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法律援助律師值班制度

時(shí)間:2025-03-12 08:40:06 賽賽 制度 我要投稿
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法律援助律師值班制度(精選14篇)

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編整理的法律援助律師值班制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

法律援助律師值班制度(精選14篇)

  法律援助律師值班制度 1

  20xx年新年伊始,下城區(qū)法律援助中心借助搬遷新址的契機(jī),建立律師輪流值班制度,聘請(qǐng)5家區(qū)屬律師事務(wù)所的律師輪流到援助中心值班,接聽(tīng)“12348”咨詢(xún)熱線(xiàn)電話(huà),接待群眾來(lái)訪(fǎng),解答法律問(wèn)題,為群眾提供更優(yōu)質(zhì)便捷的法律服務(wù)。

  一是完善硬件設(shè)施。區(qū)法援中心在新辦公地址專(zhuān)門(mén)設(shè)置一個(gè)駐點(diǎn)律師法律咨詢(xún)窗口,配備“12348”咨詢(xún)、區(qū)法律咨詢(xún)兩部熱線(xiàn)電話(huà),來(lái)電來(lái)訪(fǎng)登記簿、電腦及相應(yīng)的辦公桌椅,同時(shí)還設(shè)立了接待室、私密談話(huà)室等,方便律師提供服務(wù)。

  二是配強(qiáng)律師力量。由律師事務(wù)所自愿報(bào)名,經(jīng)司法局審核批準(zhǔn),挑選5個(gè)積極性高、遵守職業(yè)道德、恪守執(zhí)業(yè)紀(jì)律,近三年沒(méi)有受到過(guò)行政處罰和行業(yè)紀(jì)律處分的律師事務(wù)所派律師分別于周一至周五到法律援助中心值班。區(qū)司法局可以根據(jù)律師事務(wù)所的工作實(shí)際及律師值班情況適時(shí)調(diào)整。每個(gè)律師事務(wù)所落實(shí)3名責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、文筆好、熱心公益的`律師輪流值班。

  三是規(guī)范值班制度。中心針對(duì)律師值班的特殊性、專(zhuān)業(yè)性,專(zhuān)門(mén)制定了律師值班制度,不僅明確了律師應(yīng)遵守的職業(yè)道德、法律規(guī)范、工作內(nèi)容、工作流程、值班紀(jì)律,還闡明了值班律師考勤、來(lái)電來(lái)訪(fǎng)登記、接受來(lái)訪(fǎng)人員評(píng)價(jià)等內(nèi)容,用以規(guī)范和督查律師的值班行為。

  四是落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。司法局采取“政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)”的方式,在有限的經(jīng)費(fèi)中劃撥一定費(fèi)用,專(zhuān)門(mén)作為值班律師辛勤勞動(dòng)的回報(bào),在一定程度上提高值班律師的積極性,提升值班律師的服務(wù)質(zhì)量。

  建立律師值班制度,規(guī)范了窗口法律便民服務(wù),使咨詢(xún)?nèi)、受援人得到更?zhuān)業(yè)的法律服務(wù),從而有效提升了法律援助工作水平,進(jìn)一步促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。

  法律援助律師值班制度 2

  為了加快我縣法律援助工作的不斷發(fā)展,滿(mǎn)足公民進(jìn)行法律咨詢(xún)和申請(qǐng)法律援助的需求,規(guī)范法律援助接待室和駐法院法律援助接待室、交警大隊(duì)法律援助接待室,值班律師、法律工作者以及工作人員的行為,特制訂本制度。

  一、本制度使用于臨潁縣區(qū)域內(nèi),臨潁縣司法局和法律援助中心設(shè)立的:法律援助中心接待室、法院法律援助律師值班室、公安局交警隊(duì)法律援助值班室的律師或法律工作者以及帶班的行政人員。

  二、法律援助律師、法律工作者和帶班行政工作人員(下稱(chēng)值班人員)應(yīng)按司法局、法律援助中心統(tǒng)一規(guī)定的值班時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行值班,并負(fù)責(zé)為涉法涉訴的來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)行免費(fèi)的解答和指導(dǎo)工作。

  三、值班人員在值班期間應(yīng)衣著整齊,舉止大方,接待用語(yǔ)規(guī)范、態(tài)度和藹熱情。

  四、值班人員應(yīng)按照法律援助中心安排的值班順序(具體時(shí)間打印成冊(cè)下發(fā))。按時(shí)到崗。因特殊原因不能按時(shí)值班的,須在值班的前一天向法律援助中心請(qǐng)假,由法律援助中心另行安排他人值班,值班人員不得私自調(diào)換。

  五、值班人員對(duì)涉法涉訴的問(wèn)題,應(yīng)在弄清事實(shí)和法律的基礎(chǔ)上進(jìn)行解答對(duì)涉及信訪(fǎng)和群體性的來(lái)訪(fǎng)人員,要在堅(jiān)持社會(huì)主義的法治理念的前提下,以穩(wěn)定大局為出發(fā)點(diǎn),對(duì)于敏感性問(wèn)題,及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào),正確引導(dǎo)。

  六、值班人員在接待來(lái)訪(fǎng)人員時(shí)的權(quán)利義務(wù):

  1、告知來(lái)訪(fǎng)人提供法律咨詢(xún)解疑是免費(fèi)的;

  2、要求來(lái)訪(fǎng)人員提供真實(shí)個(gè)人信息。如:戶(hù)籍或有效身份證、聯(lián)系電話(huà)等,并指導(dǎo)來(lái)訪(fǎng)人員填寫(xiě)法律援助值班接待來(lái)訪(fǎng)人員登記表;

  3、值班人員接待來(lái)訪(fǎng)人員時(shí),應(yīng)填寫(xiě)《法律援助來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)登記表》;

  4、來(lái)訪(fǎng)人員咨詢(xún)事項(xiàng)屬于法律援助條件的,應(yīng)在解答問(wèn)題時(shí)告知其到法律援助中心申請(qǐng)法律援助。來(lái)訪(fǎng)人咨詢(xún)問(wèn)題不屬于法律范圍的'指導(dǎo)來(lái)訪(fǎng)人員到相關(guān)部門(mén)解決問(wèn)題。

  5、來(lái)訪(fǎng)人員希望聘請(qǐng)律師的,值班人員應(yīng)提供本地律師及律師事務(wù)所名冊(cè),由來(lái)訪(fǎng)人員自行選擇,值班律師或法律工作者不得擅自推薦。

  七、值班人員在值班期間不得有下列行為

  1、利用便利,招攬案件自己代理或向來(lái)訪(fǎng)人員推薦律師。

  2、刁難、歧視來(lái)訪(fǎng)人,推諉、敷衍、無(wú)故拖延辦理來(lái)訪(fǎng)事項(xiàng)。

  3、丟失、隱匿和擅自損毀來(lái)訪(fǎng)人的材料。

  4、收取來(lái)訪(fǎng)人的財(cái)物。

  5、泄露來(lái)訪(fǎng)人的個(gè)人隱私。

  6、無(wú)正當(dāng)理由遲到、早退、缺席等違反工作紀(jì)律。

  7、其他違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的行為。

  8、不按時(shí)交接來(lái)訪(fǎng)人員登記表。

  法律援助律師值班制度 3

  為加強(qiáng)律師誠(chéng)信制度建設(shè),規(guī)范律師事務(wù)所和律師執(zhí)業(yè)行為,保障全市律師事業(yè)的健康發(fā)展,根據(jù)《律師法》和司法行政規(guī)章、律協(xié)行業(yè)規(guī)范,制定本辦法。

  第一條 本辦法適用于全市各律師事務(wù)所和律師、法律援助中心的執(zhí)業(yè)律師。

  第二條 推行律師誠(chéng)信建設(shè)考核制度,是加強(qiáng)律師管理,提高律師公信力的重要舉措,應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀(guān)公正原則,對(duì)有關(guān)單位和群眾投訴,要重事實(shí)、重證據(jù),做到不枉不縱。

  第三條 建立個(gè)案查處與年度考核相結(jié)合的長(zhǎng)效管理機(jī)制,確保違反誠(chéng)信規(guī)定的行為受到及時(shí)嚴(yán)肅的查處。

  第四條 市、區(qū)、縣應(yīng)建立由司法行政機(jī)關(guān)和律師事務(wù)所組成的律師誠(chéng)信制度建設(shè)考評(píng)小組,負(fù)責(zé)對(duì)所屬律師事務(wù)所和律師的考核工作。

  第五條 律師誠(chéng)信制度建設(shè)考核實(shí)行a、b、c、d等級(jí)制。a級(jí)為優(yōu)秀等級(jí),b級(jí)為合格等級(jí),c級(jí)為基本合格等級(jí),d級(jí)為不合格等級(jí)。

  第六條 對(duì)律師事務(wù)所和律師分別實(shí)行雙百分考核,總分減去扣分為考評(píng)分值。具體標(biāo)準(zhǔn):考評(píng)分值在95分以上為a級(jí),81分-94為b級(jí),60分——80分為c級(jí),59分以下為d級(jí)。

  第七條 考核內(nèi)容:

  (一) 隊(duì)伍建設(shè)情況;

  (二) 政治、業(yè)務(wù)(培訓(xùn))學(xué)習(xí)情況;

  (三) 執(zhí)業(yè)活動(dòng)情況;

  (四) 法律、法規(guī)、司法行政規(guī)章和律協(xié)行業(yè)規(guī)范執(zhí)行情況;

  (五) 內(nèi)部規(guī)章制度建立和執(zhí)行情況;

  (六) 財(cái)務(wù)制度建立執(zhí)行情況;

  (七) 團(tuán)隊(duì)精神情況;

  (八) 其它情況。

  第八條 發(fā)生下列情形之一的,應(yīng)加倍扣分:

  (一) 同一律師事務(wù)所一年內(nèi)發(fā)生二次以上違反誠(chéng)信規(guī)定行為的;

  (二) 一名律師一年內(nèi)發(fā)生二次以上違反誠(chéng)信規(guī)定行為的.;

  (三) 違反誠(chéng)信規(guī)定行為發(fā)生后,采取大事化小,小事化了,隱瞞事實(shí)真相,不及時(shí)向司法行政機(jī)關(guān)報(bào)告的;

  (四) 有其它重大違法違規(guī)行為的。

  第九條 考核辦法及程序:

  (一) 對(duì)律師事務(wù)所的誠(chéng)信考核程序?yàn)椋寒?dāng)年12月上旬,由律師事務(wù)所在總結(jié)年度工作基礎(chǔ)上按考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)打分;將本所年度工作及自評(píng)報(bào)告報(bào)主管司法行政機(jī)關(guān)考評(píng)小組;各區(qū)、市、縣考評(píng)小組應(yīng)在當(dāng)年12月中旬按照本考核辦法對(duì)該所進(jìn)行考評(píng),并提出考核推薦意見(jiàn),將律師事務(wù)所內(nèi)自評(píng)報(bào)告及考評(píng)小組的考評(píng)意見(jiàn),一并上報(bào)市考評(píng)小組;市考評(píng)小組12月底前最終確定每個(gè)律師事務(wù)所的考評(píng)等級(jí)。

 。ǘ⿲(duì)律師的誠(chéng)信考核程序?yàn)椋寒?dāng)年12月上旬,各律師事務(wù)所召開(kāi)律師大會(huì),由各律師進(jìn)行自我總結(jié),并填寫(xiě)《律師誠(chéng)信年度考核表》,對(duì)照考核辦法自評(píng)打分;各律師事務(wù)所對(duì)本所律師本年度誠(chéng)信表現(xiàn)進(jìn)行考評(píng)打分,上級(jí)主管司法行政機(jī)關(guān)的考評(píng)小組;各區(qū)、市、縣考評(píng)小組在12月中旬前對(duì)每位律師進(jìn)行考評(píng),并作出考評(píng)推薦意見(jiàn),將考評(píng)材料上報(bào)市考評(píng)小組;市考評(píng)小組在12月底前最終確定每位律師的考評(píng)等級(jí)。

  第十條 律師事務(wù)所或律師對(duì)考評(píng)等級(jí)不服的,可在3日內(nèi)向市律師誠(chéng)信制度建設(shè)考評(píng)小組申請(qǐng)復(fù)核。

  第十一條 對(duì)律師誠(chéng)信考核等級(jí)的處理:

  (一) 建立信息披露制度,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)律師事務(wù)所和律師的誠(chéng)信等級(jí),由XX市司法局通報(bào)或公告。

  (二) 對(duì)被評(píng)為d級(jí)的律師事務(wù)所或律師,由市局根據(jù)違反誠(chéng)信的事實(shí)按照有關(guān)規(guī)定給予行政處罰。

  (三) 對(duì)被評(píng)為c級(jí)的律師事務(wù)所或律師,市局將視其情況,給予訓(xùn)誡或通報(bào)批評(píng),并責(zé)令其寫(xiě)出整改措施,限期予以整改。

