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天津2012年最低工資標準

    最新出爐的天津2012年20項民心工程中，收入、就業(yè)、社會保障等關乎每個人切身利益的問題再次成為市民關注的熱點。昨天，記者就這些問題采訪了市人力資源和社會保障局相關負責人，據悉，明年本市將繼續(xù)提高最低工資標準，覆蓋近500萬人的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保待遇將再次提高。

    收入

    最低工資標準繼續(xù)提高

    20項民心工程中，“增加群眾收入”排在“改善住房條件”之后居第二位。據悉，明年本市將繼續(xù)提高最低工資標準；擴大行業(yè)工資指導線實行范圍，進一步推動工資集體協商，覆蓋企業(yè)1.6萬戶、職工150萬人。

    據悉，本市自建立最低工資制度以來，一直保持著平均80元左右的增長幅度，今年的240元則創(chuàng)下歷年增長額和增長幅度之最，最低工資標準首次突破千元。明年本市最低工資標準的調整還將使多類人群受益，包括見習期、實習期等各類新入職人員，從事公益性崗位工作人員以及部分靈活就業(yè)人員和小時工、鐘點工等低收入人群。同時，最低工資標準調整也會形成連鎖效應，帶動不同層面的群體相應增加收入。

    就業(yè)

    全年新增就業(yè)目標47萬人

    明年本市將做到擴大就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)并重，化解就業(yè)難與招工難并重，通過實施更加積極的就業(yè)政策，努力實現全年新增就業(yè)47萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.8%以內。

    市人社局局長孔長起表示，本市將采取一系列措施擴大就業(yè)總量，提高就業(yè)質量：圍繞經濟發(fā)展開發(fā)就業(yè)崗位，積極搭建服務平臺，促進供需對接；圍繞重點群體就業(yè)加大幫扶力度，將促進高校畢業(yè)生就業(yè)作為重點，做好農村富余勞動力轉移就業(yè)，完善就業(yè)困難群體幫扶機制，保持零就業(yè)家庭動態(tài)為零，其他就業(yè)困難群體安置率達到85%以上；圍繞創(chuàng)新型城市建設，深化創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，重點抓好創(chuàng)業(yè)服務載體和創(chuàng)業(yè)孵化基地建設，力爭創(chuàng)業(yè)成功率超過30%，帶動就業(yè)率達到1：5。

    社保

    城鄉(xiāng)醫(yī)保提高報銷待遇

    明年，覆蓋491萬人的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保將提高報銷待遇。在一個年度內，參保人員發(fā)生600元以上3000元以下的門(急)診醫(yī)療費用，由現行的按照繳費高低分別報銷40%、35%、30%，統一調整為50%，使群眾得到更多實惠。同時，本市將提高醫(yī)�；I資標準，學生、兒童籌資標準由每人每年100元調整為120元，個人繳費維持50元標準，政府補貼標準由50元提高到70元。市人社局負責人介紹，“在適當提高個人繳費標準的基礎上，還將加大政府補貼，年人均按照不低于300元標準安排，比現行每人每年210元增加90元以上。同時，適當提高居民個人繳費標準，加大政府補貼力度，并保持多個籌資檔次，由居民自愿選擇參加，有利于實現制度的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展。”

    此外，本市還將調整失業(yè)保險待遇，使10萬人受益。提高最低生活保障標準和農村五保供養(yǎng)標準，使29萬人受益。落實價補聯動機制，保障困難群眾基本生活。

閱讀了本文，還想了解其他城市的工資標準嗎 ！請看如下：

• 南京市2012年最低工資標準
• 蘇州2012年最低工資標準
• 東莞2012年最低工資標準
• 北京市2012年最低工資標準
• 上海市2012年最低工資標準
• 深圳市2012年最低工資標準
• 廣州市2012年最低工資標準

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