學生作文：我的愿望

時間：2025-09-25 17:28:06 我我要投稿

學生作文：我的愿望

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多人會去使用協(xié)議書，簽訂協(xié)議書后則有法可依，有據(jù)可尋。我們該怎么擬定協(xié)議書呢？以下是小編為大家收集的就業(yè)協(xié)議書6篇，希望能夠幫助到大家。

學生作文：我的愿望

就業(yè)協(xié)議書篇1

　　甲方：濰坊工商職業(yè)學院

　　乙方：（學生簽名）家長簽名：

　　為明確學生的專業(yè)目標，培養(yǎng)適銷對路，保證學生畢業(yè)后順利就業(yè)。學生繳費注冊后，甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書。具體協(xié)議如下：

　　第一條：甲方遵守國家法律，依法辦學，從嚴治校。

　　第二條：乙方遵守甲方各項規(guī)章制度，學業(yè)期滿各項考核合格，取得甲方頒發(fā)的.大專學歷證書，甲方為其推薦就業(yè)。

　　第三條：經(jīng)甲方推薦，用人單位同意錄用，乙方本人亦同意，用人單位面試合格錄取后，視為推薦成功。若乙方被用人單位非自身原因辭退，甲方可為乙方再推薦就業(yè)。

　　第四條：乙方合格畢業(yè)后，甲方把乙方推薦到正規(guī)企業(yè)，月薪不底于當?shù)赝袠I(yè)的工資平均水平。

　　第五條：乙方在校期間如有下列情況之一者，甲方有權(quán)不為乙方推薦就業(yè)。

　　1、畢業(yè)時因考核不合格，未能取得畢業(yè)證者；

　　2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度，屢教不改，受過嚴重處分（處分被撤銷者除外）；

　　3、不交齊學費者（見學校學生收費記錄表）；

　　4、不服從甲方安排實習，不按甲方要求實習或?qū)嵙曡b定不合格者（見實習鑒定）；

　　5、體檢不合格者（見體檢合格證明）。

　　第六條：乙方主要以所學專業(yè)為主要就業(yè)方向，但因乙方自身因素，經(jīng)甲方兩次推薦均無法適應該方向就業(yè)時，則乙方應改變就業(yè)方向，由甲方往其他就業(yè)方向推薦。

　　第七條：甲方對乙方進行就業(yè)跟蹤服務二年，在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用；乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務義務，隨時如實提供自己的工作情況。

　　本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字日起生效。

　　甲方：濰坊工商職業(yè)學院乙方：（學生簽名）：

　�。ㄉw章）（家長簽名）：

　　20xx年月日 20xx年月日

就業(yè)協(xié)議書篇2

　　甲方：乙方：

　　地址：地址：

　　電話：電話：

　　傳真：傳真：

　　甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之則，就甲方接收乙方推薦學生到甲方企業(yè)就業(yè)事宜簽訂本協(xié)議書，雙方承諾共同遵守以下所協(xié)議：

　　一、操作方式

　　根據(jù)甲方用工條件，乙方負責協(xié)調(diào)、組織學生人（其中女生人，男生人）到甲方企業(yè)就業(yè)。注：在年月日到名女生和名男生。

　　二、甲方對就業(yè)學生的要求與條件

　　1、初中/中專以上學歷，年齡18—25周歲，視力0.8以上；持本人有效身份證；身體健康，能吃苦耐勞、勤奮好學并能按期服務于甲方。

　　2、學生入廠均需由甲方安排體檢（體檢費從學生第一個月工資中扣），體檢合格后方能錄用。

　　三、中介推薦費用結(jié)算

　　1、勞務費用：學生就業(yè)滿兩個月后，甲方根據(jù)實際人數(shù)按人均元費用（注：其中人均元為“勞務費”，人均元為來廠“交通費”）。

　　2、支付方式：

　　“勞務費”：元/人，按實際在職人數(shù)計算，憑乙方開具的“勞務費”發(fā)票，甲方分兩個月打入乙方指定賬戶：（戶名：、開戶行：帳號：）。（注：學生在甲方就業(yè)工作滿一個月支付元/人，滿兩個月支付剩余的元/人）。

　　“交通費”：元/人，按實際到廠人數(shù)計算，憑乙方提供的.學生來廠“火車票”或“汽車票”，分兩次現(xiàn)

　　金報銷，學生到廠當天支付現(xiàn)金一部分（相當于來程從到惠州的火車票金額），剩余部分在學生上班一周內(nèi)憑車票報銷現(xiàn)金。

　　四、爭議解決

　　未盡事宜或在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商未果時，可提交仲裁委員會依法仲裁。

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字并蓋章后正式生效，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　代表簽字：代表簽字：

　　年月日年月日

就業(yè)協(xié)議書篇3

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號：

　　所在學校：

　　為明確實習人員與實習單位的權(quán)利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　一、實習期限及工作安排

　　1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學校畢業(yè)生就業(yè)服務機構(gòu)推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實習。

　　2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。

　　3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為公司員工。如果實習結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

　　二、實習崗位

　　4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè)，安排乙方到部門，從事工作。實習期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調(diào)整。