  (四) 被評(píng)為b、c、d級(jí)的律師事務(wù)所或律師當(dāng)年不納入評(píng)選先進(jìn)單位或先進(jìn)個(gè)人的范圍。

  第十二條 建立律師信用檔案制度,將考核材料裝入律師事務(wù)所和律師個(gè)人檔案,作為律師事務(wù)所和律師年度考核的主要內(nèi)容和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的依據(jù)。

  第十三條 本辦法由XX市司法局負(fù)責(zé)解釋。

  法律援助律師值班制度 4

  第一章 總則

  第一條 為規(guī)范公司外聘律師的管理,有效發(fā)揮外聘律師的作用,提高公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范的能力和水平,最大限度地維護(hù)公司利益以及保護(hù)公司業(yè)務(wù)相關(guān)當(dāng)事人的合法權(quán)益,特制定本制度。

  第二條 本制度所稱(chēng)外聘律師,是指依據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》及有關(guān)規(guī)定取得了律師執(zhí)業(yè)資格并在律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)律師。

  外聘律師提供的法律服務(wù)主要包括但不限于:

 。ㄒ唬﹨⑴c盡職調(diào)查,業(yè)務(wù)談判;

 。ǘ┨峁┫嚓P(guān)項(xiàng)目的法律咨詢(xún)意見(jiàn);

 。ㄈ┏鼍叻梢庖(jiàn)書(shū);

  (四)起草或者審查法律文件;

 。ㄎ澹⿹(dān)任訴訟仲裁事務(wù)代理人;

  (六)辦理其他法律相關(guān)事務(wù)等。

  第三條 外聘律師的聘用工作應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、內(nèi)部公開(kāi)、效益和誠(chéng)實(shí)信用原則,以有效地維護(hù)公司的合法權(quán)益。

  第二章 管理結(jié)構(gòu)

  第四條 外聘律師的管理工作由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);法律合規(guī)部是外聘律師管理工作的具體管理部門(mén);業(yè)務(wù)部門(mén)根據(jù)工作需要,提出具體法律服務(wù)需求,使用律師服務(wù)和反饋服務(wù)情況;監(jiān)察稽核部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

  第五條 總經(jīng)理在外聘律師管理工作中的職責(zé)是:

  1.審批確定公司外聘律師,并根據(jù)外聘律師工作情況建立備選律師庫(kù);

  2.審批確定公司常年法律顧問(wèn)律師事務(wù)所及服務(wù)費(fèi)用;

  3.審批確定使用常年法律顧問(wèn)律師事務(wù)所以外的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)及服務(wù)費(fèi)用。

  第六條 法律合規(guī)部在外聘律師管理工作中的職責(zé)是:

  1.根據(jù)總經(jīng)理的指示及公司規(guī)章制度研究并制定外聘律師工作管理措施與操作流程;

  2.牽頭組織備選律師庫(kù)的擬選工作,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)具體管理備選律師庫(kù);

  3.審核業(yè)務(wù)部門(mén)推薦的律師,會(huì)同業(yè)務(wù)部門(mén)向律師明確服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)要求,對(duì)律師費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)和方式提出意見(jiàn);

  4.保持與受聘事務(wù)所及律師的工作聯(lián)系和交流,考核和監(jiān)督受聘律師的工作;了解受聘事務(wù)所及律師的工作情況,接受業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)受聘事務(wù)所及律師的`反饋意見(jiàn),根據(jù)了解的情況和反饋的意見(jiàn),擬定事務(wù)所及律師禁用名單、提出備選律師庫(kù)調(diào)整建議,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;

  5.根據(jù)公司總經(jīng)理的指示牽頭組織律師選聘工作。

  第七條 業(yè)務(wù)部門(mén)在外聘律師管理工作中的職責(zé)是:

  1.根據(jù)所需法律服務(wù),推薦、選任律師,對(duì)法律服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算,報(bào)公司審查審批。

  2.經(jīng)審批后具體落實(shí)律師聘用有關(guān)手續(xù);

  3.在處理有關(guān)法律事務(wù)過(guò)程中與法律合規(guī)部、受聘律師保持工作聯(lián)系,及時(shí)辦理需要本部門(mén)處理的有關(guān)工作;

  4.監(jiān)督受聘律師工作,反饋受聘律師工作情況。

  第八條 監(jiān)察稽核部在外聘律師管理工作中的職責(zé)是:

  1.定期、不定期檢查律師聘用常規(guī)工作的合規(guī)性;

  2.對(duì)特定項(xiàng)目的律師聘用工作進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督和審計(jì);

  3. 其他對(duì)于律師聘用工作的監(jiān)督職責(zé)。

  第三章 律師選聘與解聘

  第九條 律師選聘工作由法律合規(guī)部與業(yè)務(wù)部門(mén)共同完成,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  第十條 律師選聘原則:

  1.公司建立律師庫(kù)后,應(yīng)當(dāng)選聘律師庫(kù)內(nèi)的律所或律師提供服務(wù),特殊情況下除外。

  2.應(yīng)當(dāng)根據(jù)所需服務(wù)特點(diǎn),選擇本服務(wù)方向下專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯的律師提供服務(wù);

  3.應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇職業(yè)操守優(yōu)良、發(fā)表專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)審慎、為公司聲譽(yù)負(fù)責(zé)任的律所或律師合作;

  4.應(yīng)當(dāng)充分考量律師收費(fèi)金額、收費(fèi)依據(jù)和收費(fèi)方式的合理性;

  5.其它有利于公司利益、受益人利益的原則。

  第十一條 非訴業(yè)務(wù)的律師選聘程序

  1.具體業(yè)務(wù)需要專(zhuān)項(xiàng)聘用外聘律師提供服務(wù)并支付律師費(fèi)用的,業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)事先向法律合規(guī)部提交“律師聘用預(yù)審單”,履行律師聘用預(yù)審程序,預(yù)審程序應(yīng)在律師尚未實(shí)質(zhì)提供法律服務(wù)前即啟動(dòng)(不允許先實(shí)際使用,后履行預(yù)審程序的行為,未履行完畢預(yù)審程序而接受的法律服務(wù)公司不確認(rèn)為外聘律師對(duì)公司提供的有效服務(wù))。

  2.法律合規(guī)部根據(jù)預(yù)審單出具意見(jiàn)后,提交總經(jīng)理,由總經(jīng)理進(jìn)行最終審批。

  3.對(duì)于律師費(fèi)用超過(guò)10萬(wàn)元以上的法律服務(wù),法律合規(guī)部在提交總經(jīng)理前,應(yīng)首先提交監(jiān)察稽核部審查。監(jiān)察稽核部審查時(shí)可要求業(yè)務(wù)部門(mén)、法律合規(guī)部對(duì)有關(guān)事項(xiàng)作出相應(yīng)說(shuō)明,審查后應(yīng)簽署明確意見(jiàn)交法律合規(guī)部,再由法律合規(guī)部將提交總經(jīng)理審批。

  第十二條 訴訟業(yè)務(wù)的律師選聘程序

  1.公司發(fā)生糾紛,需聘用律師代理民事訴訟、仲裁案件時(shí),由業(yè)務(wù)部門(mén)根據(jù)公司報(bào)文審查審批程序,向公司正式報(bào)文。

  公司法律合規(guī)部、監(jiān)察稽核部均應(yīng)被列為報(bào)文會(huì)簽部門(mén)之一。

  擬聘代理律師可由業(yè)務(wù)部門(mén)在報(bào)文時(shí)推薦,也可在報(bào)公司總經(jīng)理了解相應(yīng)情況后,根據(jù)公司總經(jīng)理意見(jiàn)由法律合規(guī)部會(huì)同業(yè)務(wù)部門(mén)選擇、推薦,由總經(jīng)理審查批準(zhǔn)后聘用。

  2.經(jīng)總經(jīng)理審批批準(zhǔn)后,由業(yè)務(wù)部門(mén)辦理具體的外聘律師聘用協(xié)議簽署事宜,律師聘用協(xié)議簽署后,業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)及時(shí)將協(xié)議復(fù)印件報(bào)法律合規(guī)部備案。

  第十三條 律師的更換參照選聘程序。業(yè)務(wù)部門(mén)或法律合規(guī)部發(fā)現(xiàn)受聘律師在提供法律服務(wù)過(guò)程中有不誠(chéng)實(shí)信用的行為或業(yè)務(wù)能力不適應(yīng)時(shí),應(yīng)當(dāng)相互通報(bào),出現(xiàn)法定或約定的解除委托協(xié)議的事由時(shí),業(yè)務(wù)部門(mén)報(bào)法律合規(guī)部后按規(guī)定處理解聘律師事宜。

  第十四條 選聘過(guò)程中,協(xié)商具體律師服務(wù)費(fèi)用時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮以下主要因素:

  1.法律服務(wù)耗費(fèi)的工作時(shí)間;

  2.法律事務(wù)的難易程度;

  3.律師可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任;

  4.律師的社會(huì)信譽(yù)和工作水平等。

  第十五條 律師費(fèi)用計(jì)算和收取的方式:

  1.根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),律師服務(wù)收費(fèi)可以根據(jù)不同的服務(wù)內(nèi)容,采取計(jì)件收費(fèi)、按標(biāo)的額比例收費(fèi)和計(jì)時(shí)收費(fèi)等方式;

  2.對(duì)于訴訟、仲裁代理案件,公司在與律師協(xié)商律師費(fèi)用時(shí),一般可在“按標(biāo)的額比例收費(fèi)”的基礎(chǔ)上根據(jù)案件實(shí)際情況,與律師協(xié)商確定;

  3.對(duì)于非訴訟法律服務(wù)事項(xiàng),公司在與律師協(xié)商律師費(fèi)用時(shí),一般可在預(yù)算法律服務(wù)耗費(fèi)工作時(shí)間的基礎(chǔ)上,參考“計(jì)時(shí)收費(fèi)”的方式,與律師協(xié)商確定本項(xiàng)目律師費(fèi)用額。協(xié)商時(shí)應(yīng)明確提供實(shí)際法律服務(wù)的具體律師(律師團(tuán)隊(duì)),并要求律所提供該具體律師(律師團(tuán)隊(duì))的計(jì)時(shí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)作為參考依據(jù);

  4.律師費(fèi)用的形成機(jī)制應(yīng)與律師實(shí)際提供的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量有緊密相關(guān)性,并參照合理的市場(chǎng)價(jià)格。

  第四章 律師服務(wù)管理

  第十六條 公司建立外聘律師、業(yè)務(wù)部門(mén)、法律合規(guī)部三方溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制,在外聘律師服務(wù)過(guò)程中,業(yè)務(wù)部門(mén)、法律合規(guī)部均可依據(jù)法律服務(wù)委托協(xié)議,接受和監(jiān)督外聘律師服務(wù)工作。

  第十七條 在律師服務(wù)過(guò)程中,業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)要求律師提供工作日志(至少應(yīng)包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間),確認(rèn)工作時(shí)間,以便衡量律師服務(wù)效率和服務(wù)收費(fèi)的合理性。

  第十八條 律師費(fèi)用的支付管理

  1.律師費(fèi)的支付應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家關(guān)于律師收費(fèi)管理的基本原則,遵守本地區(qū)關(guān)于律師收費(fèi)的規(guī)定,嚴(yán)格按照公司有關(guān)財(cái)務(wù)制度和公司簽署的法律服務(wù)委托協(xié)議辦理;

  2.一般情況下,非訴訟法律事務(wù)律師費(fèi)應(yīng)分階段支付,支付方式中應(yīng)包含服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)成果的效力確定程度等風(fēng)險(xiǎn)條款;訴訟仲裁法律事務(wù)律師費(fèi)的支付應(yīng)與案件的勝訴或者敗訴情況、涉案財(cái)產(chǎn)的損益程度掛鉤;

  3.支付律師費(fèi)用的手續(xù)由業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)具體辦理,業(yè)務(wù)部門(mén)在辦理支付律師費(fèi)用手續(xù)時(shí),應(yīng)首先履行律師工作評(píng)價(jià)和費(fèi)用確認(rèn)程序。

  律師工作評(píng)價(jià)和費(fèi)用確認(rèn)程序:

  業(yè)務(wù)部門(mén)根據(jù)律師為該項(xiàng)目提供的法律服務(wù)實(shí)際工作情況填寫(xiě)“律師工作評(píng)價(jià)和費(fèi)用確認(rèn)單”相應(yīng)內(nèi)容,填寫(xiě)完畢后,業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)將該確認(rèn)單及“律師聘用預(yù)審單”、法律服務(wù)協(xié)議、經(jīng)過(guò)本業(yè)務(wù)部門(mén)簽字確認(rèn)的律師提供的工作日志(至少應(yīng)包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間)等資料一并提交法律合規(guī)部審核確認(rèn),法律合規(guī)部審核確認(rèn)后應(yīng)在“律師工作評(píng)價(jià)和費(fèi)用確認(rèn)單”上簽署意見(jiàn)。

