=基本薪金/12;績(jī)效薪金為全年年薪收入的50%，按照年度考核所占比例和考核結(jié)果實(shí)際對(duì)應(yīng)支付或不予發(fā)放。

　　2.年度績(jī)效薪金基數(shù)=年薪50%年度績(jī)效系數(shù)，年度績(jī)效薪金根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放。

　　3.因工作需要發(fā)生職位變動(dòng)的。離任及接任者以任免通知的時(shí)間為準(zhǔn)，按月計(jì)算其應(yīng)得薪酬。

　　4.凡發(fā)生以下情形之一的，甲方不予支付績(jī)效薪金，有權(quán)終止聘用、依法解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)視情況依法追究乙方的法律責(zé)任：

　　(1)在任職期間，發(fā)生嚴(yán)重違法犯罪行為、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的;。

　　(2)經(jīng)營(yíng)管理和考核過(guò)程中弄虛作假的;

　　(3)出現(xiàn)重大決策失誤，給公司造成重大損失的;

　　(4)拒不執(zhí)行或不能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成公司股東會(huì)、董事會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)的;

　　(5)考核不達(dá)標(biāo)的。

　　5、津貼、社保福利按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、其他約定

　　1.本責(zé)任協(xié)議由董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　2.本責(zé)任協(xié)議由雙方簽署后即生效，并作為甲、乙雙方所簽《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充，本協(xié)議書(shū)對(duì)雙方都具有約束力。

　　3.本責(zé)任協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，一份留勞動(dòng)監(jiān)察部門存檔備案。

　　甲方：乙方：

　　地址：住址：

　　法人代表：身份證號(hào)碼：

　　簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日

目標(biāo)責(zé)任書(shū)14

　　一、根據(jù)公司決定，聘請(qǐng)XXXX為車間主任，負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

　　二、工作內(nèi)容：

　　做好車間全面管理工作(包括車間制度建設(shè)、會(huì)議組織、人員考核以及對(duì)各車間產(chǎn)品生產(chǎn)完成、品質(zhì)達(dá)成、安全管理等)。

　　三、考核及獎(jiǎng)勵(lì)方式：

　　四、本任務(wù)目標(biāo)責(zé)任書(shū)作為《勞動(dòng)合同書(shū)》的補(bǔ)充部分，具有同等法律效力。

　　五、本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　公司負(fù)責(zé)人(公章)：目標(biāo)責(zé)任人：

　　時(shí)間：時(shí)間：

目標(biāo)責(zé)任書(shū)15

　　甲方：________市第六小學(xué)

　　乙方：________________

　　為了確保學(xué)生在校期間的人身安全，嚴(yán)格責(zé)任界限，健全學(xué)校教育---家庭教育---社會(huì)教育一體化網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)華西辦事處禁毒和防治艾滋病工作的總體要求，現(xiàn)結(jié)合有關(guān)法律規(guī)定和我校實(shí)際，特與各位家長(zhǎng)簽訂以下目標(biāo)責(zé)任書(shū)：

　　一、家長(zhǎng)要認(rèn)真學(xué)習(xí)并向孩子宣傳禁毒知識(shí)和了解毒品的嚴(yán)重危害性。

　　二、家長(zhǎng)要教育孩子樹(shù)立防毒意識(shí)，提高自我保護(hù)能力。面對(duì)犯罪分子的花言巧語(yǔ)和偽裝，要學(xué)會(huì)鑒別，學(xué)會(huì)保護(hù)自己，防止被人引誘吸毒;結(jié)交朋友要慎重，平時(shí)生活要有規(guī)律，要積極參加學(xué)校組織的集體活動(dòng)，文體活動(dòng)和公益活動(dòng)。

　　三、家長(zhǎng)要教育孩子從我做起，抵制毒品。做到不吸食毒品，不從事毒品違法犯罪活動(dòng);要教育孩子做到遠(yuǎn)離毒品，遠(yuǎn)離歌舞廳、游戲廳等不利于青少年健康成長(zhǎng)的`娛樂(lè)場(chǎng)所;要教育孩子做到努力學(xué)習(xí)，強(qiáng)健體魄，立志做一名對(duì)社會(huì)有用的人。

　　四、家長(zhǎng)和孩子要主動(dòng)參與禁毒教育活動(dòng)，敢于同毒品違法犯罪行為作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。發(fā)現(xiàn)有吸食毒品的人員和制造、販賣毒品的違法犯罪行為，要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，不能坐視不管，更不能被犯罪分子所利用。

　　五、學(xué)校、家長(zhǎng)、學(xué)生共同擔(dān)負(fù)起歷史和時(shí)代的重任，堅(jiān)決抵制毒品，積極參與禁毒斗爭(zhēng)。

　　本責(zé)任書(shū)一式二份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

　　甲方：________市________小學(xué)(蓋章)校長(zhǎng)

　　乙方：

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