　　三、雙方的權(quán)利和義務

　　5、甲方在乙方實習期間，協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理；每月日前向乙方提供元/月的基本生活補助；尊重乙方休息權(quán)；提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習崗位的安全；實習結(jié)束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，出具實習證明。

　　6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習，按時完成實習期間甲方交付的'任務和工作；遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

　　7、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：

　�。�1）乙方應遵守國家的法律法規(guī)；

　　（2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定；

　�。�3）乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。

　　對于不能遵守相關(guān)制度的學生，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習，但是應提前告訴乙方和說明原因。

　　8、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

　　四、違約責任

　　9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

　　10、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在學校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

　　11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權(quán)追償。

　　五、其他

　　12、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

　　13、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

　　授權(quán)代表（簽字）

　　年月日年月日

就業(yè)協(xié)議書篇4

　　甲方：*****人力資源有限公司

　　乙方：************學校

　　丙方：

　　根據(jù)甲、乙、丙共同承擔的責任與義務，解決及配合教育學管理、日常安全、定向就業(yè)安置等各方的約定，就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應用崗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有關(guān)約定達成如下協(xié)議：

　　一、甲方按排丙方定向安置實習、實訓、就業(yè)地點：

　　1.12580，10086客服專業(yè)，太平洋客服呼叫專業(yè)在**省**市。

　　2.其它。

　　二、甲方的責任及義務

　　1、負責定向委培班的學員安置實習、實訓、就業(yè)工作；

　　2、負責定向企業(yè)的人力資源要求動態(tài)及時反饋給乙方；

　　3、負責丙方：

　�。�1）第二年12580、10086客服進入實訓階段的12580、10086外呼（綜合工資20xx元/月至2500元/月）；第三年12580、10086客服進入實習期間12580、10086外呼合格者考核進入內(nèi)呼（綜合工資2500元/月至4500元/月），內(nèi)呼另要求聲音甜美、形象端莊、氣質(zhì)高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1. 80米（綜合工資2500元/月至4500元/月）；

　�。�2）第二年太平洋客服呼叫進入實訓階段（綜合工資2500元/月至4500元/月），第三年太平洋客服呼叫進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備干部（綜合工資3500元/月至6500元/月）；

　�。�3）第二年電子應用崗位進入實訓階段（綜合工資1450元/月至2500元/月），第三年電子應用等崗位進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備干部（綜合工資2200元/月至3000元/月）；

　　三、乙方的責任及義務

　　1、按規(guī)定的教學大綱按時授予丙方學習，成績合格并無不良記錄者按國家規(guī)定頒發(fā)國家承認的學歷證書。

　　2、負責丙方的專業(yè)培訓，并安排定向?qū)I(yè)課程，請定向?qū)I(yè)講師授課，達到定向就業(yè)工作的要求，定期的考察及評估。

　　3、負責丙方在校期間日常教育教學管理工作，安全管理及食宿管理工作等。

　　4、負責配合甲方定向生源的安置工作。

　　四、丙方的責任及義務

　　1、丙方同意并接受甲方的實習、實訓、就業(yè)工作安置。

　　2、丙方在校學習過程中一切按乙方的.教學大綱修滿所有開設(shè)的課程并成績合格順利畢業(yè)；

　　3、丙方在校期間不能有過任何違法犯罪記錄或通報批評記錄，否則甲方不予安置定向工作，此協(xié)議視無效。

　　4、丙方在校期間因自身原因?qū)е麻_除、身體殘缺等達不到乙方入學時標準要求的，甲方不予以安置工作。

　　5、丙方必須交清全部甲、乙方所規(guī)定的學雜費、代收費及培訓費。

　　五、甲、乙、丙三方必須遵守本協(xié)議的各項規(guī)定，如丙方畢業(yè)后，在定向企業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀行為被定向企業(yè)開除的，視為丙方自愿放棄定向安置工作，甲、乙雙方不承擔任何責任。

　　六。如有未盡事宜三方可協(xié)商一致解決，如有分歧意見，可通過司法程序處理。

　　七。本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，由三方簽字蓋章后生效，三份具有同等法律效力。

　　甲方：*****人力資源有限公司（簽章）乙方：*****（簽章）

　　丙方：（簽名）聯(lián)系電話：身份證號：

　　簽訂日期：年月日

就業(yè)協(xié)議書篇5

　　甲方：西安紫域宸企業(yè)咨詢有限公司

　　乙方：

　　經(jīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，在平等自愿、互利互惠的基礎(chǔ)上，就乙方委托甲方協(xié)助就業(yè)事宜，達成如下協(xié)議：