  對(duì)于擬確認(rèn)和支付的律師費(fèi)與原簽法律服務(wù)委托協(xié)議約定的律師費(fèi)有出入的,或者依據(jù)原簽法律服務(wù)委托協(xié)議需要就最終律師費(fèi)用進(jìn)一步結(jié)算確認(rèn)的,應(yīng)另填寫(xiě)“律師費(fèi)用結(jié)算單”,并要求律所蓋章確認(rèn)。

  4.法律合規(guī)部審核確認(rèn)后,該“律師工作評(píng)價(jià)和費(fèi)用確認(rèn)單”提交公司總經(jīng)理審查,總經(jīng)理審查后簽署明確意見(jiàn)。對(duì)于律師費(fèi)用在10萬(wàn)元以上的,法律合規(guī)部在將“律師工作評(píng)價(jià)和費(fèi)用確認(rèn)單”提交總經(jīng)理審查前,應(yīng)首先提交監(jiān)察稽核部審查。

  5.履行完畢上述審查確認(rèn)程序后,業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)將“律師工作評(píng)價(jià)和費(fèi)用確認(rèn)單”(包括“律師費(fèi)用結(jié)算單”,如有)復(fù)印件和經(jīng)過(guò)本業(yè)務(wù)部門(mén)簽字確認(rèn)的律師提供的工作日志復(fù)印件交法律合規(guī)部備案,并憑“律師工作評(píng)價(jià)和費(fèi)用確認(rèn)單”和法律服務(wù)委托協(xié)議,按照公司現(xiàn)有財(cái)務(wù)制度處理。

  第五章 律師考核制度

  第十九條 公司對(duì)律師的服務(wù)質(zhì)量實(shí)行按服務(wù)考核和年度綜合考核相結(jié)合的制度。

  按服務(wù)考核主要通過(guò)上述“律師工作評(píng)價(jià)和費(fèi)用確認(rèn)程序”進(jìn)行,在每每項(xiàng)法律服務(wù)結(jié)束后付費(fèi)前進(jìn)行。

  年度綜合考核每年一次,由法律合規(guī)部牽頭,由各業(yè)務(wù)部門(mén)、法律合規(guī)部分律所、分律師圍繞服務(wù)合作態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量和專(zhuān)業(yè)水平、費(fèi)用合理性等指標(biāo)進(jìn)行考核。

  第二十條 法律合規(guī)部根據(jù)按服務(wù)考核情況和綜合考核情況形成外聘律師工作情況報(bào)告,外聘律師工作情況報(bào)告在提交監(jiān)察稽核部審查并進(jìn)一步修改后報(bào)公司總經(jīng)理審查。

  法律合規(guī)部負(fù)責(zé)依據(jù)外聘律師考核情況,在外聘律師工作情況報(bào)告中提出外聘律師庫(kù)更新、外聘律師禁用、淘汰和更換建議,由公司總經(jīng)理審查審批。

  第六章 附則

  第二十一條 本制度由公司法律合規(guī)部負(fù)責(zé)解釋。

  第二十二條 本制度自發(fā)布之日起生效。

  法律援助律師值班制度 5

  第一章律師與客戶(hù)的關(guān)系

  第一條律師根據(jù)客戶(hù)的委托為其提供法律服務(wù)并按照有關(guān)規(guī)定取得相應(yīng)報(bào)酬。律師從客戶(hù)取得任何報(bào)酬都必須作為本所的業(yè)務(wù)收入?蛻(hù)可以自行指定律師,(但如被指定律師不熟悉該法律事務(wù),則被指定律師應(yīng)推薦本所對(duì)該業(yè)務(wù)熟練的律師),律師也可以決定是否接受某一客戶(hù)的委托。

  第二條律師不得私自接受當(dāng)事人的委托承辦法律事務(wù)。

  第三條律師不能接受或應(yīng)終止可能導(dǎo)致違法或違反職業(yè)道德的委托,也不能接受不能承辦的委托。

  第四條律師不得接受與已代理的案件有利害關(guān)系的案件的當(dāng)事人的委托。

  第五條律師不得同時(shí)為一個(gè)案件、一宗生意的雙方提供法律服務(wù)。

  第六條律師不得利用委托關(guān)系為其個(gè)人謀利。

  第七條律師接受客戶(hù)委托應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式,以口頭形式接受委托,事后應(yīng)書(shū)面確認(rèn)。

  第八條律師在接受客戶(hù)委托期間必須熱情勤勉,誠(chéng)實(shí)信用,盡職盡責(zé)地為客戶(hù)提供法律幫助,努力滿(mǎn)足客戶(hù)正當(dāng)要求,維護(hù)客戶(hù)的合法權(quán)益嚴(yán)格依法執(zhí)行職責(zé)。

  第九條律師應(yīng)為客戶(hù)保守秘密。

  第十條律師不得無(wú)故終止委托代理關(guān)系。律師因故終止代理關(guān)系應(yīng)提前十天以書(shū)面形式通知客戶(hù)。

  第十一條律師終止代理關(guān)系時(shí),應(yīng)歸還屬于委托人的一切財(cái)產(chǎn)或資料等。

  第二章律師工作規(guī)則

  第一條律師接受訴訟案件應(yīng)遵守如下工作規(guī)則:

  1.必須在開(kāi)庭前認(rèn)真閱卷,作閱卷筆錄,并由客戶(hù)簽字認(rèn)可;

  2.與客戶(hù)討論開(kāi)庭方案應(yīng)作筆錄,并由客戶(hù)簽字認(rèn)可;

  3.開(kāi)庭前應(yīng)草擬詳細(xì)的調(diào)查提綱和辯論要點(diǎn);

  4.必須由律師在庭上陳述事實(shí)的,應(yīng)由客戶(hù)對(duì)擬陳述的事實(shí)作書(shū)面認(rèn)可;

  5.必要時(shí)律師應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行外出調(diào)查,并作詳細(xì)筆錄,但不得采取使用非法手段取證;

  6.律師代理客戶(hù)進(jìn)行和解,應(yīng)事先取得客戶(hù)的書(shū)面認(rèn)可;

  7.律師代表客戶(hù)收、遞法律文件、應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)交有關(guān)機(jī)關(guān)及人員;

  8.律師代表客戶(hù)接收法院判書(shū)的,應(yīng)及時(shí)通知客戶(hù)并先知其該法律文書(shū)生效的日期及其上訴的法定期限;

  9.律師應(yīng)作開(kāi)庭筆錄。

  第二條律師接受涉外仲裁案件應(yīng)遵守如下工作規(guī)則:

  1.律師代表客戶(hù)指定仲裁員應(yīng)事先取得客戶(hù)的特別書(shū)面授權(quán);

  2.律師代表客戶(hù)調(diào)解應(yīng)根據(jù)經(jīng)客戶(hù)認(rèn)可的'調(diào)解方案進(jìn)行;

  3.必須由律師代表客戶(hù)在庭上陳述的事實(shí),應(yīng)在開(kāi)庭前由客戶(hù)對(duì)擬要陳述的事實(shí)作出書(shū)面認(rèn)可;

  4.律師應(yīng)作開(kāi)庭筆錄;

  5.勝訴之仲裁案件的當(dāng)事人如擬繼續(xù)委托律師在境外執(zhí)行仲裁裁決,應(yīng)另行以書(shū)面委托。如須轉(zhuǎn)委托執(zhí)行地法院所在國(guó)律師,應(yīng)由中方客戶(hù)特別委托。

  第三條律師接受非訴訟業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)遵守如下工作規(guī)則:

  1.律師代表客戶(hù)參加談判,應(yīng)在客戶(hù)授權(quán)的范圍內(nèi)進(jìn)行;

  2.律師為客戶(hù)起草的應(yīng)注明“草本”;

  3.律師應(yīng)為客戶(hù)保守商業(yè)秘密。

  第四條本所以向客戶(hù)提供全所整體服務(wù)為基本準(zhǔn)則,客戶(hù)的法律服務(wù)由熟悉該法律事務(wù)的律師主辦,其他律師可協(xié)辦。

  第五條本所每?jī)芍苷匍_(kāi)一次業(yè)務(wù)會(huì)議,對(duì)一些重大疑難案件實(shí)行集體討論。

  第三章律師收費(fèi)規(guī)則

  第一條本所律師根據(jù)本所規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與客戶(hù)達(dá)成書(shū)面協(xié)議。

  第二條本所律師采用三種收費(fèi)辦法:

  1.以工作時(shí)間計(jì)算收費(fèi)(以小時(shí)為基本單位);

  2.以標(biāo)的值計(jì)算收費(fèi);

  3.以上述1、2兩種辦法相結(jié)合并行收費(fèi)。

  收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)另行制訂;

  第三條律師向客戶(hù)收費(fèi)應(yīng)填發(fā)帳單,帳單應(yīng)注明服務(wù)事由及服務(wù)時(shí)間。

  第四條律師為客戶(hù)提供服務(wù)期間產(chǎn)生和其它有關(guān)費(fèi)用由律師與客戶(hù)另行結(jié)算。律師憑單據(jù)向客戶(hù)結(jié)算上述費(fèi)用。

  第四章律師業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)則

  第一條律師接受客戶(hù)委托后應(yīng)開(kāi)立案卷,登記案號(hào)。

  第二條律師在為客戶(hù)提供服務(wù)期間,對(duì)與客戶(hù)間的一切業(yè)務(wù)往來(lái)均應(yīng)作書(shū)面記錄,如電話(huà)記錄、會(huì)議記錄、備忘錄等,這些記錄均應(yīng)歸檔。

  第三條本所任何律師出具的法律意見(jiàn)書(shū)及其他法律文件必須經(jīng)過(guò)辦公室主任審批后打印并登記存檔。

  第五章附則

  第一條客戶(hù)投訴本所律師,須向本所合伙人會(huì)議或管委會(huì)呈交投訴狀,由全體合伙人或管委會(huì)討論投訴是否成立及確定處理辦法。

  第二條本制度自本所合伙人會(huì)議通過(guò)之日起生效。

  法律援助律師值班制度 6

  第一章總則

  第一條為了規(guī)范律師執(zhí)業(yè)許可,保障律師依法執(zhí)業(yè),加強(qiáng)對(duì)律師執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)督和管理,根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《律師法》)和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,制定本辦法。

  第二條律師是指依法取得律師執(zhí)業(yè)證書(shū),接受委托或者指定,為當(dāng)事人提供法律服務(wù)的執(zhí)業(yè)人員。

  第三條律師通過(guò)執(zhí)業(yè)活動(dòng),應(yīng)當(dāng)維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,維護(hù)法律正確實(shí)施,維護(hù)社會(huì)公平和正義。

  第四條律師依法執(zhí)業(yè)受法律保護(hù),任何組織和個(gè)人不得侵害律師的合法權(quán)益。

  司法行政機(jī)關(guān)和律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)依法維護(hù)律師的執(zhí)業(yè)權(quán)利。

  第五條司法行政機(jī)關(guān)依照《律師法》和本辦法的規(guī)定對(duì)律師執(zhí)業(yè)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。

  律師協(xié)會(huì)依照《律師法》、協(xié)會(huì)章程和行業(yè)規(guī)范對(duì)律師執(zhí)業(yè)實(shí)行行業(yè)自律。

  第二章律師執(zhí)業(yè)條件

  第六條申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè),應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

  (一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

  (二)通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試取得法律職業(yè)資格證書(shū);

  (三)在律師事務(wù)所實(shí)習(xí)滿(mǎn)一年;

  (四)品行良好。

  實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一司法考試前取得的律師資格證書(shū),在申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)時(shí),與法律職業(yè)資格證書(shū)具有同等效力。

  享受?chē)?guó)家統(tǒng)一司法考試有關(guān)報(bào)名條件、考試合格優(yōu)惠措施,取得法律職業(yè)資格證書(shū)的,其申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)的地域限制,按照有關(guān)規(guī)定辦理。

  申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)的人員,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定參加律師協(xié)會(huì)組織的實(shí)習(xí)活動(dòng),并經(jīng)律師協(xié)會(huì)考核合格。

  第七條申請(qǐng)兼職律師執(zhí)業(yè),除符合本辦法第六條規(guī)定的條件外,還應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

  (一)在高等院校、科研機(jī)構(gòu)中從事法學(xué)教育、研究工作;

  (二)經(jīng)所在單位同意。

  第八條申請(qǐng)?zhí)卦S律師執(zhí)業(yè),應(yīng)當(dāng)符合《律師法》和國(guó)務(wù)院有關(guān)條例規(guī)定的條件。

  第九條有下列情形之一的人員,不得從事律師職業(yè):

  (一)無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的;

  (二)受過(guò)刑事處罰的,但過(guò)失犯罪的除外;

