簽約主體的法律風險及防范
簽約主體的法律風險有哪些,應該如何防范呢?下面是應屆畢業(yè)生小編為大家收集的關(guān)于簽約主體的法律風險及防范,歡迎大家閱讀!
合同的主體最少是兩方當事人。在企業(yè)簽訂合同時往往雙方都有代表簽字蓋章,這個代表稱之為“簽約主體”;合同具體權(quán)利義務的承受者為“合同主體”。在法律實踐中,當事人常常對兩個“主體”的法律關(guān)系認識不清,甚至經(jīng);煜
務實中的簽約主體一般為“代理人”和“代表人”。
一、代理人簽約存在的法律風險:
(1)代理人無權(quán)代理一旦代理人被認定為無權(quán)代理,那么合同的另一方就不能要求被代理企業(yè)承擔責任,所簽訂的合同就處于效力待定的狀態(tài),如果被代理企業(yè)不對合同進行追認,將給合同另一方造成巨大的損失。
(2)代理人超越代理權(quán)限很多企業(yè)要簽約時只審查代理人是否有代理權(quán),對代理權(quán)限往往就會忽略或不重視,結(jié)果是當被代理企業(yè)以代理人超越代理權(quán)限拒絕履行合同時才后悔不迭。
無論是代理人無權(quán)代理還是超越代理權(quán)限都會導致合同處于效力不確定狀態(tài),從而引發(fā)不確定的法律風險。
防范:嚴格審查授權(quán)委托書。
二、代表人簽約存在的法律風險企業(yè)代表人一般為法定代表人與員工代表人。
(1)法定代表人一般情情況下,企業(yè)的法定代表人對外簽約是沒有問題的',但是如果是公司的法定代表人就有可能出現(xiàn)合同無效的法律風險。雖然《民法通則》規(guī)定法定代表人的行為應由企業(yè)來承擔,但是在民事行為中,一般遵循“約定”大于“法定”的原則。如果在公司章程里對法定代表人的權(quán)限進行制約,當法定代表人超載公司章程賦予的權(quán)限時,他簽署的合同就處于可能被認定無效。
(2)員工代表人員工代表人是指除去法定代表人以外的代表人,一般以企業(yè)的業(yè)務員為多。
員工代表人對外簽約,必須有所在企業(yè)的授權(quán)書。實務中經(jīng)常有已辭職的員工為了私利仍作為原企業(yè)代表簽約,而對方因長時間合作也不再對其授權(quán)進行審查,從而導致所簽合同可能無效。
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