　　第一條：本協(xié)議為甲、乙雙方共同商定之條文，自協(xié)議簽訂起，所有操作程序都必須嚴格按照本協(xié)議遵照執(zhí)行。

　　第二條：受乙方委托，甲方介紹乙方至公司(是否愿意調(diào)換□ ) (崗位)工作，工作時間共天/(長期)。

　　第三條：甲方定于年月日時分乙方到集合進行面試。如乙方本人不能提供有效證件及入職相關(guān)要求材料，導致的無法正常入職。由乙方自行承擔一切損失。

　　第四條：正常入職后，在乙方與錄用單位商定的工作期限內(nèi)。如由于乙方個人原因沒能正常上班達七個工作日，關(guān)于工資事宜等均由乙方直接向企業(yè)索求，和甲方無任何關(guān)系;如因錄用單位原因產(chǎn)生的乙方未滿七個工作日，則乙方應在工作周期中斷的三個工作日內(nèi)向甲方說明情況，經(jīng)甲方調(diào)查情況屬實后，甲方將在第一時間內(nèi)推薦乙方至其他合作企業(yè)辦理入職工作事宜。

　　第五條：經(jīng)甲方推薦乙方被錄用后，乙方應嚴格遵守錄用單位的各項規(guī)章制度。如由于乙方個人原因工作時間未滿一個月，其離職手續(xù)、工資發(fā)放、福利待遇等相關(guān)問題，乙方自行與工作單位協(xié)商解決，甲方不承擔任何責任。如因錄用單位原因，甲方將積極予以乙方協(xié)調(diào)解決。

　　第六條：甲乙雙方應本著負責和誠信的'態(tài)度完成此次合作，未盡事宜，雙方應本著友好協(xié)商的原則進行處理。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表人：

　　證件號碼：

　　聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：

就業(yè)協(xié)議書篇6

　　編號：_________

　　甲方：中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心

　　乙方：

　　籍貫：________________

　　身份證號：________________

　　聯(lián)系方式：________________

　　根據(jù)國家工信部〔20xx〕第256號文件精神和甲方在全國城鄉(xiāng)地區(qū)建立綜合信息服務站的實際需要，在平等、自愿、公開的原則基礎(chǔ)上,甲乙雙方訂立定向就業(yè)協(xié)議如下：

　　1、自簽訂本協(xié)議起，乙方成為甲方全國綜合信息服務站體系內(nèi)正式工作人員，享受甲方規(guī)定的系統(tǒng)內(nèi)正式工作人員待遇及相關(guān)保障。

　　2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓（具體培訓方案見指定的集訓中心的公示），完成相關(guān)學業(yè)內(nèi)容，而且通過NCBA職業(yè)培訓，將獲得甲方頒發(fā)的《城鄉(xiāng)綜合信息服務上崗資格證》，同時在網(wǎng)上進行公示。

　　3、本著“離土不離鄉(xiāng)，就近就業(yè)”的指導原則，根據(jù)本地區(qū)綜合信息服務站的建站進度，乙方自取得證書之日起的六個月內(nèi)，由甲方負責安排乙方到本區(qū)域內(nèi)的綜合信息服務站工作（或乙方自愿確定的區(qū)域）；也可指定到與城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心具有業(yè)務合作關(guān)系的當?shù)刂攸c大中型企業(yè)擔任專職信息員；對于工作表現(xiàn)突出，各項能力優(yōu)秀的員工，可優(yōu)先安排到甲方全國各級發(fā)展中心工作。

　　4、甲方對乙方的`工作安排承諾：

　�。�1）確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補貼1000元/月；確保乙方在綜合信息服務站工作期間的基本工資與福利待遇，不低于本地區(qū)同行業(yè)的平均水平。

　　（2）按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理五險一金，享受國家規(guī)定的各種補貼、津貼、獎金，同時享受系統(tǒng)內(nèi)職業(yè)培訓、免費旅游、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。

　�。�3）自本協(xié)議簽定后，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證；甲方劃撥的專項工資補貼自乙方參加崗前培訓之日起開始計算，并以月為單位核發(fā)，享受全國系統(tǒng)內(nèi)各種最優(yōu)惠人員待遇，協(xié)議終止時，甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。

　�。�4）代理乙方的人事檔案和黨團組織關(guān)系。

　�。�5）為乙方指定終身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發(fā)展機會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。

　　5、乙方可優(yōu)先申請并取得當?shù)亍俺青l(xiāng)綜合信息服務站的建站資格和站長資格，同時按照規(guī)定享受該服務站站長的待遇及站點業(yè)務收益（詳見《中國城鄉(xiāng)綜合信息服務站經(jīng)營協(xié)議》）。

　　6、在簽訂本協(xié)議時，乙方須繳納崗位風險保證金10000元，此保證金由甲方統(tǒng)一代為收取，并開具國家事業(yè)單位收據(jù)。（注：該保證金作為對“城鄉(xiāng)綜合信息服務站”的有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及該崗位所包含的所有權(quán)益的一種保證。）

　　7、甲方未能按照以上承諾對乙方進行定向工作安排的，無條件退還崗位風險保證金。同時在下一年度繼續(xù)無償按照本協(xié)議約定為乙方安排就業(yè)崗位，并享受同等待遇。

　　8、本協(xié)議有效期為三年。如乙方在工作期內(nèi)無重大工作過錯及違規(guī)違紀記錄，該協(xié)議自動延簽，每次延期均為三年。

　　9、本協(xié)議一式三份，甲方，乙方及中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心人事中心各執(zhí)一份。

　　10、本協(xié)議自簽署之日起生效。

　　甲方：中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心

　　乙方：__________

　　日期：

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