  (三)被開(kāi)除公職或者被吊銷(xiāo)律師執(zhí)業(yè)證書(shū)的。

  第三章律師執(zhí)業(yè)許可程序

  第十條律師執(zhí)業(yè)許可,由設(shè)區(qū)的市級(jí)或者直轄市的區(qū)(縣)司法行政機(jī)關(guān)受理執(zhí)業(yè)申請(qǐng)并進(jìn)行初審,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市司法行政機(jī)關(guān)審核,作出是否準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)的決定。

  第十一條申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè),應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級(jí)或者直轄市的區(qū)(縣)司法行政機(jī)關(guān)提交下列材料:

  (一)執(zhí)業(yè)申請(qǐng)書(shū);

  (二)法律職業(yè)資格證書(shū)或者律師資格證書(shū);

  (三)律師協(xié)會(huì)出具的申請(qǐng)人實(shí)習(xí)考核合格的材料;

  (四)申請(qǐng)人的身份證明;

  (五)律師事務(wù)所出具的同意接收申請(qǐng)人的證明。

  申請(qǐng)執(zhí)業(yè)許可時(shí),申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)填報(bào)《律師執(zhí)業(yè)申請(qǐng)登記表》。

  第十二條申請(qǐng)兼職律師執(zhí)業(yè),除按照本辦法第十一條的規(guī)定提交有關(guān)材料外,還應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

  (一)在高等院校、科研機(jī)構(gòu)從事法學(xué)教育、研究工作的經(jīng)歷及證明材料;

  (二)所在單位同意申請(qǐng)人兼職律師執(zhí)業(yè)的證明。

  第十三條設(shè)區(qū)的市級(jí)或者直轄市的區(qū)(縣)司法行政機(jī)關(guān)對(duì)申請(qǐng)人提出的律師執(zhí)業(yè)申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)根據(jù)下列情況分別作出處理:

  (一)申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式的,應(yīng)當(dāng)受理;

  (二)申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者自收到申請(qǐng)材料之日起五日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容。申請(qǐng)人按要求補(bǔ)正的,予以受理;逾期不告知的,自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理。

  (三)申請(qǐng)事項(xiàng)明顯不符合法定條件或者申請(qǐng)人拒絕補(bǔ)正、無(wú)法補(bǔ)正有關(guān)材料的,不予受理,并向申請(qǐng)人書(shū)面說(shuō)明理由。

  第十四條受理申請(qǐng)的司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自決定受理之日起二十日內(nèi)完成對(duì)申請(qǐng)材料的審查。

  在審查過(guò)程中,可以征求申請(qǐng)執(zhí)業(yè)地的縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)的意見(jiàn);對(duì)于需要調(diào)查核實(shí)有關(guān)情況的,可以要求申請(qǐng)人提供有關(guān)的證明材料,也可以委托縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)進(jìn)行核實(shí)。

  經(jīng)審查,應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)人是否符合法定條件、提交的材料是否真實(shí)齊全出具審查意見(jiàn),并將審查意見(jiàn)和全部申請(qǐng)材料報(bào)送省、自治區(qū)、直轄市司法行政機(jī)關(guān)。

  第十五條省、自治區(qū)、直轄市司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到受理申請(qǐng)機(jī)關(guān)報(bào)送的審查意見(jiàn)和全部申請(qǐng)材料之日起十日內(nèi)予以審核,作出是否準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)的決定。

  準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)的,應(yīng)當(dāng)自決定之日起十日內(nèi)向申請(qǐng)人頒發(fā)律師執(zhí)業(yè)證書(shū)。

  不準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)的,應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人書(shū)面說(shuō)明理由。

  第十六條申請(qǐng)?zhí)卦S律師執(zhí)業(yè),需要提交的材料以及受理、考核、批準(zhǔn)的程序,依照國(guó)務(wù)院有關(guān)條例的規(guī)定辦理。

  第十七條申請(qǐng)人有本辦法第九條規(guī)定情形之一的,不得準(zhǔn)予其律師執(zhí)業(yè)。

  第十八條律師執(zhí)業(yè)證書(shū)是律師依法獲準(zhǔn)執(zhí)業(yè)的有效證件。

  律師執(zhí)業(yè)證書(shū)應(yīng)當(dāng)載明的內(nèi)容、制作的規(guī)格、證號(hào)編制辦法,由司法部規(guī)定。執(zhí)業(yè)證書(shū)由司法部統(tǒng)一制作。

  第十九條有下列情形之一的,由作出準(zhǔn)予該申請(qǐng)人執(zhí)業(yè)決定的省、自治區(qū)、直轄市司法行政機(jī)關(guān)撤銷(xiāo)原準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)的決定,收回并注銷(xiāo)其律師執(zhí)業(yè)證書(shū):

  (一)申請(qǐng)人以欺詐、賄賂等不正當(dāng)手段取得準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)決定的;

  (二)對(duì)不符合法定條件的申請(qǐng)人準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)或者違反法定程序作出準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)決定的。

  第二十條律師變更執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)向擬變更的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)或者直轄市的區(qū)(縣)司法行政機(jī)關(guān)提出申請(qǐng),并提交下列材料:

  (一)原執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)所在地縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)出具的申請(qǐng)人不具有本辦法第二十一條規(guī)定情形的.證明;

  (二)與原執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)解除聘用關(guān)系或者合伙關(guān)系以及辦結(jié)業(yè)務(wù)、檔案、財(cái)務(wù)等交接手續(xù)的證明;

  (三)擬變更的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)同意接收申請(qǐng)人的證明;

  (四)申請(qǐng)人的執(zhí)業(yè)經(jīng)歷證明材料。

  受理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)變更申請(qǐng)及提交的材料出具審查意見(jiàn),并連同全部申請(qǐng)材料報(bào)送省、自治區(qū)、直轄市司法行政機(jī)關(guān)審核。對(duì)準(zhǔn)予變更的,由審核機(jī)關(guān)為申請(qǐng)人換發(fā)律師執(zhí)業(yè)證書(shū);對(duì)不準(zhǔn)予變更的,應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人書(shū)面說(shuō)明理由。有關(guān)審查、核準(zhǔn)、換證的期限,參照本辦法第十四條、第十五條規(guī)定的程序辦理。

  準(zhǔn)予變更的,申請(qǐng)人在領(lǐng)取新的執(zhí)業(yè)證書(shū)前,應(yīng)當(dāng)將原執(zhí)業(yè)證書(shū)上交原審核頒證機(jī)關(guān)。

  律師跨設(shè)區(qū)的市或者省、自治區(qū)、直轄市變更執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的,原執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)所在地和變更的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)所在地的司法行政機(jī)關(guān)之間應(yīng)當(dāng)交接該律師執(zhí)業(yè)檔案。

  第二十一條律師受到停止執(zhí)業(yè)處罰期間,不得申請(qǐng)變更執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu);律師事務(wù)所受到停業(yè)整頓處罰期限未滿(mǎn)的,該所負(fù)責(zé)人、合伙人和對(duì)律師事務(wù)所受到停業(yè)整頓處罰負(fù)有直接責(zé)任的律師不得申請(qǐng)變更執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu);律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)終止的,在完成清算、辦理注銷(xiāo)前,該所負(fù)責(zé)人、合伙人和對(duì)律師事務(wù)所被吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)許可證負(fù)有直接責(zé)任的律師不得申請(qǐng)變更執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)。

  第二十二條律師被所在的律師事務(wù)所派駐分所執(zhí)業(yè)的,其律師執(zhí)業(yè)證書(shū)的換發(fā)及管理辦法,按照司法部有關(guān)規(guī)定辦理。

  第二十三條律師有下列情形之一的,由其執(zhí)業(yè)地的原審核頒證機(jī)關(guān)收回、注銷(xiāo)其律師執(zhí)業(yè)證書(shū):

  (一)受到吊銷(xiāo)律師執(zhí)業(yè)證書(shū)處罰的;

  (二)原準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)的決定被依法撤銷(xiāo)的;

  (三)因本人不再?gòu)氖侣蓭熉殬I(yè)申請(qǐng)注銷(xiāo)的;

  (四)因與所在律師事務(wù)所解除聘用合同或者所在的律師事務(wù)所被注銷(xiāo),在六個(gè)月內(nèi)未被其他律師事務(wù)所聘用的;

  (五)因其他原因終止律師執(zhí)業(yè)的。

  因前款第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)、第(五)項(xiàng)規(guī)定情形被注銷(xiāo)律師執(zhí)業(yè)證書(shū)的人員,重新申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)的,按照本辦法規(guī)定的程序申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)。

  第四章律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范

  第二十四條律師執(zhí)業(yè)必須遵守憲法和法律,恪守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

  律師執(zhí)業(yè)必須以事實(shí)為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩。

  律師執(zhí)業(yè)應(yīng)當(dāng)接受?chē)?guó)家、社會(huì)和當(dāng)事人的監(jiān)督。

  第二十五條律師可以從事下列業(yè)務(wù):

  (一)接受自然人、法人或者其他組織的委托,擔(dān)任法律顧問(wèn);

  (二)接受民事案件、行政案件當(dāng)事人的委托,擔(dān)任代理人,參加訴訟;

  (三)接受刑事案件犯罪嫌疑人的委托,為其提供法律咨詢(xún),代理申訴、控告,為被逮捕的犯罪嫌疑人申請(qǐng)取保候?qū),接受犯罪嫌疑人、被告人的委托或者人民法院的指定,?dān)任辯護(hù)人,接受自訴案件自訴人、公訴案件被害人或者其近親屬的委托,擔(dān)任代理人,參加訴訟;

  (四)接受委托,代理各類(lèi)訴訟案件的申訴;

  (五)接受委托,參加調(diào)解、仲裁活動(dòng);

  (六)接受委托,提供非訴訟法律服務(wù);

  (七)解答有關(guān)法律的詢(xún)問(wèn)、寫(xiě)訴訟文書(shū)和有關(guān)法律事務(wù)的其他文書(shū)。

  第二十六條律師承辦業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)由律師事務(wù)所統(tǒng)一接受委托,與委托人簽訂書(shū)面委托合同,并服從律師事務(wù)所對(duì)受理業(yè)務(wù)進(jìn)行的利益沖突審查及其決定。

  第二十七條律師不得在同一案件中為雙方當(dāng)事人擔(dān)任代理人,不得代理與本人及其近親屬有利益沖突的法律事務(wù)。

  律師擔(dān)任各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)組成人員的,任職期間不得從事訴訟代理或者辯護(hù)業(yè)務(wù)。

  曾經(jīng)擔(dān)任法官、檢察官的律師,從人民法院、人民檢察院離任后二年內(nèi),不得擔(dān)任訴訟代理人或者辯護(hù)人。

  第二十八條律師擔(dān)任法律顧問(wèn)的,應(yīng)當(dāng)按照約定為委托人就有關(guān)法律問(wèn)題提供意見(jiàn),草擬、審查法律文書(shū),代理參加訴訟、調(diào)解或者仲裁活動(dòng),辦理委托的其他法律事務(wù),維護(hù)委托人的合法權(quán)益。

  第二十九條律師擔(dān)任訴訟法律事務(wù)代理人或者非訴訟法律事務(wù)代理人的,應(yīng)當(dāng)在受委托的權(quán)限內(nèi)代理法律事務(wù),維護(hù)委托人的合法權(quán)益。

  第三十條律師擔(dān)任辯護(hù)人的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí)和法律,提出犯罪嫌疑人、被告人無(wú)罪、罪輕或者減輕、免除其刑事責(zé)任的材料和意見(jiàn),維護(hù)犯罪嫌疑人、被告人的合法權(quán)益。

  第三十一條律師出具法律意見(jiàn),應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依法履行職責(zé),保證其所出具意見(jiàn)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性。

  律師提供法律咨詢(xún)、寫(xiě)法律文書(shū),應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,并符合法律咨詢(xún)規(guī)則和法律文書(shū)體例、格式的要求。

  第三十二條律師承辦業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)告知委托人該委托事項(xiàng)辦理可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn),不得用明示或者暗示方式對(duì)辦理結(jié)果向委托人作出不當(dāng)承諾。

  律師承辦業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向委托人通報(bào)委托事項(xiàng)辦理進(jìn)展情況;需要變更委托事項(xiàng)、權(quán)限的,應(yīng)當(dāng)征得委托人的同意和授權(quán)。

  律師接受委托后,無(wú)正當(dāng)理由的,不得拒絕辯護(hù)或者代理,但是,委托事項(xiàng)違法,委托人利用律師提供的服務(wù)從事違法活動(dòng)或者委托人故意隱瞞與案件有關(guān)的重要事實(shí)的,律師有權(quán)拒絕辯護(hù)或者代理。

  第三十三條律師承辦業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)委托人通過(guò)合法的途徑、手段主張權(quán)利、解決爭(zhēng)議,不得煽動(dòng)、教唆委托人采取擾亂公共秩序、危害公共安全等非法手段解決爭(zhēng)議。

  律師不得利用提供法律服務(wù)的便利牟取當(dāng)事人爭(zhēng)議的權(quán)益,不得接受對(duì)方當(dāng)事人的財(cái)物或者其他利益,不得與對(duì)方當(dāng)事人或者第三人惡意串通,侵害委托人權(quán)益。

  第三十四條律師代理參與訴訟、仲裁或者行政處理活動(dòng),應(yīng)當(dāng)遵守法庭、仲裁庭紀(jì)律和行政處理規(guī)則,不得有下列妨礙、干擾訴訟、仲裁或者行政處理活動(dòng)正常進(jìn)行的行為:

  (一)違反規(guī)定會(huì)見(jiàn)法官、檢察官、仲裁員以及其他有關(guān)工作人員;

  (二)向案件承辦人員賄賂、許諾提供利益或者指使、誘導(dǎo)委托人賄賂;

  (三)故意向司法機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)或者行政機(jī)關(guān)提供虛假證據(jù)或者威脅、利誘他人提供虛假證據(jù),妨礙對(duì)方當(dāng)事人合法取得證據(jù);

  (四)在法庭上發(fā)表危害國(guó)家安全、誹謗他人、擾亂法庭秩序的言論;

  (五)法律規(guī)定的妨礙、干擾訴訟、仲裁或者行政處理活動(dòng)正常進(jìn)行的其他行為。

  第三十五條律師應(yīng)當(dāng)尊重同行,公平競(jìng)爭(zhēng),不得以詆毀其他律師事務(wù)所、律師或者支付介紹費(fèi)等不正當(dāng)手段承攬業(yè)務(wù)。

  第三十六條律師應(yīng)當(dāng)保守在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密,不得泄露當(dāng)事人隱私。

  律師對(duì)在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中知悉的委托人和其他人不愿泄露的情況和信息,應(yīng)當(dāng)予以保密。但委托人或者其他人準(zhǔn)備或者正在實(shí)施的危害國(guó)家安全、公共安全以及其他嚴(yán)重危害他人人身、財(cái)產(chǎn)安全的犯罪事實(shí)和信息除外。

  第三十七條律師承辦業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定由律師事務(wù)所向委托人統(tǒng)一收取律師費(fèi)和有關(guān)辦案費(fèi)用,不得私自收費(fèi),不得接受委托人的財(cái)物或者其他利益。

  第三十八條律師應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定履行法律援助義務(wù),為受援人提供符合標(biāo)準(zhǔn)的法律服務(wù),維護(hù)受援人的合法權(quán)益。

  第三十九條律師承辦業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)妥善保管與承辦事項(xiàng)有關(guān)的法律文書(shū)、證據(jù)材料、業(yè)務(wù)文件和工作記錄。在法律事務(wù)辦結(jié)后,按照有關(guān)規(guī)定立卷建檔,上交律師事務(wù)所保管。

  第四十條律師只能在一個(gè)律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)。

  律師在從業(yè)期間應(yīng)當(dāng)專(zhuān)職執(zhí)業(yè),但兼職律師或者法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。

  律師執(zhí)業(yè),應(yīng)當(dāng)遵守所在律師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)管理制度,接受律師事務(wù)所的指導(dǎo)和監(jiān)督,參加律師執(zhí)業(yè)年度考核。

  第四十一條律師應(yīng)當(dāng)妥善使用和保管律師執(zhí)業(yè)證書(shū),不得變?cè)臁⒌盅、出借、出租。如有遺失或者損毀的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告所在地縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān),經(jīng)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)或者直轄市區(qū)(縣)司法行政機(jī)關(guān)向原審核頒證機(jī)關(guān)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)或者換發(fā)。律師執(zhí)業(yè)證書(shū)遺失的,應(yīng)當(dāng)在當(dāng)?shù)貓?bào)刊上刊登遺失聲明。

  律師被撤銷(xiāo)執(zhí)業(yè)許可,受到吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)證書(shū)處罰的,由其執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)所在地縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)收繳其執(zhí)業(yè)證書(shū)。

  律師受到停止執(zhí)業(yè)處罰的,應(yīng)當(dāng)自處罰決定生效后至處罰期限屆滿(mǎn)前,將律師執(zhí)業(yè)證書(shū)繳存其執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)所在地縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)。

  第四十二條律師應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定參加司法行政機(jī)關(guān)和律師協(xié)會(huì)組織的職業(yè)培訓(xùn)。

  第五章司法行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督管理

  第四十三條縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)對(duì)其執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)在本行政區(qū)域的律師的執(zhí)業(yè)活動(dòng)進(jìn)行日常監(jiān)督管理,履行下列職責(zé):

  (一)檢查、監(jiān)督律師在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律的情況;

  (二)受理對(duì)律師的舉報(bào)和投訴;

  (三)監(jiān)督律師履行行政處罰和實(shí)行整改的情況;

  (四)掌握律師事務(wù)所對(duì)律師執(zhí)業(yè)年度考核的情況;

  (五)司法部和省、自治區(qū)、直轄市司法行政機(jī)關(guān)規(guī)定的其他職責(zé)。

  縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)在開(kāi)展日常監(jiān)督管理過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)、查實(shí)律師在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中存在問(wèn)題的,應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行警示談話(huà),責(zé)令改正,并對(duì)其整改情況進(jìn)行監(jiān)督;對(duì)律師的違法行為認(rèn)為依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的,應(yīng)當(dāng)向上一級(jí)司法行政機(jī)關(guān)提出處罰建議;認(rèn)為需要給予行業(yè)懲戒的,移送律師協(xié)會(huì)處理。

  第四十四條設(shè)區(qū)的市級(jí)司法行政機(jī)關(guān)履行下列監(jiān)督管理職責(zé):

  (一)掌握本行政區(qū)域律師隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)展情況,制定加強(qiáng)律師隊(duì)伍建設(shè)的措施和辦法;

  (二)指導(dǎo)、監(jiān)督下一級(jí)司法行政機(jī)關(guān)對(duì)律師執(zhí)業(yè)的日常監(jiān)督管理工作,組織開(kāi)展對(duì)律師執(zhí)業(yè)的專(zhuān)項(xiàng)檢查或者專(zhuān)項(xiàng)考核工作,指導(dǎo)對(duì)律師重大投訴案件的查處工作;

  (三)對(duì)律師進(jìn)行表彰;

  (四)依法定職權(quán)對(duì)律師的違法行為實(shí)施行政處罰;對(duì)依法應(yīng)當(dāng)給予吊銷(xiāo)律師執(zhí)業(yè)證書(shū)處罰的,向上一級(jí)司法行政機(jī)關(guān)提出處罰建議;

  (五)對(duì)律師事務(wù)所的律師執(zhí)業(yè)年度考核結(jié)果實(shí)行備案監(jiān)督;

  (六)受理、審查律師執(zhí)業(yè)、變更執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)、執(zhí)業(yè)證書(shū)注銷(xiāo)申請(qǐng)事項(xiàng);

  (七)建立律師執(zhí)業(yè)檔案,負(fù)責(zé)有關(guān)律師執(zhí)業(yè)許可、變更、注銷(xiāo)等信息的公開(kāi)工作;

  (八)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。

  直轄市的區(qū)(縣)司法行政機(jī)關(guān)負(fù)有前款規(guī)定的有關(guān)職責(zé)。

  第四十五條省、自治區(qū)、直轄市司法行政機(jī)關(guān)履行下列監(jiān)督管理職責(zé):

  (一)掌握、評(píng)估本行政區(qū)域律師隊(duì)伍建設(shè)情況和總體執(zhí)業(yè)水平,制定律師隊(duì)伍的發(fā)展規(guī)劃和有關(guān)政策,制定加強(qiáng)律師執(zhí)業(yè)管理的規(guī)范性文件;

  (二)監(jiān)督、指導(dǎo)下級(jí)司法行政機(jī)關(guān)對(duì)律師執(zhí)業(yè)的監(jiān)督管理工作,組織、指導(dǎo)對(duì)律師執(zhí)業(yè)的專(zhuān)項(xiàng)檢查或者專(zhuān)項(xiàng)考核工作;

  (三)組織對(duì)律師的表彰活動(dòng);

  (四)依法對(duì)律師的嚴(yán)重違法行為實(shí)施吊銷(xiāo)律師執(zhí)業(yè)證書(shū)的處罰,監(jiān)督、指導(dǎo)下一級(jí)司法行政機(jī)關(guān)的行政處罰工作,辦理有關(guān)行政復(fù)議和申訴案件;

  (五)辦理律師執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)、變更執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)和執(zhí)業(yè)證書(shū)注銷(xiāo)事項(xiàng);

  (六)負(fù)責(zé)有關(guān)本行政區(qū)域律師隊(duì)伍、執(zhí)業(yè)情況、管理事務(wù)等重大信息的公開(kāi)工作;

  (七)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。

  第四十六條各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)及其工作人員對(duì)律師執(zhí)業(yè)實(shí)施監(jiān)督管理,不得妨礙律師依法執(zhí)業(yè),不得侵害律師的合法權(quán)益,不得索取或者收受律師的財(cái)物,不得謀取其他利益。

  第四十七條司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)實(shí)施律師執(zhí)業(yè)許可和日常監(jiān)督管理活動(dòng)的層級(jí)監(jiān)督,按照規(guī)定建立有關(guān)工作的統(tǒng)計(jì)、請(qǐng)示、報(bào)告、督辦等制度。

  負(fù)責(zé)律師執(zhí)業(yè)許可實(shí)施、律師執(zhí)業(yè)年度考核結(jié)果備案或者獎(jiǎng)勵(lì)、處罰的司法行政機(jī)關(guān),應(yīng)當(dāng)及時(shí)將有關(guān)許可決定、備案情況、獎(jiǎng)懲情況通報(bào)下級(jí)司法行政機(jī)關(guān),并報(bào)送上一級(jí)司法行政機(jī)關(guān)。

  第四十八條司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)律師協(xié)會(huì)的指導(dǎo)、監(jiān)督,支持律師協(xié)會(huì)依照《律師法》和協(xié)會(huì)章程、行業(yè)規(guī)范對(duì)律師執(zhí)業(yè)活動(dòng)實(shí)行行業(yè)自律,建立健全行政管理與行業(yè)自律相結(jié)合的協(xié)調(diào)、協(xié)作機(jī)制。

  第四十九條各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)定期將本行政區(qū)域律師隊(duì)伍建設(shè)、執(zhí)業(yè)活動(dòng)情況的統(tǒng)計(jì)資料、年度管理工作總結(jié)報(bào)送上一級(jí)司法行政機(jī)關(guān)。

  第五十條司法行政機(jī)關(guān)工作人員在律師執(zhí)業(yè)許可和實(shí)施監(jiān)督管理活動(dòng)中,濫權(quán)、玩忽職守,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,依法給予行政處分。

  第六章附則

  第五十一條省、自治區(qū)、直轄市司法行政機(jī)關(guān)可以依據(jù)本辦法制定具體實(shí)施辦法,報(bào)司法部備案。

  第五十二條本辦法自發(fā)布之日起施行。此前司法部制定的有關(guān)律師執(zhí)業(yè)管理的規(guī)章、規(guī)范性文件與本辦法相抵觸的,以本辦法為準(zhǔn)。

  法律援助律師值班制度 7

  法律援助工作站工作制度

  1.初審制度:法律援助申請(qǐng)人如經(jīng)社區(qū)及值班律師兩方面審核認(rèn)為符合辦理法律援助條件的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行案件的`登記,并及時(shí)將材料移送區(qū)法律援助中心,經(jīng)審批,援助律師即開(kāi)展工作。

  2.日常值班制度:值班律師每周二、五上午8:30-11:30負(fù)責(zé)接待群眾的法律求助,解答法律咨詢(xún)。其它時(shí)間由社區(qū)居委會(huì)主任和人民調(diào)解員作為聯(lián)系人及時(shí)與律師溝通群眾對(duì)法律服務(wù)的需求。

  3.律師點(diǎn)援制:推行律師點(diǎn)援制,提供援助律師的業(yè)務(wù)特長(zhǎng)及聯(lián)系方式,為群眾提供專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化法律服務(wù)。

  4.限時(shí)初審制度:法律援助工作站按照區(qū)法律援助中心要求初審法律援助申請(qǐng),并在2個(gè)工作日內(nèi)報(bào)法律援助中心審批。

  5.預(yù)警預(yù)報(bào)制度:積極收集、調(diào)研法律援助一線(xiàn)資料,對(duì)援助需求較集中的地區(qū)和人群或者突發(fā)矛盾糾紛建立預(yù)警預(yù)報(bào)制度,及時(shí)上報(bào)區(qū)援助中心。

  6.信息上報(bào)制度:每季度法律援助工作站應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確地向區(qū)法律援助中心報(bào)送各種業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和典型案件。

  7.例會(huì)分析制度:法律援助工作站定期召開(kāi)例會(huì),對(duì)法律援助案件和事項(xiàng)進(jìn)行討論分析。

  8.臺(tái)帳、檔案管理制度:對(duì)法律援助工作形成的文件、材料建立臺(tái)帳制度,健全臺(tái)帳內(nèi)容。對(duì)法律援助律師承辦的法律援助案件和事項(xiàng)所形成的有關(guān)材料,按照檔案管理要求,立卷歸檔,由工作站暫時(shí)集中和妥善管理,結(jié)案一并將案卷交給區(qū)法律援助中心。

  9.調(diào)解制度:對(duì)于社區(qū)內(nèi)矛盾糾紛,本著調(diào)解為主的原則,盡量把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

  法律援助律師值班制度 8

  一、聯(lián)系群眾,熱心人民調(diào)解工作,宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,教育公民遵紀(jì)守法尊重社會(huì)公德。

  二、依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進(jìn)行調(diào)解,若法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒(méi)有明確規(guī)定的,依據(jù)社會(huì)公德進(jìn)行調(diào)解。

  三、在調(diào)解民間糾紛中,應(yīng)實(shí)事求是、耐心疏導(dǎo),幫助當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議。

  四、在雙方當(dāng)事人自愿、平等的'基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解,尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利,不得因未經(jīng)調(diào)解或因調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院訴訟。

  五、調(diào)解人民內(nèi)部發(fā)生的糾紛,必須調(diào)查研究,弄清真相、評(píng)斷是非、說(shuō)服勸導(dǎo),使雙方當(dāng)事人排除爭(zhēng)端、改善關(guān)系,防止民事糾紛激化,增強(qiáng)人民內(nèi)部團(tuán)結(jié),保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)的順利進(jìn)行。

  法律援助律師值班制度 9

  一、 法律顧問(wèn)的工作職責(zé):

  為聘請(qǐng)方的法律問(wèn)題提供意見(jiàn)或出具法律意見(jiàn)書(shū);草擬、審查法律事務(wù)文書(shū);代理參加訴訟、調(diào)解或仲裁活動(dòng);代為處理其他非訴訟法律事務(wù),維護(hù)聘請(qǐng)單位的合法權(quán)益。

  二、法律顧問(wèn)的工作范圍:

  包括:法律咨詢(xún)、法律策劃、法律文件、協(xié)商談判、法務(wù)管理、法律培訓(xùn)等。具體為:

  1、解答法律問(wèn)題,幫助聘請(qǐng)方策劃、分析、判斷法律事務(wù),就聘請(qǐng)方?jīng)Q策、經(jīng)營(yíng)、管理中的重大事項(xiàng)提供法律意見(jiàn)、方案和建議;

  2、協(xié)助起草、修改、審查合同、公告?zhèn)鶆?wù)催討及其他有關(guān)法律事務(wù)文書(shū);

  3、指導(dǎo)或代理聘請(qǐng)方參與經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、科技等項(xiàng)目考察、論證、商務(wù)談判、簽約。接受委托,參與經(jīng)濟(jì)合同及商務(wù)談判;

  4、協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)并提供風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及解決方案;

  5、提供最新法律法規(guī)信息,并針對(duì)國(guó)家新頒布、修訂的法律法規(guī),就聘請(qǐng)方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中可能涉及的問(wèn)題出具《法律建議(意見(jiàn))書(shū)》;

  6、對(duì)聘請(qǐng)方無(wú)形資產(chǎn)提供法律保護(hù)方案;

  7、應(yīng)聘請(qǐng)方要求,全程參與經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的.立項(xiàng)、調(diào)研、資信調(diào)查、可行性法律分析、起草合同等法律文件、商務(wù)談判、調(diào)處糾紛等工作;

  8、協(xié)助聘請(qǐng)方處理各類(lèi)糾紛,與相關(guān)部門(mén)交涉、發(fā)表聲明,代理訴訟、仲裁及申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行等;

  9、公司內(nèi)部事務(wù)處理;

  10、公司商務(wù)及法律事項(xiàng)調(diào)查(包括但不限于工商、不動(dòng)產(chǎn)登記等信息);

  11、公司兼并與收購(gòu)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)出售、重組、改制等事務(wù);

  12、協(xié)助健全合同管理制度。協(xié)助聘請(qǐng)方舉辦法律講座和培訓(xùn),向員工進(jìn)行法制宣傳教育;

  13、在聘請(qǐng)方授權(quán)范圍內(nèi),參與有關(guān)的涉外法律事務(wù)的談判、簽約活動(dòng),在授權(quán)范圍內(nèi),參加招標(biāo)、開(kāi)標(biāo)、見(jiàn)證和代理各種商務(wù)活動(dòng);

  14、接受聘請(qǐng)方委托,辦理其它法律事務(wù)。

  三、法律顧問(wèn)的工作方式:

  1、法律顧問(wèn)提交工作計(jì)劃書(shū),經(jīng)聘請(qǐng)方確認(rèn)后按計(jì)劃書(shū)提供服務(wù);

  2、應(yīng)聘請(qǐng)方的要求,隨時(shí)提供工作范圍內(nèi)的一切法律服務(wù);

  3、采取固定方式:即每周一次到甲方辦公場(chǎng)所進(jìn)行工作。甲方遇有急需解決的事宜,可隨時(shí)與乙方聯(lián)系。

  四、法律顧問(wèn)服務(wù)制度:

  法律顧問(wèn)經(jīng)常性工作將以提供法律咨詢(xún)、審查法律文件、參與經(jīng)營(yíng)決策、參加商務(wù)活動(dòng)、建立合同制度、法律培訓(xùn)等為主要內(nèi)容;

  法律顧問(wèn)按聘請(qǐng)方要求提供工作總結(jié),經(jīng)聘請(qǐng)方確認(rèn)、考核,并隨時(shí)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式;

  法律顧問(wèn)在服務(wù)年度末與聘請(qǐng)方座談溝通,提交法律顧問(wèn)服務(wù)工作報(bào)告及全部法律顧問(wèn)工作成果。

  五、法律顧問(wèn)服務(wù)程序:

  1、律師接待客戶(hù)的法律咨詢(xún);

  2、律師初步答復(fù)客戶(hù)的問(wèn)題;

  3、客戶(hù)提供相關(guān)資料;

  4、律師審閱資料,與客戶(hù)商議解決方案;

  5、律師著手處理案件,采取法律步驟;

  6、律師及時(shí)與客戶(hù)溝通情況;

  7、律師按客戶(hù)指示辦理案件;

  8、律師及時(shí)匯報(bào)處理結(jié)果;

  9、后續(xù)服務(wù)(咨詢(xún)及告知)。

  法律援助律師值班制度 10

  第一條為了加強(qiáng)對(duì)律師執(zhí)業(yè)活動(dòng)的管理,規(guī)范律師執(zhí)業(yè)年度考核工作,積極推進(jìn)律師事務(wù)所規(guī)范化建設(shè),強(qiáng)化律師自律管理的自覺(jué)性,確保律師事業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》、司法部《律師執(zhí)業(yè)管理辦法》等法律、規(guī)章的規(guī)定,制定本制度。

  第二條本制度所稱(chēng)律師執(zhí)業(yè)年度考核,是指律師事務(wù)所組織的對(duì)律師在考核年度內(nèi)執(zhí)業(yè)活動(dòng)情況的定期考核。

  律師執(zhí)業(yè)年度考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正,業(yè)務(wù)績(jī)效與遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律相結(jié)合,年度考核與日?己、專(zhuān)項(xiàng)考核相結(jié)合的原則。

  第三條本所設(shè)立年度考核委員會(huì)(或小組),負(fù)責(zé)本所律師執(zhí)業(yè)年度考核的具體實(shí)施工作。

  律師執(zhí)業(yè)年度考核工作應(yīng)當(dāng)接受司法行政機(jī)關(guān)和律師協(xié)會(huì)的指導(dǎo)、監(jiān)督。

  第四條律師執(zhí)業(yè)年度考核對(duì)象為在本所執(zhí)業(yè)的全體律師。在本所執(zhí)業(yè)的律師應(yīng)當(dāng)參加執(zhí)業(yè)年度考核。

  第五條律師執(zhí)業(yè)年度考核每年進(jìn)行一次。

  本所每年月日前完成本所律師的執(zhí)業(yè)年度考核工作并將考核結(jié)果報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴芩痉ㄐ姓䴔C(jī)關(guān)和市律師協(xié)會(huì)備案。

  第六條律師執(zhí)業(yè)年度考核包括以下內(nèi)容:

  1、參加政治學(xué)習(xí)及遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、律師協(xié)會(huì)章程情況;

  2、遵守律師行為規(guī)范和準(zhǔn)則以及律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律情況;

  3、執(zhí)業(yè)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力情況;

  4、業(yè)務(wù)開(kāi)展情況;

  5、參加公益活動(dòng)及履行法定義務(wù)情況;

  6、參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育情況;

  7、其他應(yīng)當(dāng)考核的內(nèi)容。

  第七條律師執(zhí)業(yè)年度考核結(jié)果分為優(yōu)良、合格、不合格三個(gè)等次。

  第八條律師執(zhí)業(yè)年度考核優(yōu)良的標(biāo)準(zhǔn)為:

  1、符合合格的各項(xiàng)條件;

  2、政治素質(zhì)高。忠于憲法和法律,擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策,與黨中央保持高度一致,自覺(jué)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

  3、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。熟練掌握?qǐng)?zhí)業(yè)所應(yīng)具備的法律知識(shí)和服務(wù)技能,辦理過(guò)重大、疑難案件或重大法律事務(wù),具備獨(dú)立辦理較復(fù)雜法律事務(wù)的能力,在某一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有一定的影響力;重視業(yè)務(wù)理論研究,專(zhuān)業(yè)水平較高。

  4、執(zhí)業(yè)形象好。熱愛(ài)律師事業(yè),恪守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,無(wú)違法違規(guī)執(zhí)業(yè)記錄和受當(dāng)事人投訴(經(jīng)查投訴不實(shí)的除外),自覺(jué)服從、接受司法行政部門(mén)及律協(xié)的管理、監(jiān)督和指導(dǎo),積極參加行業(yè)相關(guān)活動(dòng)。

  5、熱心公益事業(yè)。有奉獻(xiàn)精神,自覺(jué)履行法律援助義務(wù),積極參加司法行政機(jī)關(guān)、律師協(xié)會(huì)等部門(mén)組織的各種公益性法律服務(wù)活動(dòng);積極參政議政,在律師行業(yè)和群眾中具有較高威信。

  第九條律師執(zhí)業(yè)年度考核合格的標(biāo)準(zhǔn)為:

  1、擁護(hù)憲法,按照規(guī)定參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和律師協(xié)會(huì)章程;

  2、遵守律師行為規(guī)范和準(zhǔn)則以及律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律;

  3、具備與履行律師職責(zé)相適應(yīng)的基本知識(shí)和技能;

  4、法律服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn);

  5、參加本所組織的各種活動(dòng)和公益活動(dòng),依法履行法律援助等

  義務(wù);

  6、按規(guī)定參加律師協(xié)會(huì)組織或認(rèn)可的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

  7、未發(fā)生被投訴及查處應(yīng)當(dāng)承擔(dān)過(guò)錯(cuò)責(zé)任的情形;

  8、遵守本所各項(xiàng)規(guī)章制度,服從本所管理。

  第十條律師執(zhí)業(yè)年度考核不合格的標(biāo)準(zhǔn)為:

  1、考核年度內(nèi)受到停止執(zhí)業(yè)行政處罰的;

  2、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力不能適應(yīng)履行律師職責(zé)基本要求的';

  3、未按規(guī)定參加律師協(xié)會(huì)組織或認(rèn)可的業(yè)務(wù)培訓(xùn)的;

  4、不履行法律援助等法定義務(wù)的;

  6、嚴(yán)重違反本所規(guī)章制度的;

  7、受到律師行業(yè)公開(kāi)譴責(zé)以上懲戒的;

  8、有其他違反律師管理規(guī)定或嚴(yán)重影響律師行業(yè)聲譽(yù)和本所聲譽(yù)行為的;

  9、不服從本所管理的;

  10、有不符合律師應(yīng)有品行其他情形的。

  第十一條律師應(yīng)當(dāng)按照本制度第六條的規(guī)定,就本人在考核年度的執(zhí)業(yè)活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié),向本所提交書(shū)面報(bào)告并填寫(xiě)執(zhí)業(yè)年度考核登記表。

  本所在考核時(shí)可采用民意測(cè)評(píng)、走訪(fǎng)當(dāng)事人和相關(guān)執(zhí)法機(jī)關(guān)等方式,了解律師的執(zhí)業(yè)情況。

  考核的結(jié)果應(yīng)向全體律師公示。

  第十一條律師有下列情形之一的,本所有權(quán)暫緩執(zhí)業(yè)年度考核,停止其執(zhí)業(yè)活動(dòng)并收繳其律師執(zhí)業(yè)證書(shū):

  1、受到行政處罰或行業(yè)處分,處罰、處分未執(zhí)行完畢或期限未屆滿(mǎn)的;

  2、因涉嫌犯罪被司法機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制措施,或因違法違紀(jì)被立案調(diào)查的;

  3、因過(guò)失犯罪受到刑事處罰無(wú)法參加考核的;

  4、在考核過(guò)程中被發(fā)現(xiàn)有涉嫌違法違紀(jì)行為,應(yīng)當(dāng)調(diào)查處理的;

  5、正在接受投訴查處的;

  6、其他應(yīng)當(dāng)暫緩執(zhí)業(yè)年度考核的情形。

  暫緩考核情形消失后,律師可以向本所申請(qǐng)對(duì)其進(jìn)行執(zhí)業(yè)年度考核。

  第十二條本所根據(jù)律師在考核年度的實(shí)際執(zhí)業(yè)情況,按本制度規(guī)定對(duì)其進(jìn)行考核,出具書(shū)面考核意見(jiàn),初步確定考核等次,并連同以下材料報(bào)主管司法行政機(jī)關(guān)和市律師協(xié)會(huì):

  1、律師執(zhí)業(yè)年度考核登記表;

  2、律師執(zhí)業(yè)證書(shū)原件;

  3、律師學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等有變動(dòng)的,應(yīng)提交新的相關(guān)證書(shū)或證明的復(fù)印件;

  4、律師協(xié)會(huì)要求提交的其他材料。

  第十三條本所對(duì)于執(zhí)業(yè)年度考核不合格的律師應(yīng)當(dāng)責(zé)成其限期改正,也可以與其解除聘用關(guān)系或者經(jīng)合伙人會(huì)議(或律師會(huì)議)通過(guò)將其除名。

  年度考核不合格的律師在被告知考核結(jié)果之日起,六個(gè)月后可以申請(qǐng)重新考核。

  第十四條律師執(zhí)業(yè)年度考核結(jié)果作為對(duì)律師執(zhí)業(yè)管理與獎(jiǎng)懲的基本依據(jù)。

  律師執(zhí)業(yè)年度考核結(jié)果記入律師檔案。

  第十五條本制度經(jīng)合伙人會(huì)議(或律師會(huì)議)通過(guò)后施行。

  第十六條本制度由合伙人會(huì)議(或律師會(huì)議)負(fù)責(zé)解釋。

  法律援助律師值班制度 11

  第一條為實(shí)現(xiàn)本所日常行政管理規(guī)范化,特制定本制度。

  第二條本所行政管理實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。主任主持本所日常工作并負(fù)責(zé)本所行政管理事務(wù)。

  第三條在實(shí)行主任負(fù)責(zé)制的前提下,本所行政管理推行崗位分工負(fù)責(zé)制。主任負(fù)責(zé)全面行政管理事務(wù),副主任、部門(mén)負(fù)責(zé)人協(xié)助主任管理某類(lèi)或某項(xiàng)行政事務(wù)。各項(xiàng)行政管理均分解落實(shí)到人并建立崗位責(zé)任制。

  第四條本所行政管理包括接待、值班、收案、財(cái)務(wù)、公文、印章、檔案、考勤、人事、會(huì)議、后勤、安全等行政管理事項(xiàng)。

  第五條本所每月召開(kāi)數(shù)次所務(wù)會(huì)議,研究解決行政管理方面的問(wèn)題。所務(wù)會(huì)議參加者為:合作律師會(huì)議全體成員、相關(guān)問(wèn)題涉及部門(mén)的負(fù)責(zé)人。會(huì)議由主任召集、主持,會(huì)議決定經(jīng)與會(huì)者多數(shù)同意通過(guò)。特別重大的事項(xiàng)須經(jīng)三分之二的與會(huì)者通過(guò)。

  第六條本所每周二、五下午為學(xué)習(xí)日。周二下午為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日,學(xué)習(xí)新頒行的法律、法規(guī)、文件,討論疑難案件;周五下午為政治學(xué)習(xí)日,學(xué)習(xí)時(shí)事政治及有關(guān)文件。

  第七條本所實(shí)行輪流值班制度,每日安排專(zhuān)職律師一至二人負(fù)責(zé)日常接待、收案、解答法律咨詢(xún)等事務(wù)。值班人員應(yīng)對(duì)辦事項(xiàng)進(jìn)行處理并登記。

  第八條收案、收費(fèi)均由本所統(tǒng)一辦理,禁止個(gè)人私自收案、收費(fèi),具體辦法見(jiàn)本所“收、結(jié)案管理制度”和“收費(fèi)管理制度”。

  第九條本所重視并加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,詳細(xì)制定了“財(cái)務(wù)管理制度”。

  第十條對(duì)印章、介紹信嚴(yán)格管理,辦法如下:

  (一)使用印章或介紹信均應(yīng)有正當(dāng)理由;

  (二)須經(jīng)所主任批準(zhǔn);

  (三)履行登記手續(xù);

  (四)明確專(zhuān)人保管,禁止隨身攜帶印章、空白介紹信或蓋有印章的便函外出;

  (五)因使用或保管不當(dāng),造成嚴(yán)重后果的,應(yīng)追究責(zé)任并予以處罰;造成經(jīng)濟(jì)損失的,責(zé)任人應(yīng)予賠償。

  第十一條本所重視公文的日常管理。凡以本所名義制作的報(bào)告、請(qǐng)示、函件均應(yīng)符合相應(yīng)格式并經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核后交所主任簽發(fā)。公文應(yīng)用本所稿紙擬就,以鋼筆或毛筆書(shū)寫(xiě),字跡要工整、清楚。本所指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)公文的`收、發(fā)工作,往來(lái)公文均應(yīng)編號(hào)、登記,傳遞要有登記簽收手續(xù)。

  第十二條本所重視檔案管理,指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),具體規(guī)定見(jiàn)“業(yè)務(wù)檔案管理制度”。

  第十三條本所重視人事管理工作,具體規(guī)定見(jiàn)本所“人事管理制度”、“招聘、辭退及辭職管理辦法”、“考勤制度”以及“獎(jiǎng)懲制度”。

  第十四條本所按《章程》的規(guī)定,定期召開(kāi)合作律師會(huì)議,會(huì)議由主任召集、主持。

  第十五條本所依《章程》及其他有關(guān)制度開(kāi)展后勤服務(wù)工作,以便順利開(kāi)展日常業(yè)務(wù)。后勤工作由副主任一人分管。

  第十六條本所根據(jù)主管和有關(guān)部門(mén)的規(guī)定,做好保密、消防、防盜等安全、保衛(wèi)工作。安全工作列入本所議事日程,指定副主任一人分管負(fù)責(zé),具體實(shí)施辦法另行規(guī)定。

  第十七條本制度的解釋權(quán)歸合作律師會(huì)議。

  第十八條本制度自本所批準(zhǔn)成立之日起施行。

  法律援助律師值班制度 12

  第一種:合伙人利益分配制度

  合伙人利益分配制度是讓員工明明白白的分錢(qián),大多數(shù)成長(zhǎng)型公司都在采取華為的操作模式,就是采取虛擬股份的方式!

  虛擬股份就是公司拿出一部分股權(quán)的分紅權(quán),讓員工拿錢(qián)來(lái)購(gòu)買(mǎi)股權(quán)的分紅權(quán),讓公司核心的骨干成為公司的合伙人,擁有公司的分紅權(quán),分紅權(quán)并非能夠帶走公司的股權(quán),這樣不會(huì)犧牲公司老板對(duì)股份的控制。

  對(duì)于公司的股東來(lái)說(shuō)也不會(huì)改變現(xiàn)有的股東結(jié)構(gòu)。這樣的方式又能把核心的骨干發(fā)展成為公司的合伙人,極大的調(diào)動(dòng)員工的工作動(dòng)力、熱情。合伙人利益分配制度就是讓員工和公司捆綁在一起,成為利益、事業(yè)、命運(yùn)的共同體。

  利益分配制度以合伙人虛擬股份操作為核心。很多成長(zhǎng)型公司老板誤以為合伙人管理模式,就是簡(jiǎn)單讓員工和公司合伙、分錢(qián)、分股,這是極其錯(cuò)誤的。合伙人管理模式,并非是簡(jiǎn)單的分錢(qián)游戲。

  合伙人管理模式最核心的就是把公司20%的核心骨干發(fā)展成公司的靈魂,成為公司的傳承者,成為公司的先鋒隊(duì),代表公司先進(jìn)的文化,代表公司先進(jìn)的'生產(chǎn)力。

  核心骨干在各個(gè)領(lǐng)域里邊是獨(dú)當(dāng)一面的人才,有技術(shù)的專(zhuān)長(zhǎng),能夠形成互補(bǔ)的團(tuán)隊(duì),能夠代表公司的根本利益,為公司操心的人。

  合伙人管理模式本質(zhì)上講是一個(gè)有靈魂、有信仰的組織,有了這樣的組織就能夠傳承公司的文化。不能像傳統(tǒng)公司,當(dāng)公司創(chuàng)始人離開(kāi)公司之后,公司就迅速的衰敗下來(lái)。合伙人管理模式非常強(qiáng)調(diào)公司的文化傳承。

  馬云的阿里巴巴為什么要做合伙人管理模式?馬云公開(kāi)對(duì)外說(shuō):不要誤以為我們發(fā)展這30位合伙人是為了控制阿里巴巴!更重要的是讓這家公司有主人,讓他們跟這家公司有長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益捆綁,能夠傳承公司的使命和核心價(jià)值觀(guān)、核心的文化。這就是合伙人管理模式的精髓。

  在合伙人制度建設(shè)的時(shí)候,必須把利益分配制度放在第一位。華為的任正非說(shuō):為利益為前提,以制度為保障,以文化為紐帶,所有的管理都必須先把利益解決。

  第二種:合伙人的晉升發(fā)展制度。

  合伙人不能是簡(jiǎn)單的股權(quán)操作、股權(quán)改革;不能簡(jiǎn)單的讓核心的高管團(tuán)隊(duì)來(lái)分配利益;不能簡(jiǎn)單的讓員工來(lái)購(gòu)買(mǎi)公司的股權(quán)。.。.。.

  合伙人管理模式是一家公司人才發(fā)展的核心動(dòng)力機(jī)制,合伙人管理模式必須要建立起三級(jí)合伙人的序列。一級(jí)合伙人成為公司的合伙人委員會(huì),好比黨組織里面的常務(wù)委員會(huì)一樣,這個(gè)常務(wù)委員會(huì)有極大的管理權(quán)力。

  它可以提名二級(jí)合伙人、三級(jí)合伙人,可以制定合伙人發(fā)展政策,還可以罷免、開(kāi)除合伙人,這是一個(gè)非常有權(quán)利的機(jī)構(gòu)。

  員工想進(jìn)入這樣的組織,必須進(jìn)入預(yù)備合伙人的考察期。有了預(yù)備考察期,核心骨干就會(huì)提前做好思想的準(zhǔn)備,提前積極主動(dòng)的努力,為將來(lái)能夠成為公司合伙人而努力!

  阿里巴巴為什么要采取合伙人管理模式?馬云說(shuō)他是采取了麥肯錫、高盛公司等一些非常優(yōu)秀公司的做法,發(fā)展合伙人,讓一家公司有合伙人的序列,讓員工看到希望和盼頭,永遠(yuǎn)不認(rèn)為是在為公司打工。

  讓員工不斷的努力發(fā)展,能夠成為預(yù)備合伙人,從三級(jí)合伙人依次晉升到一級(jí)合伙人,成為合伙人委員會(huì),解決了公司員工的晉升發(fā)展的的動(dòng)力問(wèn)題,也解決了員工為誰(shuí)干的問(wèn)題。

  第三種:合伙人的獎(jiǎng)罰機(jī)制。

  進(jìn)了合伙人的組織,就代表一家公司的先鋒隊(duì),代表公司的靈魂,代表公司的信仰,這樣的成員必須履行公司的制度,履行公司合伙人的義務(wù),比如說(shuō)踐行公司的文化、培養(yǎng)人才、為公司不斷的操心。如果做不到就必須接受?chē)?yán)厲的懲罰。

  合伙人必須有明確的獎(jiǎng)罰機(jī)制,對(duì)于合伙人的獎(jiǎng)罰是非常嚴(yán)格的。

  第四種:合伙人的考核機(jī)制。

  合伙人考核機(jī)制,包括合伙人如何進(jìn)入合伙認(rèn)組織,必須進(jìn)行考核。并非所有的員工都有資格進(jìn)入合伙人組織中來(lái),有非常嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)。

  包括員工對(duì)公司核心價(jià)值觀(guān)的認(rèn)同、員工的人品、員工的能力和發(fā)展的潛力。.。.。.都必須列入合伙人的考核中來(lái)。

  合伙人組織內(nèi)部的員工每年都必須進(jìn)入內(nèi)部的考核中來(lái),如果有濫竽充數(shù)的,到了合伙人組織里面來(lái)不做業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、文化貢獻(xiàn),這樣的人要及時(shí)從合伙人組織里面剔除出去,不能影響到整個(gè)合伙人的先進(jìn)性!

  合伙人管理模式非常強(qiáng)調(diào)組織有信仰、使命,代表公司的核心文化。

  第五種:合伙人的退出機(jī)制。

  員工如何退出呢?

  一種叫做自然退出?比如說(shuō)員工離開(kāi)公司了、員工退休了,這都叫自然退出。

  自然退出,公司可以給予一定的合伙人獎(jiǎng)勵(lì),可以贖回合伙人所持有的虛擬股份。

  如果員工嚴(yán)重違紀(jì),違反合伙人章程,違反的合伙人的義務(wù),就可以強(qiáng)制性的退出。通過(guò)合伙人委員會(huì)統(tǒng)一的制度,讓不良的合伙人退出合伙人組織,強(qiáng)制收回合伙人的虛擬股份。公司在利益分配的時(shí)候,對(duì)員工是有嚴(yán)格的制度性的要求。

  合伙人退出的時(shí)候,對(duì)合伙人虛擬股份的收回,可以采取溢價(jià)回購(gòu)或者原價(jià)回購(gòu)的方式。員工成為公司的合伙人,除了享受年終的分紅,更重要的是踐行公司的文化。

  第六種:合伙的文化機(jī)制。

  合伙人代表一家公司先進(jìn)的文化,代表公司的靈魂,代表公司的使命,必然就要梳理出合伙人的文化手冊(cè)。

  所有的合伙人都應(yīng)該清晰公司的文化,大凡優(yōu)秀的公司都有優(yōu)秀的企業(yè)文化,企業(yè)文化的傳承必須有良好的文化機(jī)制。

  大凡宗教都有傳承的文化機(jī)制,每個(gè)宗教都有經(jīng)典,比如說(shuō)有圣經(jīng)。合伙人管理模式作為一家公司文化傳承的組織,必然要有它本身文化的經(jīng)典,就是文化手冊(cè)。

  法律援助律師值班制度 13

  第一章 總則

  第一條 財(cái)務(wù)管理是本所管理的重要組成部分。為加強(qiáng)本所的財(cái)務(wù)管理,保障業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展,根據(jù)司法局有關(guān)規(guī)定和國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定,特制定本制度。

  第二條 本所配備專(zhuān)職會(huì)計(jì)人員,建立健全會(huì)計(jì)制度,并嚴(yán)格崗位責(zé)任制。

  第三條 財(cái)務(wù)部門(mén)會(huì)計(jì)人員的責(zé)任是:嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)法律、法規(guī)和政策,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律;堅(jiān)持勤儉辦所、增收節(jié)支方針,正確安排和使用各項(xiàng)資金,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益;按規(guī)定填制會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿,管理會(huì)計(jì)檔案,正確編制財(cái)務(wù)報(bào)表;認(rèn)真做好財(cái)務(wù)監(jiān)督,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析檢查,對(duì)財(cái)務(wù)管理工作提出改進(jìn)意見(jiàn),不斷完善本所管理制度。

  第四條 本所按照單立帳戶(hù)、獨(dú)立核算、照章納稅、自收自支、節(jié)余留用的原則進(jìn)行財(cái)務(wù)及經(jīng)費(fèi)管理,并接受司法行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督檢查。

  第五條 本所由主任或副主任一人分管財(cái)務(wù)工作。

  第六條 本所年度決算報(bào)告以及重大的財(cái)務(wù)問(wèn)題,都應(yīng)經(jīng)合作律師會(huì)議審核。

  第二章 會(huì)計(jì)制度

  第七條 本所會(huì)計(jì)根據(jù)司法局規(guī)定的記帳方法記帳。

  第八條 本所以公歷年為會(huì)計(jì)記帳年度。會(huì)計(jì)年度自公歷1月1日起至12月31日目。會(huì)計(jì)核算應(yīng)劃分會(huì)計(jì)期間,會(huì)計(jì)期間分為年度、季度和月份,以公歷起止時(shí)間確定。會(huì)計(jì)應(yīng)分期結(jié)算帳目和編制會(huì)計(jì)報(bào)表。

  第九條 會(huì)計(jì)核算以人民幣為記帳本位幣。本所收取外匯時(shí),應(yīng)當(dāng)折合人民幣記帳,同時(shí)登記外匯金額和折合率。外匯應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家外匯管理政策并按規(guī)定程序繳存銀行。

  第十條 會(huì)計(jì)記錄必須以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及其合法憑證為依據(jù),如實(shí)反映財(cái)務(wù)和經(jīng)濟(jì)狀況,做到內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,項(xiàng)目完整,后續(xù)齊備,資料可靠。

  第十一條 會(huì)計(jì)記錄必須清晰并便于理解、檢查和利用。

  第十二條 會(huì)計(jì)事項(xiàng)的處理必須于確定的期限內(nèi)進(jìn)行,不得提前和延后。

  第十三條 會(huì)計(jì)應(yīng)按司法局規(guī)定的會(huì)計(jì)原則記帳,凡是當(dāng)期已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用,不論款項(xiàng)是否已支付,都應(yīng)作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用記帳。

  第十四條 會(huì)計(jì)應(yīng)按期編制各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表并送交司法行政機(jī)關(guān)。

  第三章 資金管理

  第十五條 本所應(yīng)管好用好資金,一切財(cái)務(wù)收支,均應(yīng)列收列支。

  第十六條 本所要遵循國(guó)家規(guī)定的現(xiàn)金管理和結(jié)算制度。本所的銀行帳戶(hù)不準(zhǔn)出借、出租;不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票或遠(yuǎn)期支票;不準(zhǔn)將支票由本所以外的單位或人員簽發(fā)。

  第十七條 本所每日現(xiàn)金節(jié)余數(shù),不得超過(guò)核定的限額。庫(kù)存現(xiàn)金不得以白條頂庫(kù)。應(yīng)當(dāng)使用非現(xiàn)金結(jié)算方式的,不得支付現(xiàn)金。

  第四章 收入的經(jīng)費(fèi)管理

  第十八條 本所按主管司法行政機(jī)關(guān)的規(guī)定實(shí)行收入的經(jīng)費(fèi)管理。

  第十九條 本所業(yè)務(wù)收入按下列比例劃分各項(xiàng)資金:

 。ㄒ唬┦杖肟傤~的___%上繳市司法局;

 。ǘ┦杖肟傤~的___%交納律師協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi);

 。ㄈ┦杖肟傤~___%為企業(yè)基金,主要用于業(yè)務(wù)辦公費(fèi)用、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)用和集體福利等;

 。ㄋ模┦杖肟傤~___%用于本所人員的個(gè)人工資、福利支出,具體比例見(jiàn)本所《效益浮動(dòng)工資實(shí)施辦法》;

  (五)收入總額___%用于固定資產(chǎn)的增長(zhǎng);

 。┦杖肟傤~___%作為積累金。

  第二十條 本所的`兼職和特邀律師的全部收入亦按有關(guān)規(guī)定的比例劃分;人員的酬金標(biāo)準(zhǔn)和方法按司法局的規(guī)定支付;剩余的部分納入本所積累金和企業(yè)基金。

  第二十一條 本所應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并使用統(tǒng)一的收費(fèi)收據(jù),不準(zhǔn)私自收取費(fèi)用。

  第五章 管理費(fèi)用

  第二十二條 本所的一切費(fèi)用開(kāi)支均應(yīng)本著精打細(xì)算的原則節(jié)約使用。各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支范圍及標(biāo)準(zhǔn),按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的或允許單位自行規(guī)定的,按本所的規(guī)定執(zhí)行。

  第二十三條 費(fèi)用管理就根據(jù)國(guó)家許可的范圍并結(jié)合本所的實(shí)際情況,盡量將費(fèi)用指標(biāo)分解落實(shí)到個(gè)人。

  第二十四條 辦公所需的低值易耗品,一次列入相應(yīng)的管理費(fèi)用,其他需要待攤的費(fèi)用,按受益期限確定分?jǐn)傤~,分?jǐn)偲谙蓿常保矀(gè)月,最長(zhǎng)不超過(guò)兩年。

  第二十五條 本所業(yè)務(wù)發(fā)展所需的正常招待費(fèi)用在管理費(fèi)用中單獨(dú)列支。

  第二十六條 本所開(kāi)辦費(fèi)分期攤銷(xiāo),攤銷(xiāo)期限不少于六個(gè)月。

  第六章 財(cái)產(chǎn)管理

  第二十七條 本所的固定資產(chǎn),應(yīng)同時(shí)具備使用年限在一年以上和單位價(jià)值在一千元以上兩個(gè)條件。

  第二十八條 本所對(duì)固定資產(chǎn)的購(gòu)入、轉(zhuǎn)讓、清理、報(bào)廢等應(yīng)當(dāng)辦理會(huì)計(jì)手續(xù),并按固定資產(chǎn)明細(xì)帳進(jìn)行核算。

  第二十九條 本所各項(xiàng)固定資產(chǎn)將指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管維護(hù)。

  第七章 財(cái)務(wù)檢查與責(zé)任

  第三十條 財(cái)會(huì)人員要對(duì)本所的財(cái)務(wù)狀況及成果進(jìn)行定期分析,著重于合法合規(guī)、控制費(fèi)用、增收節(jié)支方面,并向合作律師會(huì)議提出改進(jìn)建議。

  第三十一條 合作律師會(huì)議定期或不定期進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查。財(cái)務(wù)人員也應(yīng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)自檢。

  第三十二條 財(cái)務(wù)檢查的內(nèi)容包括:

 。ㄒ唬└黜(xiàng)稅款、管理費(fèi)、會(huì)費(fèi)是否按期足額交納;

 。ǘ└黜(xiàng)業(yè)務(wù)收入是否合理并全部入帳;

 。ㄈ└黜(xiàng)支出是否合理合法;

 。ㄋ模⿻(huì)計(jì)記錄是否準(zhǔn)確,后續(xù)是否齊備,科目使用是否正確;

 。ㄎ澹┴(cái)產(chǎn)是否完整;

 。⿲(zhuān)用基金的提取是符合規(guī)定;

  (七)依財(cái)務(wù)規(guī)定、制度應(yīng)查的其他事項(xiàng)。

  第三十三條 財(cái)會(huì)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,認(rèn)真履行職責(zé),對(duì)違章者應(yīng)予以解職或辭退。財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任制另行制定。

  第八章 終止與清算

  第三十四條 本所依法終止或撤銷(xiāo)時(shí),應(yīng)依國(guó)家法律及本所章程的有關(guān)規(guī)定成立清算小組并進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算。

  第三十五條 清算費(fèi)用應(yīng)優(yōu)先在本所的存留的財(cái)產(chǎn)中支付。

  第三十六條 清算后的剩余財(cái)產(chǎn),按規(guī)定可以分配的,按合作人投資比例數(shù)額予以分配。清算后出現(xiàn)的虧損,亦按合作人投資比例數(shù)額予以分擔(dān)。

  第九章 附則

  第三十七條 本制度未規(guī)定的事宜,由本所合作律師會(huì)議負(fù)責(zé)修改、補(bǔ)充,報(bào)市司法局備案。

  本制度解釋權(quán)歸合作律師會(huì)議。

  第三十八條 本制度從所批準(zhǔn)成立之日起施行。

  法律援助律師值班制度 14

  (一) 、當(dāng)事人的基本情況。包括雙方當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、所在單位、家庭住址等。

  (二) 、發(fā)生糾紛的情況。包括發(fā)生糾紛的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、后果以及雙方當(dāng)事人爭(zhēng)執(zhí)的焦點(diǎn)和要求等。

  (三) 、糾紛的調(diào)解過(guò)程。包括調(diào)解糾紛的`時(shí)間、地點(diǎn)、方式、次數(shù)、主持調(diào)解人員和參加調(diào)解人員的姓名,調(diào)解人員在調(diào)解過(guò)程中做了哪些工作,收集了哪些證據(jù),以及調(diào)解人早對(duì)糾紛的看法和處理意見(jiàn)等。

  (四) 、調(diào)解結(jié)果。調(diào)解結(jié)果包括調(diào)解成立和不成立兩種情況。不論哪種情況,均應(yīng)進(jìn)行記載。調(diào)解成立的,主要記明雙方當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的內(nèi)容,并由雙方當(dāng)事人和調(diào)解人員簽名或者蓋章。調(diào)解不成立的,也應(yīng)該記載不成立的主要原因。

  (五) 、對(duì)不屬于人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解的糾紛或調(diào)解不成功的糾紛應(yīng)注明移交的有關(guān)部門(mén)和移交的承辦人。

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